前言

面试分类和注意事项

    知己知彼百战不殆，只有充分了解面试形式和面试内容才可以从容获胜。

从面试的方式区分

从面试的内容区分

面试考察内容

技术面试主要考察内容

1.简历真实性考察

2.实习项目考察

3.基础知识考察

4.算法基础考察

5.编码能力考察

6.逻辑思维考察

7.学习能力考察

8.加入愿意考察

技术面试应对方式

1.简历真实性考察：

2.实习项目考察：

• 工作量：比如代码量，项目接触时间，文档贡献度，负责项目是否上线
• 项目当中最大的问题以及解决方案：大概率会出现
• 项目的前因后果：考察项目了解程度
• 具体技术点的深度挖掘

项目面试如何准备：

    首先需要明确项目起因、项目解决的问题、项目架构的设计、自己负责的模块在项目当中的位置、项目使用方是谁以及项目演进过程。同时需要准备项目难点以及解决方案的回答。这两个问题在面试当中出现频次很高。如果实习过程中的确没有遇到什么问题，那么可以询问mentor或者从文档当中去了解这个项目之前的问题以及解决方案。如果你足够熟悉这个过程和细节，那么面试当中也是可以作为自己应对的问题去描述。

3.基础知识考察：

    基础知识指的就是操作系统，计算机网络，数据库等通用知识原理，这就需要平时的积累和总结。主要体现在两方面：知识的宽度和深度。

宽度是指：对基础知识了解的全面性，没有短板，比如对操作系统很了解但是对计算机网络不熟悉，这就是缺乏宽度。

4.编码能力考查：

    一般面试会通过手写算法的方式考查，需要平时多加训练以培养良好的面试心态。主要考察以下方面：

• 编程习惯
• 代码规范
• 命名方式
• 异常处理
• 边界检查

建议在写代码之前，先了解清楚题意，如果有疑问要记得在写代码之前和面试官及时沟通，比如是否都是正整数，有没有重复的数，数组长度限制，内存和时间限制，是否可以使用标准库函数等等。时间充裕的情况下，建议可以先写伪代码，有了确定的可行解法再去写