面经笔记

部分大厂的网申一般从7月份（秋招）或2月份（春招）就开始了

(1) 自我介绍：一般控制在一分钟左右，再准备一个3-4句的简短版有时候群面用得到。
(2) 介绍一下你的某段实习经历？：一定要讲重点项目，可以按项目的背景、历时、怎么实现的、你在里面起了什么作用、最后收到什么成果的逻辑去讲。
(3) 你在实习的过程中遇到过哪些困难？最大的困难是什么？怎么解决的？在这过程中你学到了什么？
(4) 你觉得你实习期间做的最好的项目是哪个？为什么？具体介绍一下？
(5) 你做产品经理有哪些优势？列举你的三个缺点？
(6) 我们是做xxx的，你觉得目前市场上还有哪些领域可以应用我们的产品？
(7) 你觉得to B的产品和to C的产品有什么区别？to B的产品经理和to C的产品经理呢？
(8) 产品策划和产品运营有什么区别？（腾讯的产品运营岗一般会问）
(9) 你用过微信or淘宝or抖音（一般是面试公司的top产品）吧，它有什么优点和缺点？怎么改进缺点？
(10)数据类问题，例如：预估一下北京市需要多少共享单车调度员？or某产品的MAU下降了2%，请你分析下原因？
(11)你的职业规划？
(12)你认为产品经理是干什么的？工作职责有哪些？你平时是怎么提高自己的产品技能的？
(13)你实习部门负责的产品在市面上有哪些竞品？你们的竞争优势是什么？你更看好哪款产品？
(14)你平时比较喜欢哪款产品？它哪个地方吸引你？有什么可以改进的地方？
(15)选一款流行产品做一下竞品分析？
(16)用产品经理的思维分析下某件事（一般是当下社会热点事件）？
(17)互联网领域你最崇拜的人是谁？为什么？
(18)给某个产品保留三个功能，你会选哪三个？
(19)目前有哪些offer？怎么选择？

1.学习生活中多和同学朋友交流，掌握并提高沟通的技巧；2.多用产品思维去思考或解决生活中的问题，培养产品思维惯性；3.多看一些互联网资讯（36氪、虎嗅、知乎、牛客、CSDN等）；4.秋招产品经理必读书籍（非常推荐）：《金字塔原理》《人人都是产品经理》《启示录》《简约至上》

一般应包含教育背景（1句话）、实习经历（4-6句话）、校内项目经历（1-2句话）、学生工作经历（1句话）、获奖经历（1句话）（可有可无）、为什么报这个岗位并表示对这个岗位的向往（1-2句话）

薪资、地点、工作强度、升值空间、成长空间、平台大小、是否有户口

入职第一年（学习产品知识和技能）、入职3-5年（能够独立负责某个产品项目）、入职5-10年（在自己的产品领域里有一定的成就）、入职10年以后（向管理方向发展等等）

To B和toC产品的区别：
1）使用对象
To B：基于客户和行业要求 To C：挖掘用户需求
客户是理性的，用户则偏感性
用户购买某个产品可能仅仅因为便宜，很多人一冲动心一狠就各种买了。但我们很少听说有2B的产品在搞大促销。企业的采购是有计划安排的，要考虑投入产出比是的，而不会因为打个小折就决定采购。
客户关心的是ROI（投入产出比），用户要的就是玩的爽（满足了人性的某个弱点）
2B的BD可能会反复跟企业主安利自己产品能带来多少效率的提升，能省多少钱，能多大程度提高生产力
客户有大小之分，用户则基本一样
提供2B产品的企业一般会有两种出路，第一种是提供一个最基础的原型，然后找合作伙伴，打造一个生态，让各种合作伙伴在原型的基础上为特定类型的企业提供产品和服务.
比如微软的数据库就是这样一个典型的例子，提供excel给数据量不大比如只有几千条记录的微型企业使用，提供access数据库给需要对上万条数据进行处理的企业使用，提供sql server给需要对上百万条数据进行处理的大型企业使用。
2）产品特性（从目标，生命周期，易用性三个方面进行区分）
目标：toB产品的主要目标是性价比，to C产品的主要目标是使用体验
《don’t make me think》作者说好的用户体验最重要一条原则就是尽量不要让用户思考
生命周期：to B产品的生命周期比to C的生命周期更长久
2b需要大量的行业经验积累和技术积累，因此一款2B产品一旦或得市场认可就能建立经验和技术壁垒；2c可能被替代，比如微信和qq
易用性：to B产品比较复杂难用，to C产品简单易用
3）商业模式
To B产品：直接变现：卖产品本身
To C产品：间接变现：羊毛出在狗身上（边际成本较低）
To B和toC产品经理的区别：
1）目标考核
2b：考核指标相对直接，可以定量分析，如日活跃用户数、月活跃用户数、用户增长率、营收相关指标
2C：比较模糊，围绕系统建设、效率提升、工作能力进行指标构建
2）掌握技能
2b：流程梳理，结构划分，权限管理，接口分发
2C：用户心理，交互体验，UI设计，运营方式，数据分析
3）需求产生
2b：线下已有的需求去实现
2C：从海量用户身上挖掘需求

1）部门和具体业务？
这个问题必问，如果面试官已经介绍过了，那就说想详细地了解一下我们这个岗位负责的业务或者具体职责，充分地了解能让你为下一轮的面试做好充足的准备。
（2）根据我今天的面试表现，您觉得我有什么需要提高的地方？
主要是表现出自己虚心学习，有上进心。同时也是一个不断自我提升的过程，有时候面试官的一个建议可能会让你在以后的面试中有很大的进步。
（3）对于面试过程中的某个问题，如果是您会怎样解决？
主要是向大佬学习
（4）这个岗位的晋升和成长路径是怎样的？
表达自己想要努力工作晋升的欲望。