双非学渣秋招心路历程-游戏海外市场

背景：双非一本，纯文科专业里的学渣，对专业课的外贸金融财务毫无兴趣，大三大四期末考基本低空飞过，在此特别感谢善良的老师们手下留情。沉迷搞项目和工作，最多同时做三份兼职，为恰饭接过美工外包，开过网店。秋招前有两段大厂搬砖经历，九月到游戏海外市场部实习。秋招投得比较少，印象中大概是20~30家。

面试经历：腾讯/网易游戏/字节/快手/BIGO/YY/莉莉丝/吉比特

求职准备

1. 了解自己

在八月中，看到大佬已经拿到offer了，我还处在一个很迷茫的状态。我的经历比较杂，之前为了做创业项目，产品、运营、美工、市场推广……各方面的经验多多少少积累了一些，然而都与专业水准还有一段距离，这会表现出一个致命的缺点：杂而不精。

在经历了几次失败的面试后，我根据以下几点，思考了未来可能的发展方向：

• 专业——商务英语双学位
• 实习/项目经历——都与市场or品牌相关
• 职业偏好——创意+执行
• 职业人格——喜欢挑战和变化，会关注受众的需求变化
• 个人爱好——游戏/设计/亚文化
• 未来行业的发展方向

得出了自己秋招可选择的最优解是游戏海外市场。

2. 了解行业

在国内游戏市场，用户增长逐渐放缓，80%以上的市场份额由腾讯网易两家占有，政/府监管始终是悬在头顶的一把剑。游戏厂商出海寻找新机遇已经是必要的准备。在国外游戏市场，SLG手游基本被国内厂商吃下；广泛意义的RPG（Act/MMO/卡牌类）则是与日韩厂商进行厮杀。

查找了意向企业过去2年的校招资料，相关岗位从去年开始面向校招，很多一直在闷声发大财的企业今年才开始尝试大规模校招宣讲，面试官也提到，明年的招聘规模会进一步扩大，有志于这方向的21届牛油可以提前开始寻找相关实习，除游戏市场外，涉外的岗位还有游戏本地化、客服、海外用户运营（小语种）等等。

3. 了解岗位

在一次凉了的面试中，我尝试请教面试官简历的优化建议，他提到，“简历看起来不错，但是没有呈现出与招聘岗位相符合的一些特质”。尽管说校招会更关注应届生的基本能力和发展潜力，然而近年来，用人单位会更关注校招候选人是否符合细分岗位的工作需求（比如字节跳动的多个商业化产品岗位），总的来说，优秀是基本的品质，企业更想看到有方向的努力。

对于游戏海外市场岗位，匹配的能力要求有以下几点：

A. 基本能力

• 用户洞察——了解游戏玩家现在主动关心什么，潜意识中想要什么，如何验证你的假设。
• 提案能力——PPT/Word工具人，怎么快速写一份被认可的方案。
• 创新能力——比竞品做得更好，想出能让人“wow”的好点子。
• 沟通能力——讲一个好故事给stakeholders（所有与产品相关的人，包括并不限于：受众、投资人、生产者、老板、售后...）

B. 加分项

• 了解不同地区的文化——很多企业在JD上注明，有海外交换或留学能力会更佳。实际到海外生活过的学生，能指出当地人的生活习惯和文化交流时需要注意的点。因为楼主很穷，从未出国，我主要靠刷一些不存在的网站，和看游戏社区的文化介绍来了解。
• 审美能力——找出真正好的包装方案，对细节不断打磨。出海方向则要注重提炼一个游戏在不同地区发行时，采用的不同包装风格。
• 数据能力——一是数据分析，二是怎么花钱。

面试准备

围绕经验、行为、结构三种面试类型梳理一些聊天技巧，出现比较多的是怎么克服挫折（等于怎么最后取得成功），个人的优缺点类型的问题，适当根据企业文化做一些微调。亦可以准备英文的自我介绍，根据宝洁八大问写英文面试稿。大三的时候曾经被宝洁全英面试虐了大半个小时，当你不得不非常紧张地面对自己的工地英语时，场面会变得非常惨烈。

面试前可以提前体验企业出海的游戏（还没出海可以玩国内的）。对于非常想去的公司，有针对性地写市场方案，现场讲解自己做方案的思路，再埋下悬念点来即兴交流。热爱意向公司的游戏，能说出个人的独特理解，是一个基本项。

然后当场凉了。

结尾

梳理完自己秋招经历，会觉得自己做了很多高风险的选择，有太多任性的举动，而也因此陷入焦虑迷茫。有时候，也许我们需要的是一些运气、勇气和自信，从各位牛油的无私分享上得到过许多帮助，也祝大家最终都能取得最后想要的结果~