涂色PAINT

[CQOI2007]涂色PAINT

https://ac.nowcoder.com/acm/problem/19909

区间dp
用dp[i][j]表示区间i~j的最小涂色次数
如果i和j的颜色一样,就可以转化为dp[i][j-1]或者dp[i+1][j]
如果不一样,就枚举i和j中间的每一个,计算dp[i][k]+dp[k+1][j]的值

#include <cstdio>
#include <iostream>
#include <algorithm>
#include <cstring>
#include <string>
#include <stack>
#include <queue>
#include <cmath>
#define ll long long
#define pi 3.1415927
#define inf 0x3f3f3f3f
#define mod 1000000007
using namespace std;
#define _int __int128_t
int n,m;
int dp[1005][1005];
string s;
int main ()
{
    int T,i,t,j,k,p,sum=0;
    cin>>s;
    int l=s.length();
    memset(dp,inf,sizeof(dp));
    for(i=0;i<=l;++i)
        dp[i][i]=1;
    for(i=2;i<=l;++i){
        for(j=0;j<=l-i;j++){
            k=j+i-1;
            if(s[j]==s[k])
                dp[j][k]=min(dp[j][k-1],dp[j+1][k]);
            else{
                for(int u=j;u<k;++u)
                    dp[j][k]=min(dp[j][u]+dp[u+1][k],dp[j][k]);
            }
        }
    }
    cout<<dp[0][l-1]<<endl;

    return 0;
}
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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