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不愿透露姓名的神秘牛友
12-08 14:45
入职华子已经三年多了,谈谈工作体验
工作量名义上是965,但实际上不加班根本干不完。虽然公司不鼓励996,但你要是真心想把事情做好,还是得拼一拼。相比我之前的工作,这里的工作量和工资是成正比的,涨得还挺快的。工作强度方面,由于我独立负责一整摊子事,真的是操心得要命。每次都得为结果负责,绩效压力也不小,最近两年我都开始冒白头发了。氛围方面,大家表面上都很和气,但其实内心都在拼命向上管理,拉通对齐是必须的,不能有一个环节掉链子。沟通能力真的很重要。
Java抽象带篮子:
哪个部门还能名义上965啊?
华为工作强度 905人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 14:23
为什么同事对我态度变化那么大
刚入职的时候对我很热情,也很帮助我,然后现在就很冷漠,问点工作上的事情就让我问别人,啥意思啊我也没干啥啊,难道是新人保护期到了?
arbeilaite:
像是得罪到了
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 10:05
经纬恒润的客观评价
工资方面,算是可以的,基本上双休,但除此之外,真的没啥特别的优点。作为一家私企,大家都得创造价值,工资不是白给的,你拿得越多,工作量也越大。总包里大概三分之一是绩效,平时的工资固定,涨薪可不容易。如果你个人能力强,还愿意参与内卷,那可以考虑来,但别想着躺平哦。工作没按时完成的话,通宵加班也是常事。今年裁掉了一批应届生,原因就是招的人多了,能力相对差的就被淘汰了。可问题是,很多应届生本来就没啥经验,能力哪来那么强呢?研发人员的压力挺大的,周末不去公司加班的话,倒是可以选择远程办公。公司人员流动性大,但说实话,公司也不缺人来。
经纬创投工作强度 95人发布
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