1 引言

  作为开发岗校招求职攻略系列的开门第一篇，我将把最想告诉同学们的话写在这里，也是我认为最重要的话。不是面试技巧，也不是简历设计，就简简单单的两个字：心态。作为求职者，你有没有经历过下面几个场景：
  
  “啊，我都会，我现在都能想起来怎么用三种方法解答，当时怎么没想起来呢！”面试结束后的同学A如是说。
  

  “感觉自己什么都不会啊，会不会被面试官怼死啊，要不先不投了，等准备好再来。”压根没敢投简历的同学B如是说。
  
  “舍友拿到了一堆special offer了，我这一个都没有，啊啊啊要找不到工作了！”被舍友光芒亮瞎的同学C如是说。
  
  上面这些问题其实都是心态问题，心态不稳犹如驾驶旧车，不知道走到哪段就莫名熄火了。那应该如何让自己保持良好的心态呢？下面我就针对常见的心态问题，提供一些具体的解决方法和建议。当然，如果你心态已经很棒了，也不妨看下这篇文章，在你的朋友陷入焦灼境地的时候开导一下他。
  

2 常见的心态问题

2.1 自卑

2.1.1 不要被岗位描述吓坏

  自卑心理是最常见的求职心理问题，这种心理常常伴随着校招的整个过程。在求职初期，表现在面对机会不敢向前。看到种类繁多的招聘岗位，每每鼓起勇气投递简历，又被一堆五花八门的职业描述(Job Description, JD)吓得缩回了手，然后陷入无限自卑中，觉得自己什么都不会，完全不敢投递简历。
  
  其实，JD的内容并不是要求你必须全部精通，事实上，任何一个岗位都会用一堆五花八门的描述包装自己，都会杂七杂八写上一大通。正所谓：“求职造火箭，入职修电扇”。我们一定要记住，作为应届生的优势就是公司不会一开始就要求你技能熟练、快速上手。岗位描述、所需技能应该是你的一个指路灯，指引着你在求职这条路上选择合适的技能重点打磨，但路灯没亮也不代表路走不通，绝对不能让它成为不可逾越的门槛。当看到一个岗位描述的时候，先看前几条，只要最重要、最核心的技能你是熟悉或了解的，都可以认为自己已经具备投递的基础了。
  

2.1.2 面试并不可怕

  在鼓起勇气投递简历后，又不敢去见面试官，或者被经历过的几次面试吓得畏手畏脚，不敢再去挑战心仪的大公司，这也是自卑心理的另一种表现。
  
  古语有云：取上得中，取中得下，取下则无所得。在积累知识的时候可以把自己看的渺小一些，能让自己的学习动力更充足，但面对机会的时候，一定要拼搏进取。在细心准备之后，就无须害怕面试了，offer不会自己飞到你怀里，只有努力才有成功的可能。最惨淡的面试，无非就是一个问题你都解答不出，但至少你一定能顺利的做自我介绍吧，你也一定能顺利的介绍自己的项目，而有些时候这就足够让你赢得面试官的青睐了。

2.1.3 不要让别人的光芒遮挡你的视野

  在鼓起勇气投递简历和参加面试后，还有一种情况也会导致自卑，多见于自己求职过程比较坎坷，恰好你某个舍友或者同学一路飞机加火箭，从提前批开始就拿了大把offer，此时就会觉得自己不如别人，对自己的信心也越来越低。
  
  俗话说能笑到最后的才是真正的赢家，我也曾遇到一些同学在“金九银十”的时候铩羽而归，但他们一直在坚持，甚至有些到了春招才拿到offer，越努力越幸运这句话，特别适用于校招。我本身是非科班出身，很多计算机相关的名词我甚至到了研一才知道，也是因为没有基础的缘故，我从找实习开始就充满坎坷，找了两个月才找到一个测试的岗位。但我始终没有放弃，用尽一切办法提高自己的专业技能，到了秋招的时候我就已经和一个计算机专业学生一样能够应付大部分的笔试、面试了。所以说，沮丧不解决问题、逃避不解决问题，只有无惧挫折、激流勇进，才能抱得心仪的offer归。
  

  对于这些压力较大的同学，我这里要给你们几条建议：
  
1) 为自己的求职做好规划。这个规划从如何找到实习一直延伸到如何选择offer，做到心中有数自然做起事来就有条不紊；
  
2) 从周围优秀同学那里吸取经验。成功的人总是能让自己找对成功的方向，单单艳羡他们，只会徒增自己的烦恼。优秀的同学除了基础扎实之外，往往还掌握了大量实用的笔试、面试技巧。求职的时候一定要学会借力，借前辈的力、借同学的力；
  
