笔试(行测篇)

数字推理题举几个例子,如:6,7,9,13,21,_这个空里应该填写的是37.因为后两个数之差是前两个数之差的二倍。我们可以看到,如果你把规律找到了,问题就是个算数的过程。因此,规律是最重要的。那么找规律我们应遵循什么样的思考路径呢?我通过对一些题目的学习总结两点应该把握的原则。一个是看数字的走向,一个是看特殊数字及其周围的数字。数字走向可以看的出是增加的趋势,减少的趋势,还是交替的趋势。从这个趋势上我们就可以判断是一组数字的规律还是两组数字的规律。比如这个,1,1,2,5,4,9,16,13,。这道题我们看到了数字在5后面是小于5的4,在往后看,16后面是13.如果我们把这组数字当作是一组数字的规律,很难找出规律。那么大概率是两组数字的规律。因此我们可以分出,1,2,4,16和1,5,9,13两组数字。规律也就很好找了,空白处应该填写的是16的平方256.然后还有就是特殊数字。比如,0,7,26,63,124,()括号内填写217.特殊数字指的就是平方,立方这种特殊的数字,有的时候是我们结题的突破口。例如这道题目,看到26就想到27是3的三次方,看到63就想到64是4的三次方。然后我们可知,括号内应该是6的三次方减一。答案为215=216—1.
其次就是我们要有一个思考的路径。比如,在拿到一个题目的时候要有章可循。才能够把问题解决好。数字推理题的本质是数字之间的关系,这种关系还是一种稳定的关系。回想之前学到的数学知识,数字之间的基本关系是等差、移动求和差、等比、移动求积商、平方、立方。其他的就是通过这种关系的拼接组合得到。所以我们在拿到题目之后遵循从易到难的顺序思考。把握一个关系和两个原则,数字题应该是不难的。
逻辑推理题主要是图形题。感觉保洁的题目是非常经典的,很建议去做一做。图形题有两个原则,一个是化整为零,一个是具象变抽象。化整为零的意思是,有的时候你看到的图形,但是你并不能够很好的看出规律。整体的去看一点规律都没有,然后你把各个部分拆解开来会发现,不同的部分有不同部分的规律,然后通过不同部分的规律得到各自的东西,之后拼接就成了最终整体。具象变抽象的意思是,我们在看的都是图形,所以就需要把那些形象的东西变成抽象,然后就可以找规律。我觉得规律在这种题目中应该定义为稳定的关系。因此,我们要知道在这种题目会有什么样的关系。我通过做保洁的题目得知,图形之间的关系一般集中于数量、角度、增删、拼接等关系。
资料分析题一般都是给你一个图表,然后让你去看图做题。这种题目我做的少,而且做的也不是特别好。我一般采取的方式就是先看题目,然后再回到原文中去找,这样会快一点。还有就是选项也有技巧,以我做的很少的笔试题目经验来说,四个选项能够比较轻松的排除两个,然后剩下的选择一个比较简单的进行验证,如果是正确的就选它,错误就选另一个。

全部评论

相关推荐

点赞 评论 收藏
分享
评论
2
16
分享

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 听劝,这个简历怎么改 #
14102次浏览 183人参与
# 面试被问“你的缺点是什么?”怎么答 #
6438次浏览 100人参与
# 水滴春招 #
16535次浏览 350人参与
# 入职第四天,心情怎么样 #
11331次浏览 63人参与
# 租房找室友 #
8035次浏览 53人参与
# 读研or工作,哪个性价比更高? #
26176次浏览 356人参与
# 职场新人生存指南 #
199273次浏览 5510人参与
# 参加完秋招的机械人,还参加春招吗? #
27018次浏览 276人参与
# 文科生还参加今年的春招吗 #
4118次浏览 31人参与
# 简历无回复,你会继续海投还是优化再投? #
48634次浏览 561人参与
# 你见过最离谱的招聘要求是什么? #
144723次浏览 829人参与
# 如果重来一次你还会读研吗 #
155720次浏览 1706人参与
# 机械人选offer,最看重什么? #
69078次浏览 449人参与
# 选择和努力,哪个更重要? #
44323次浏览 493人参与
# 如果再来一次,你还会学硬件吗 #
103650次浏览 1245人参与
# 如果你有一天可以担任公司的CEO,你会做哪三件事? #
20526次浏览 414人参与
# 招聘要求与实际实习内容不符怎么办 #
46769次浏览 494人参与
# 22届毕业,是读研还是拿外包offer先苟着 #
4652次浏览 27人参与
# 你们的毕业论文什么进度了 #
901291次浏览 8961人参与
# 软开人,你觉得应届生多少薪资才算合理? #
81380次浏览 496人参与
# 国企还是互联网,你怎么选? #
109198次浏览 853人参与
牛客网
牛客企业服务