牛客挑战赛39 - 密码系统

密码系统

https://ac.nowcoder.com/acm/contest/5157/B

题意

给出 与长度为 的字符串环 ，每 为取一段子串，所得的 个子串中字典序最小的为备选密码，求所有 个备选密码中字典序最大的。

算法（）

后缀数组板子题（赛时 T 飞了）😭

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11-18 11:13
已编辑
Columbia University 算法工程师
秋招终于到此结束
秋招，是一场大型持久战，我真的累了。。。在美留子一枚，上周四接到腾讯音乐的开奖电话了，50+W，应该是SSP，没有一丝犹豫的接了，很知足！更重要的原因是真的一点都面不动了，太内耗了，一开始还是我要干翻这个世界的状态，到后来，有个班上就行了。Timeline如下：8.19网申-8.23笔试-8.27初试-8.30复试-9.6面委-9.18hr面试-10.15意向-11.14开奖。没错，老娘已经订好了去冰岛的机票，要疯，要浪，要happy！ BG：9本QS50美硕，本硕都是学人工智能相关的，研究方向主要是推荐算法。其实想想，我也是挺卷的。人在美国，没有国内同学的实习便利，但又特别怕秋招简历上没有实...
拿到ssp可以么：有钱真好啊，有钱还拿到50w+真好啊，50w+还能wlb更好了，我要嫉妒到发疯了
你最想要的公司福利是？
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11-18 21:07
上海交通大学 产品经理
Offer篇 谈薪时hr压价怎么应对
回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
毕业求职不EMO 你今年的平均薪资是多少？ 牛客创作赏金赛
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11-20 16:02
哈尔滨工业大学（深圳） 算法工程师
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