3) 学会总结自己的经历。失败会让自己离成功更近一步，但如果不总结，一定还是会栽在同一个坑里。一个面试无论成功或失败，都是非常具有价值的，从面试官和你的交流中，蕴藏着很多可以让自己提高的知识，多从挫折中总结，而不是在困难中沮丧。学会复盘你的面试过程，多总结自己失败的原因和有进步空间的地方。
  

2.2 自负

  不同于那些整天怀揣压力的同学，有一部分同学在求职的过程中会出现另一种心态失衡的现象，也就是自负。主要表现为满足于手中的offer，不在秋招的黄金时间里寻找更多机会，或者自认为技术过硬、能力超强，不去学习如何修改简历，不认真总结自己的经验。

2.2.1 过于自信导致态度傲慢

  在求职初期，自负的同学常常会自认为已经准备充分，而不愿意花精力耐心准备，但要知道强中自有强中手，一山还有一山高。你认为研究透彻的那些知识，在久经沙场的面试官眼里基本都是皮毛，这个时候一旦你缺乏谦逊的态度，在他们心中，你的面试就已经结束了。无论面试官如何怀疑你的水平和实力，都要保持一个谦虚的态度据理力争，而不是一个傲慢的态度爱搭不理。
  
  况且，有一种面试就叫做压力面，面试官会尽他所能刁难你，回答不出问题的时候要学着和面试官讨论并虚心接受他们的观点，这个时候的过度坚持就是固执，只会影响自己在面试中的评分。在面试之前有多自负，在被刁难之后就能有多自卑。所以保持一个平稳的心态，对面试结果有很大的帮助。

2.2.2 因为自负错失机会

  在求职过程中，自负也会带来一些严重的问题，那就是错失机会。
  
  与自负的同学相比，自卑的同学在求职的过程中虽然会感觉疲惫，但在压力的推动下，他们会非常重视秋招，并时刻提醒自己要更努力寻找工作，最后的结果往往并不会很差。
  
  自负的同学，很容易出现错过机会的问题。他们常常一心想着非BAT不进、非四大不签，不愿意花时间和精力投递其他公司，不愿意合理规划自己的投递路线和秋招计划。导致最后BAT没去成，其他的一线企业也错过了时间，只能签一个一般的公司，或者寄希望于春招的补录。
  
  所以，我给这些自认为实力过硬的同学两个建议：
  
1) 积极参加提前批招聘。在秋招正式开始前的提前批，就开始投递，这能够帮助一部分同学，早点认清自己的缺陷，放低姿态、查漏补缺。
  
2) 随时根据自身情况灵活调整投递策略。把不同公司做一个排名，除了最顶级的一线大厂外，也准备几个非顶级的一线大厂、以及一些二线企业等，在拿到对应排名段的企业offer之前，不要过于自信。拿到offer之后，就可以斟酌放弃一些在这个排名段之下的企业了。
  

2.3 懈怠

  无论offer到来的迟与早，我们总会拿到第一个offer，往往这个时候，一些同学会开始产生懈怠的情绪，虽然嘴上说着“我还要找更好的”，但其实潜意识里是“找到合适的了，我可以放松偷懒了”。
  
  很多时候，我们都在选择做思想的王者，道理都会、一做就废。说句题外话，就像减肥一样，都知道保持健康的身体多么有益，但面对炸鸡汉堡又忍不住。但也像减肥一样，你享受了暂时的愉悦，就要在未来为这份愉悦付出代价。
  

  第一份工作的重要性是远胜于后面换的几份工作的，它在很大程度上决定了你未来的一个起点和高度。一定要让自己拼尽全力，拿到最好的offer。所以，拿到几个offer后，这个时候一定要稳住心态，可以轻松，但不能放松，继续投递。一来，可以让自己多一些选择，二来，可以在谈薪资的时候直接为自己增加砝码。
  
  所以，如果你已经拿到了一些offer，那我会给你下面3个小建议：
  
1) 比较一下这些offer之间的差异，工资只是一个小因素，更值得考虑的是自己未来的发展前景，从各个维度上权衡利弊，而不是贸然签一个然后安心睡大觉。
  
2) 评估一下自己是否真的已经拿到了最好的offer，是不是再努努力能够让自己的等级再胜一筹，倘若是，请继续前行，莫停滞不前。
  
3) 即便已经确定最重要签的offer，也应该在这之后从各方面了解未来部门的技术栈，让自己在入职前能够先行掌握，有利于未来快速融入职场，对自己的发展也有巨大帮助。

3 总结

  保持良好的秋招心态，戒骄、戒躁、戒愁，胸中有蓝图、做事有计划，自然能够从容面对即将到来的这场战斗。相信自己，通过努力一定能获得适合自己的那个岗位，如果它还没到，那说明属于你的岗位非常优秀，你要再多提高自己才能得到它。
  
  现在，看着镜子，给自己一个微笑，从容的你，真的很不错。