19届小产品工作三个月感受
19年硕士毕业，之后入职北京某互联网大厂做技术pm，现在工作接近三个月了，虽然时间比较短，但还是有一点小感想和大家聊一下。
这次就先从工作上手流程上来说吧，组内规矩是新人前两周时间主要是学习，之后邀请组内大佬组织一个串讲，分享两周内对组内业务的了解，对产品的思考和看法；串讲结束之后大佬们会进行评价，通过之后才会正式开始安排工作，否则两周后再来一轮（如果大家以后遇到这种流程真的要好好准备，听同事说之前有一个新同学两次串讲都没过，结果试用期直接没给转正qaq）。
技术pm真的是挺难的，特别是串讲之后提问的大佬全是T，一开始技术深挖就只能嗯嗯好的这块还不是很了解我下来再继续学习。
跟不同部门新同学也有交流过，新人基本上都会在两周左右进行一次考核，形式不定，主要是看组里的习惯，不过，只要好好准备，都没问题的！
正式开始上手工作之后呢，也都是从打杂客服之类的零碎事情做起，这点一开始确实很不习惯，但是和其他pm同学聊过之后，发现大家刚进来都是这样的，毕竟领导也不可能一下就把大项目丢给新人来做，心态要放端正点呀~~（珍惜能早下班的日子！lz最近两周接手了另一个pm的工作，天天忙到脑壳疼，只能赶最晚的夜班车回家，太难了）
最后，希望正在疲于找工作和刚入职还处在迷茫状态的同学们，不要轻易放弃，这是人生必不可少的一段经历；而且要相信，只要努力过，就都会等到收获的一天，要加油鸭！
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