2019-07-24 17:51 已编辑华中科技大学 C++

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《程序员升职记》1.收发室

收发室

第一关是引导关，非常简单，要做的事情就是把输入的内容原封不动的输出。可用的指令只有INBOX和OUTBOX

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昨天 16:09

杭州电子科技大学运营

请大家警惕“总包”骗局！

最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包，其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资（含补贴）-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w，每个月基本工资17k，年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k（1-8%-2%-12%）-1.2k（个税估算）=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k（年终奖个税）+17k*24%*12（公积金）=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间，就拿年终奖来...

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11-16 00:12

科大讯飞_算法工程师

科大讯飞11月紧缺岗位

球球别举报我了，上一次发了一下 ，不知道谁带头说了个举报，咱们都是收到人资的需求才会在网上发的，真没刷大家kpi啊11月以下岗位缺口还比较大 大家可以再投一下这些，速度快，拿offer几率大，因为这段时间投递人比较少了，之前不符合的都在池子里 研究算法类: AI研究算法工程师-AIGC方向/深度学习框架和平台方向/智能语音方向/自然语言处理方向研发类: Java/ Python/Go开发工程师、前端开发工程师、移动端开发工程师-Android/iOSAI研发类:AI研发工程师测试类:测试开发工程师大数据类:大数据工程师营销类:客户/市场/渠道/零售经理 飞凡计划会把普通计划的流...

投递科大讯飞等公司10个岗位 >

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11-15 19:28

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南京航空航天大学硬件开发

新凯来不愧是华为的外包

经典典中典笑死我了怎么能这么好笑

999大成功：他也太搞笑了吧

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10-11 16:54

河北工程技术学院测试工程师

这样的简历，HR会看？

offer多多的六边形战士很无语：看了你的博客，感觉挺不错的，可以把你的访问量和粉丝数在简历里提一下，闪光点（仅个人意见）

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11-17 09:51

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腾讯_游戏客户端开发(准入职员工)

腾讯光子游戏客户端上岸，cpp秋招总结

引子文章是记录自己 2024.7~2024.11 秋招的情况，也是对自己大半年来努力的一个总结和收尾，也因为牛客上很多前辈和大佬的秋招感悟对我起到了很大的帮助，所以想记录一些内容供大伙参考（情况因人而异，可以辩证看待）。个人大致情况学历：本北邮软工硕华科计科专业成绩：排名10%到15%左右，保研比赛：略等于无论文：无项目：实验室工程项目（PCIE 驱动、动态库部分）、个人小项目实习：本科一段中厂 Java 后端、硕士一段华为武研所软开个人秋招投递/面试情况暑期在华为武研所实习，总体强度不大，因此从7月初开始参加秋招提前批，一边实习一边笔试面试。秋招主要投递的方向是 C++开发、嵌入式软件、操作...

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