米哈游游戏策划校招

一面 9.18 活跃性活动的小姐姐面试官 1h
0、自我介绍
1、最近在玩什么游戏，有什么好，不好。
2、给这个游戏在新年或者其他节日设计一个活跃性的活动。
3、活动深挖，包括，道具投放，任务设置，时间长度，对标用户。
比如，如果你这样设置xxx，那xxx的用户的感受会是怎样，
那如果这些用户反映很不好，不接受，你会调整活动吗，怎么调整。
4、实习经历，深挖。每一段实习，做了什么，有什么效果，leader的反馈如何。
5、你玩的技术最好的游戏是哪一款，这款游戏的用户分层是怎样，不同的用户对活动有怎样的需求。
6、喜欢二次元吗，看哪些动漫。
7、你有玩崩坏3吗，感觉如何？
8、你认为你未来的工作内容会是怎样的，你认为一个活动上线需要哪些人 做哪些事。
反问环节。
基本上，这一面是我面试以来最久的一次，对问题2-5挖的非常深，问的很细，很多东西我自己没有想过，只是临时反应。
但是兄弟们也不用慌，即便我答的自我感觉很稀烂，这一面还是过了。
感觉主要看逻辑和分析思路。
一面之后，小姐姐说，等一下我去跟同事讨论讨论，一会儿还有一个面试官来，他现在可能在面试别人。
然后我在等的时候，HR小姐姐进来了陪我聊天。
感觉面试怎么样啊？你对这个组意向如何？ 一会儿还有个商业化的面试官来，你看看你比较想去哪一个（明明是他们谁看得上我把！！）
二面 9.18 商业化 1h20min
0、自我介绍
1、我看你写的明日方舟的分析报告，你觉得明日方舟为什么能火？
2、明日方舟的夏活有体验吗，感觉如何？
3、明日方舟现在有什么问题？
4、明日方舟商城里的礼包，你觉得为什么这样设计价格和资源投放数？
5、给明日方舟设计 周礼包，月礼包，你会怎么设计？具体到，资源投放种类与数量（比如放单抽还是10连抽），价格设置，折扣设置。
以及各种追问，为什么这样设计，那买了周礼包的人会不会不买月礼包，周礼包和月礼包互相之间的关系是什么？
6、讲讲明日方舟里面不同的用户有什么需求，他们对付费的看法？
7、实习深挖，问题跟1面基本一样。
8、你觉得自己是什么程度的付费玩家，我看你是心悦3是把。是玩什么游戏到的心悦3（DNF）。
9、游戏理解方面我就不问了，你的笔试里面写的很好（其实因为懒没有写的特别详细），那你自己比较倾向于刚才小姐姐的活跃那边还是商业化这边，为什么？
10、为什么想做活动运营？
11、最早什么时候能到岗？
12、期望薪资多少？
13、反问环节
然后又是一开始的HR小姐姐来，还是问，面的感觉如何，比较倾向哪边，我说商业化，因为感觉很聊的来。
小姐姐说：你在这边稍等一下，等下我们这边的运营负责人会来跟你聊聊。
我：emmm改天把，今天面试强度有点大了。
小姐姐说：啊不好意思不好意思，那我们VX跟您沟通时间。
我10：30来的，现在已经14：00了
三面 9.20，大概是运营的负责人，一个比较严肃的小姐姐， 50min
1、前两面面的如何？问了你什么问题？
我就说问了很多很细的东西，我发现自己没有想过那么深，后续需要如何如何加强。
2、实习经历
3、二次元和游戏未来发展
4、职业规划
5、为什么想进入游戏行业，为什么想做游戏运营？
6、你比较想做活跃还是商业化？
7、你觉得你进来之后的工作内容是怎样的？
8、看动漫吗？看什么动漫？
9、现在其他公司的面试进度如何？（我说一个她就用笔记一个，我很慌）
反问环节：您觉得 米哈游最吸引您的地方是哪里？
然后小姐姐说，你稍等一下把，HR会通知你后续安排。
然后前面的那位HR小姐姐又又又来了，估计是怕我等的无聊，太贴心了，问感觉如何，说你先回去等通知把。
HR面： 9.20 HRBP小哥哥，30min
12点面完负责人，下午1：40，HR小姐姐发消息说，下午17：00HRBP会跟您电话面试。
1、喜欢二次元吗，喜欢什么类型的动漫？
2、你觉得你进入米哈游之后，工作内容是什么？（老问这个）
3、实习经历
4、诶我有看过你写的分析报告，我其实不像你们理解的那么深，崩坏3很久之前的月卡是xxx的返还机制，最近改成了xxx的返还机制，
你能不能给我这个外行人讲讲你觉得这样做是为什么？
5、实习里面你遇到了什么想跟我分享的事吗？
6、你的期望薪资是怎样？
7、现在的其他公司面试进度如何？
8、有女朋友吗，玩游戏吗，准备进入游戏行业吗？
9、反提问
然后HR小哥哥说，你现在会进入offer报批的流程，就是给管理层审批，每个面过你的面试官都会在系统里写下评价，
我问：还会有几率不批吗？
HR小哥哥：有，但是很少，管理层那边会把评价和JD进行对比，如果觉得不符合，可能就不会批。
我：您觉得我有戏吗，虽然我了解您不可以具体回答。
HR小哥哥：我只能说，你的情况比较乐观。
一般我们这边的招聘还是比较严格的，到我这里的人比较少，
因为我们的原则是，如果面试的人都很优秀，那我们都会进入报批，如果一个优秀的都没有，那我们一个也不会过。
在十一之前会有结果，如果你其他公司那边在等答复，你也可以VX跟HR小姐姐反映让他帮你催一下。
后续想问一下各位大佬，offer报批应该不是口头offer吧，这个东西实际挂人几率高不高。
这几轮面试有的问题挖的很细，但是面试官说，只是因为看我是氪金玩家，想看看我对氪金礼包的了解程度，
应届生不会是很正常的，进来之后我们会教你们。
希望各位不要因为问我的问题导致被误导，面试的准备方向出现偏差。
最后，如果真的拿到offer了，我会把自己准备各种东西都拿来回馈兄弟们，现在就先不丢人了。
面试时间很长是因为很多时间在跟面试官聊游戏聊看法。所以各位时间短的兄弟真心不需要慌。