Java 初始化过程

如题，大学四年光顾着玩了，没奖没项目没实习不考研，简历光得跟厕纸一样上学期脑子一热自学了会UE（早知道学unity了），做了个垃圾demo去秋招，然后发现自己笔试编程不会，面试八股不会，0offer直接给我干得道心破碎了看着牛客大佬们写的简历和面经，感觉这辈子也就这样了，能活一天是一天吧诶，至少大学四年玩爽了，就是对不起爸妈花的钱望刷到此文的学弟学妹们引以为戒

拿这简历面了3家了 直到最后一家才好心告诉我😭😭😭

2025被裁，重新找，还没有面试 ，求改简历

这一期分享的内容是非常实用且快捷的方法论，结合我的实际的工作，希望可以帮助到大家！ 快速定位 “捡漏区”（划重点！）重点突破紧急且没人愿接的活 ：比如公司有个紧急的数据整理任务，数据量大又繁琐，大家都嫌麻烦不想做，你主动接下，认真完成，就能让领导注意到你的担当和能力。主动认领跨部门协作任务 ：像不同部门间有个产品推广方案的填表和汇总工作，你积极去负责，这过程中能接触不同部门人员，还能让自己的工作被更多人知晓。抓取会议决策空白点 ：在需求评审会议中，把那些被搁置说 “下次再议” 的事项记录下来，会后找负责人推进，显示自己的主动性和责任心；建立 “需求碎片” 池，把业务方随口提的小需求整理成功能清...