【第一章：求职准备】第2节：互联网下半场的产品经理
互联网产品经理兴起
我先来带大家了解下产品经理兴起的背景，并会分析下互联网发展的大趋势。
大家可以看横坐标是时间，从11年的7月1号到19年的7月1号这八年时间。可以看到，产品经理的指数从原先不到575提升到1978，同比增长2.5倍，且热度是不断在往上升的趋势。但也发现，18年开始到19年，略微有所下滑，原因可能是互联网从18年开始逐步缩减HC甚至裁员，导致这块的搜索职位有所波动，但整个趋势依旧是向上的。
你为什么想做产品经理
上面的是市场的热度，但先问下专刊的读者，你为什么想做产品经理？
通过对以往学生的观察，大体有4个原因：
1、从众
产品经理从媒体上来看，是自带光环的，比如你看到乔布斯、马化腾等，都是顶尖产品经理的代表。很多人一听经理，以为是负责管理型的职位，指点江山，带领团队完成项目，但假设产品经理换成叫产品专员或产品经理助理，那这样的title对大家的吸引力是不是要稍微弱点。还有听到最多的原因是说不想做技术，因为觉得产品经理是一个相对没有门槛的行业，所以对技术没那么感冒的同学，只要是工科类的专业，都会去试试产品经理的职位。
2、薪资
产品经理的起薪相对于其他行业来说还是比较OK的，比如看到的BAT或TMD的岗位，校招白菜价的起薪基本都是12或13k左右，年终奖一般都是2个月-6个月。这样的薪资水平，相比于其他行业应该算是一个非常好的起步，而且随着你经验跟能力的累积，后面的薪水待遇都有非常好的提升。在传统的制造业里面，你很难拿到这么高的薪水，产品经理3年左右的薪资，在传统行业上可能需要工作5年甚至10年以上才能达到。此外，如果你级别比较高，还有股票期权等更为丰厚的收入等着你。
3、喜欢互联网的氛围
整个互联网发展历程不到20年时间，周期并不算太长，算是一个比较年轻的行业，或者说是一个新兴的行业。所以你看这些互联网公司，员工年龄都不算老，比如头条员工的平均年龄只有27岁左右，阿里腾讯可能再多个一两岁，这些人都是你的同龄人或者说比你大几岁的师兄师姐。另外互联网确实比较自由跟平等，对于用户而言是这样的，对于公司内部而言，也是这样。公司虽然也有层级概念，但论资排辈的现象没那么明显，更多的是看你本身的能力。如果你能力到位，后续的发展空间是极其大的，现在阿里和腾讯都在推崇年轻化，给80后和90后甚至95后开辟更好的管理岗位和发展空间。
4、成长
，这点还是非常赞同的。产品经理是一个看似没有门槛但实际要求非常高的职位，要求你能上能下，
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校招产品求职之道30讲 文章被收录于专栏
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