记录下次博客主题和---之后对问题进行解答写博客

你可能想问我,为什么弃机从计,也可能想问我,如何走上从计之路,我们下回分享。(您的三连支持是我持续更新的动力~)

分享一下我的直观感受:
1.整体审题,确定题目要求是什么(重)
2.条理清晰,逻辑缜密,各问题能紧紧联系
3.代码实现部分考虑各类情况,保证可重用等。
4.多种方案,并附上结果示例
5.加快笔速脑速,时间对于我真的恰恰好。
我写了三种方案,从问题分析开始以模块化思路进行,方案是不断优化,依次写出来的。
最终代码输出实现,可将三方案结果都作为输入,写出了整体方案+流程+代码实现思路,以及关键代码

2019年12月底在牛客网发现公司补招内推贴,自去年了解思特沃克后,它便是我日思慕想的企业。
1月中旬投递简历。(只需填基本信息和上传简历,不需要按模板再次填写个人信息。(好评+点赞))
1月13日——线上测评(行测)
1月14日——收到面试预约表信息填写邮件(预约年后第一场2月9日现场面,迫不及待想去公司,嘿嘿)
1月31日和2月3日——均收到因疫情推迟面试时间通知(好评)
2月7日——收到面试时间通知(2月15日)
2月10日——收到详细的面试形式流程邮件:线上面试,技术测评加面试+1v1面试
2月12日——收到技术测评题目链接(题目链接和上传答案链接为两个不同链接);性格测评
2月14日——技术测评(情人节哦)
2月15日——技术测评面试
2月22日——收到预约23日终面的电话通知和邮件(焦急的等待了一个周)
2月23日——技术面+文化面(两位老师哦~)
2月28日——HR的oc和正式录用邮件(happy)
可能有些同学又要问了,为什么要把时间写的这么详细呢?
当然是让大家参考下时间线啦,一般从面试开始后,一周内都会收到下次的进程。(高效率处理,非常Nice)

3.技术面问题:深挖简历,本人cpp方向。
重载(静态和动态)、虚函数、cpp和c区别、free/delete区别、IOS七层模型、http的通信过程、三次挥手、matab用的程度(根据简历提到的扩展问

4.文化面问题:
996怎么看(印象最深啦,嘿嘿)、负责的项目凌晨突然3点出现问题,你为核心怎么处理、如何与他人进行技术辩论、出差接受程度、敏捷开发模式(当时自己没主动了解,现在自己在看课程学习)、devops
项目需要转语言python,可否(答曰:正好在看python从入门到实践,好巧)、简短英文对话、对ThoughtWorks的认识(个人非常希望能加入TW,尤其是其培训和技术氛围,因此主动了解公司较多)
5. 提问:
面试评价及建议、如何能成为一名合格的TWer(技术雷达,可关注ThoughtWorks公众号;敏捷开发模式)、技术栈方向、
依据个人回忆进行面试复盘,可能有忘记的部分,望大家理解

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