PAT-B 1056. 组合数的和

#PAT-B 1056. 组合数的和
给定N个非0的个位数字,用其中任意2个数字都可以组合成1个2位的数字。要求所有可能组合出来的2位数字的和。例如给定2、5、8,则可以组合出:25、28、52、58、82、85,它们的和为330。

输入格式:

输入在一行中先给出N(1<N<10),随后是N个不同的非0个位数字。数字间以空格分隔。

输出格式:

输出所有可能组合出来的2位数字的和。

输入样例:

3 2 8 5

输出样例:

330

程序代码:

#include<stdio.h>
#define MAX 10
int num[MAX];
int count[100] = {0};
int sum = 0;
int main()
{
	int n, i, j;
	scanf("%d", &n);
	for(i = 0; i < n; i++) {
		scanf("%d",&num[i]);
	}
	for (i = 0; i < n; i++) {
		for (j = 0; j < n; j++) {
			if (i != j)
				count[num[i] * 10 + num[j]]++;
		}
	}
	for (i = 0; i < 100; i++) {
		if (count[i] == 1) {
			sum += i;
		}
	}
	printf("%d\n", sum);
	return 0;
}
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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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