HDOJ 5510 Bazinga 【2015沈阳现场赛】字符串

n(1n500)个字符串,求一个最大的i,使得存在一个Sj不是Si的子串。


这个题,用不用KMP其实意义不是太大,重点是如何把二维的循环减小到一维

跟二分答案的思路差不多:


维护两个指针l,r


那么有两种情况:

如果SlSr的子串,那么l++。

如果 Sl不是是 Sr 的子串,那么将答案更新为 r ,然后 r++

考虑Sr+1的时候为什么同样不考虑Sl之前的串了呢?

因为 Sl 之前的串都是后面某个串的子串,所以如果他们中有不是 Sr+1 子串的串的话,那么一定有对应的那个串也不是 Sr+1 的子串。这样保证 r 一定能更新到 ans


如何去判断是不是匹配反而不是那么难

KMP可以,strstr这个函数也可以

代码如下:

#include<bits/stdc++.h>
using namespace std;

const int maxn=650;
int n;
char a[maxn][maxn*10];
bool b[maxn];

int main(){
	//freopen("input.txt","r",stdin);
	int T;
	scanf("%d",&T);
	for(int Case=1;Case<=T;Case++){
		scanf("%d",&n);
		for(int i=1;i<=n;i++) scanf("%s",a[i]);
		for(int i=1;i<=n;i++) b[i]=false;
		int ans=-1;
		for(int i=1;i<n;i++)
			for(int j=i+1;j<=n;j++)
				if (b[j]==false){
					if (strstr(a[j],a[i])!=NULL) break;
					else{
						b[j]=true;
						ans=max(ans,j);
					}
				}
		printf("Case #%d: %d\n",Case,ans);
	}
	return 0;
}


全部评论

相关推荐

11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享
牛客网
牛客企业服务