1.1 实习日程及流程

实习分为日常实习和暑期实习。

地产的日常实习一般根据公司需求进行，全年任何时候都可以应聘，一般不会有转正的机会，应聘难度较小。但是如果平时有时间的话还是建议参加日常实习，可以去感受地产公司的氛围是否适合自己，也可以为了自己简历增色，有助于之后暑期实习和校园招聘。

地产暑期实习一般和春招时间重合，一般3月开始进行网申，4-5月开始面试流程，对象只针对第二年毕业的应届生。招聘信息可以关注各地产公司的官网，但是公司那么多，一个个翻找会浪费很多时间和精力。

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各地产公司都会有暑期招聘的专项计划，比如金地集团的雏鹰计划、保利华南的优才生计划。暑期实习生俗称小秋招，应聘难度较大。一般要经历几轮面试，包括无领导小组讨论、HR面、终面一定的转正名额，通过中期答辩和末期答辩考核后可以拿到正式的校招offer。所以地产暑期实习一定要尽力去面试和参加，表现得好转正可以让自己在秋招的时候有一个保底，心态更好；即使没有转正，因为地产公司特别看重是否有过实习，所以暑期实习的经历也可以为之后秋招地产自己简历上增色不少。

1.2 校招日程及流程

校园招聘分为“秋招”和“春招”