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11-24 10:46
山东大学 嵌入式软件工程师
刷到羊毛月，我想说：我们并不欠优绩主义什么
昨天刷到了羊毛月的视频，很绝啊，没想到这人非要插这么一嘴是图啥，嫌自己过得太好了？然后思考了一下，其实他和李佳琦有很多相似之处，甚至可以说他们算是一类人：努力过，并且努力有结果，有巨大的成功和回报，然后将这些成功归功于优绩主义并贯穿言行。这里说的优绩主义并不是说成绩好，而是 Meritocracy -- 一种社会理念和管理理念，主张社会与经济的奖赏应当依据个人的才能、努力和成就来决定。他们往往认为在机会平等的条件下，人们通过公平竞争，成绩优异者应该获得更多的奖励和认可。优绩主义的核心思想是，能够者应该居上，即最有能力和努力的人应该获得更高的社会地位和经济回报。但起码此时此刻，作为非既得利益者，...
给一个offer求了：他也还好吧，跟大部分人比他算是很幸运的了，感觉他三句话离不开北大，但是如果他出生在距离北京八中50公里以外的河北省，他的人生会截然不同诶。京津冀总给人一种特别割裂的感觉。
牛客创作赏金赛 0offer是寒冬太冷还是我太菜
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-26 18:54
秋招基本结束了…
说等下个版本吧的发呆爱好者很贪睡：佬最后去了哪家呀
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10-18 13:02
西安理工大学 C++
回归0offer
牛课上学的话术是真爽
牛舌：如果我不想去，不管对方给了多少，我一般都会说你们给得太低了。这样他们就会给下一个offer的人更高的薪资了。
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-29 19:08
拼多多工作2年的真实体验
先说说我喜欢的地方吧。拼多多算是个大平台，薪资每年都有增长，虽然具体涨多少得看个人能力，能每年调两次、每次涨五千的很少。公司氛围年轻化，大家都忙着工作，没时间搞小动作，挺单纯的。管理上也比较扁平，职级不多，专员、小组长、二级主管、一级主管、CEO，想升职得靠业绩，干得好的人两三年就能当小组长，但想升到更高就难，得看工作年限和绩效。还有一点好的是，这里没有PPT文化，大家都比较务实，省去了一些不必要的卷。不过，不太满意的地方也有。首先，不允许做副业，自媒体也不行，稍微有点风吹草动就会被通报。工区拥挤，工位没有隔断，私密性差得很。每天早高峰和午高峰，电梯里总是人满为患，排队等电梯成了常态。厕所小又...
拼多多集团-PDD公司氛围 520人发布
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