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牛客373301579号
2022-05-07 23:49
上海交通大学 Java
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请问有上海移动优才创造营的朋友收到offer嘛
4月29号面试的上海移动优才创造营,之后做了心理问卷,目前还没有消息,想问一下之后还有流程嘛?
#2022春招#
#上海移动#
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要努力aaa
香港大学 市场
同一天面的优才创造营 也没有消息🙁
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发布于 2022-05-09 15:46
牛客272292260号
门头沟学院 产品经理
校友诶 我也没消息呢
1
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发布于 2022-05-11 00:42
牛客271973382号
重庆大学 银行其它
有消息了吗…
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发布于 2022-05-25 21:25
有礼貌的小饼干吃不饱
中国科学技术大学 Web前端
优才创造营是技术岗吗?想问下佬,这个岗位干啥的呀
1
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发布于 2023-11-25 15:40
安徽
牛客153517501号
浙江工商大学 数据分析师
报了好几个岗位,优才还有销售/技术。同收到问卷无后续。唉!!着急
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发布于 2022-05-09 10:18
来个公司收了我吧
东北大学 项目经理
同没有消息
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发布于 2022-05-11 16:04
喜欢修勾的铁锤要冲外企
上海交通大学 人工智能
请问有入职的uu吗
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发布于 2022-12-16 13:54
上海
还没有回复哦~
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昨天 15:45
西安交通大学 机械设备工程师
职场真的不会善待这四种人
1、性子软的,就是一般意义上软软糯糯的小团子,老好人,他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的,有话直说的人是很好的朋友,但是职场里啥都直说就是傻,很容易被利用。 3、无法管理情绪的,主要是情绪挂脸的那种,虽然故作高深很烦人,但是情绪外漏容易泄露自己的偏好,会被造谣,也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的,能力强是个人的优势,但是对团队其他人而言是压力,容易激起别人的抱团排挤,强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错,甚至很优秀,但是在职场中就是容易吃亏,虽然悲哀,但是也是事实,如果能寻找到善待你的职场环境,那真的是太幸运了。
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11-11 15:50
西安科技大学 测试工程师
这给我整不会了😠
找不到工作死了算了:
没事的,雨英,hr肯主动告知结果已经超越大部分hr了
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12-05 18:25
已编辑
牛客_产品运营部_私域运营实习生(实习员工)
秋招0offer?那咋啦!别再说春招没hc了!
如题。秋招没有收到offer真不是什么大事,这并不代表你的能力不行,只是可能时机不对,或者准备不够充分。钝角相信每一位牛友只要认真对待了秋招,都一定会有收获!就算没有offer,那也一定积累了笔面经,或者在投递过程中更加明确自己的方向。另外,别再说春招没hc了!互联网行业大厂春招主要集中在技术岗位,中小厂春招补招hc会多一些。而部分国央企秋招未开,会集中在春招开启,尤其是地方性国企包括其一二级子公司。所以,目前阶段需要做的就是审视自己的薄弱点,实习不够就寒假补一段实习,手撕撕不出来就多刷题......以下几个方面可以逐一检查一下,看看是否能够进一步提升:简历撰写投递方向投递数量笔试刷题面...
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