优衣库-20届-UMC管理培训生-人才测评-2020.3.6


昨晚八点左右答完提交AI测评,九点多就收到邮件说通过,并发来了下一轮的人才测评链接...所以个人感觉AI测评这轮是机判的......难怪叫AI测评😂

https://www.nowcoder.com/discuss/375834 这是昨儿AI测评后写的面经链接,供大家参考。下面来说说人才测评👇————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————



人才测评一共一小时左右的题。分别是材料题(10min)、图表题(10min)、图形题(10min)、性格测试题(30min,98道题,这个是不限时的,只说是大约需30min)

这次的人才测评和我前两天才做的三只松鼠的题型完全一样,系统应该是一个系统,界面都完全一样😂

人才测评的话就还是专心来做,尽量要一个安静的环境。我今早真是被外面的杂声吵得心烦意乱,导致像大祥哥常试吃新鲜玩应儿一样——有点翻车,难受极了😐

不知道后续还有没有了...


总结:

1、上一轮得AI测评如果真是机判的话,那就要注意逻辑清晰及语言规范性两方面(如果不知道怎样提前准备或者准备得是否到位可以私戳我帮忙看看,我试着从我的角度给给建议);
2、人才测评这种类型的题相信大家都刷了不少,不再赘述,专注就好;
3、想听听大家对优衣库UMC管培岗的看法和经验,谢谢大伙!



拜拜

全部评论
谢谢楼主的经验分享!
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发布于 2020-03-16 19:57
可不可以分享一下人才测评那些智力题哪里可以刷到题进行考前练习呢?
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发布于 2020-04-11 23:09
ai测评要怎么准备呢?
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发布于 2023-02-17 17:20 湖北

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ArisRobert:统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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