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腾讯宣布史上最大就业计划，三年新增28000校招岗位，其中2025年将有10000个岗位面向应届毕业生开放，六成岗位面向技术人才。开放的岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位，包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个职能。背后有哪些考量？应届毕业生该怎样抓住机会？这个规模其实目前来说，这是近几年来从疫情以后，我认为这是对于IT行业很振奋人心的消息。包括华为也表示，然后今年新增1万岗位，对于业界来说这是一个多么好的机会。以前都是哪家公司倒闭了，哪家公司裁员了，哪家公司降薪了，都是这种消息，比如哪家车企干不下去了，哪家公司跑路了这种现象。当然现在呢提到了这种知名...

究竟什么原因？？？求个路大神指点

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我觉得找实习、找工作99%靠运气，1%靠能力，但往往我们需要花100%的努力在这1%上。前情提要BG主页可查，由于我是25fall海硕，拿到的毕业证上毕业时间预计为2026年12月，因此在部分公司会被认为是27届毕业生。今年暑期实习我主要是以找到实习为目标，主战场在明年，所以是否含转正机会并不是最高优先级，我的策略是暑期实习和日常实习同步投递。投递盘点Offer：TCL产品经理实习生，属于日常实习，偏具身智能和交互系统设计方向，选择这个岗位是因为和硕士专业比较吻合（其实也没其他选择了）笔试淘天集团技术笔试挂（产品经理参加算法笔试也是没谁了）EA笔试通过，但毕业时间不...