微软学长的春招完全攻略-面试不为人知的技巧

大家好，我是小牛，上一届签约微软中国的学长，我个人呢，是非科班转行跑来CS的，也拿到了BATTMD多家 offer,sp,ssp都有。我自己有个公众号，后端技术小牛说，会手把手教你重点知识点的回答，学习简历，当然入职后还有各种公司内推等等，欢迎大家关注！

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不要被标题迷惑到，这篇文章不只是写给想去微软的朋友，我是结合了自己微软的经历和去BATTMD实习的同学经验汇总在一起形成的这篇文章。这篇文章其实是从你开始申请实习，到实习需要干什么的一个汇总，这里列个目录吧：

• 到底要不要实习？
• 实习面试都面点啥？
• 那我该咋准备呢？
• 准备完了，简历该咋写？
• 写完简历了，怎么投递？
• 面试有没有小技巧传授一波？
• 拿到Offer了，我该如何选择？
• 打算入职了，学长有没有一些实习时候的建议？

春招实习，我暂时好像没听说过有KPI面和PUA面，这两名词对你们新人会有些陌生，不过没关系，到了秋招你们可能就有切身的体会了。我不会告诉你我都遭到了KPI面和PUA面了，气的我晚上连吃两汉堡。

所以，就态度不卑不亢回答面试官题就行了，不要把面试官当成全能的神，很多情况下，对于大佬同学甚至会讲到面试官盲区。

关键是态度诚恳，性格ok。凭心而论，大家也喜欢和坦诚，性格好，乐于帮助的同学共事。当然，如果大家也是这样性格的同学，那就非常棒了，虚心接受面试官意见，和面试官聊的High，其实都是隐藏的加分项。但是别吹牛逼啊，这种就显得既不踏实又不靠谱。

除了性格方面注意，还有关键的一点就在于你去贵公司的意愿。这点其实很少有人提到，包括在秋招，其实这一点也是一个合理的加分项。

比如说，小牛和小艾两个人都是面进了终面。两人技术水平都差不多，那你对来该公司的意愿就很重要了。比如小艾就是贵公司所在地土著，从小受贵公司产品熏陶，认同公司的文化，也是公司产品的深度狂热粉丝，那这一点，小牛就处于下风了。

虽然看起来确实这个因素有点扯，但是在招聘过程中，这确实是存在的一个优势。