一名本科生的七段实习经历(完结篇)

落子无悔

我的理想把我丢在这个拥挤的人潮，车窗外已经是一片白雪茫茫。

实习之外，另一条不得不提的战线是秋招。

对于 2025 年毕业的学生，能考虑的求职路线一般有三条：在 2024 年的暑期实习中获得留用机会，参加 2024 年的秋招或者 2025 年的春招。

而在竞争激烈的互联网行业中，春招基本成了面向下一年毕业生的暑期实习招聘，对于该年毕业生，优质的正式岗位此时早已所剩无几了；因此并非首选。

5 月底，大三的我开始了在腾讯微信的暑期实习。

但考虑到实习转正的难度，也由于此前的多段实习经历让我认识到了当下市场环境之残酷、行业变化之迅猛，我始终没有把实习转正当做自己唯一的出路。

7 月初，各家公司的秋招提前批刚开启，虽然简历尚不完善（目前这段实习还没什么可讲），我仍选择了第一时间进行投递。

我的思路是这样的：

由于不久前刚经历了暑期实习的投递，写算法题的功底还未丢，背过的技术八股也还没忘光。

尽管准备算不得充分，但有面试就面，发现问题就改。

刚开始可能因为面试表现不好而挂掉一些流程，可在这个过程中不断改进提升，逐渐找到节奏，便会越来越顺。

事实上，在有过一些实习经历以后，面试中的大部分时间都是在向面试官介绍实习所做的工作，只要自己在工作中尽可能熟悉并深入，也不需要做太多额外准备。

我告诉自己，永远不可能等到完全准备好再开始，也不可能指望把握住所有的机会。

后来，身边一些朋友的经历也证明了，稍晚一点投递，即使背景很好，光是筛选简历、等待面试的过程也需要很久，高峰期投递的优秀同学实在太多了。

当然，只要用心准备，最后总归会有个不错的去处，只是过程可能略有曲折，需要长期保持好的心态。

对于某些大厂，也存在一点投递技巧，比如找员工或 HR 帮忙直推到有招聘需求的组里（而不是仅仅给个内推码），能跳过长时间的等待，直通面试流程。

就这样，我的实习日常，除了完成工作需求外，还有等待面试邀请、预约会议室、启动面试、复盘总结等一系列工作。

尽管不算轻松，但，并行处理多项工作、获取及时反馈并吸收改进，这样的过程也让我感到无比充实。

一方面，随着实习工作的逐渐深入，我应对面试的信心也愈发充足，“过五关斩六将”，渐入佳境。

另一方面，在实习将面临转正答辩的考验时，我已经有若干 offer 到手了，所以心态也能足够平稳。

能留下，固然是很好的结果，无法留下，我也不会慌乱，一切自有定数。

答辩结束后，一同实习的研究生朋友有不少回到了学校准备毕业论文。

而我考虑到自己在学校里并无要紧事，留在公司还可以继续学习（摸鱼），就继续着这边的实习。

不久后，mentor 告诉我答辩通过了。

我稍稍松了口气，可并不敢完全松懈下来，毕竟一切都还没有尘埃落定（没有意向书，薪资也是未知数）。

靡不有初，鲜克有终。

既然已经开始了秋招，就尽量画下个圆满的句号吧。

我抱着轻松的心态继续着面试进程。

此时的我，简历上已有了多段大厂的实习经历作为背书，除了具体的工作产出（其实不多）之外，对于涉及到的技术细节、底层原理、优化方案也有不少了解。

因此，相比过去找实习过程中经历的诸多坎坷，此时显得无比顺利：

我投递的早，往往笔试过后不久，简历就被从候选池中捞起，能够进入面试阶段。

而几乎所有通过简历筛选的公司，我都进入到了最终轮的面试。

当然，即使面试都通过了，还会有最终排序阶段，招聘方会横向比较各个候选人，选出最合适（优秀）的，后面的人则要等前面的人拒掉才有机会。

除此之外，有一些大厂会严格要求硕士学历，我这种就会在简历筛选阶段不幸被过滤掉。

这本就在我的预料之中，当我做出了放弃读研的选择时，就决意放弃一些机会，我也相信，自己会因此收获一些其它的机会。

所幸，互联网已经是当下最不看重学历的行业之一了。

多说一句，公司的招聘过程，真是像极了推荐系统中的召回、过滤、粗排、精排…

正当我在实习和秋招双向并进时，一则消息突然自广州传来，打断了原来的安定平稳：WXG 组织架构调整，视频号团队独立成新部门，而我们组作为在北京的团队，仍保留在基础产品部，原来的诸多项目也需要逐步交接给新部门。

突如其来的变数动摇了我原本的想法，我感到有些愕然和迷茫。

原本清晰笃定的规划像是被一只无形的手搅得支离破碎，前路究竟通向何方，此刻的我尚不得而知。

但有一点我已然深刻领悟，那便是在人生的征途上，务必多做几手准备。

切莫天真地以为诸事都会顺遂如意地发展，更别奢望自己能成为命运格外垂青、一路开挂的幸运儿。

唯有未雨绸缪，方能在风雨骤至时，拥有足够的底气和能力站稳脚跟，寻得新的方向继续前行。

幸好，经历了从 7 月开始的几十场面试，我此时已收到了字节、美团等公司的录用意向书，可以安心等待他们的谈薪环节了。

随后的 10 月，我基本在请假休整，到北京各处闲逛（参加线下面试、考驾照），图书馆里翻翻闲书，偶尔打打游戏，享受着难得的校园生活，也同好友出游，访蜀地故友、赏九寨美景。

11 月休假回来，我便得知原来的项目已经交接完毕，我的 mentor 由于个人规划，即将离开这里，活水到别的部门。

我们组后续则会开始做些偏探索的新项目。

此时，我在秋招中拿到的一些 offer 也陆续开奖（谈薪），终于到了真正面临选择的时刻。

靠着时代的加持（AI 高速发展，各家争抢人才），这一年的优秀应届生，往往能收到互联网大厂开出的极高薪资 offer，这可能是其他行业难以想象的。

但同时，背后也有着许多残酷，发展迅猛，变化频繁，难有稳定，不可持续。

我曾以为，优秀的程序员能具备一定的不可替代性。

比如，由你完整构建的复杂项目，后续的需求承接、架构迭代，没人能比你更熟悉，让其他人接手，则要耗费更多的成本，这对于老板并不划算。

但事实上，这对于大厂并不重要。

大厂永远不缺牛人。即使招人标准极高，一些头部 APP 的功能和使用体验依旧遭人诟病。

因为这并不是关键。既然已经成了头部，即使不做优化，也会有那么多用户不得不使用。

关键永远是攻城略地、扩大版图，在维系着当下的地位和能量之外，掌握下一个时代的主动权。

对于个体而言，竞争与淘汰也在所难免。

移动互联网刚兴起时，腾讯决定入场做移动社交，内部三支团队同时研发，胜出的便是广州的邮箱团队，后来一路壮大，成了如今的 WXG（微信事业群）。

因此，腾讯的总部虽然在深圳，微信的总部却在广州。

时隔多年，当 WXG 决定大力发展视频号的时候，也启动了赛马机制，广州、深圳、北京三个算法团队同时做视频号推荐，最终胜出的是广州总部的团队。

其它两个团队不得不经历变动重组。

能被大家记住的都是幸存者。

我也能想象，AI 时代，任其他公司的如何大力迅猛发展基础模型，坐拥海量资金和最大流量入口的腾讯，依旧能稳稳坐在牌桌上。

只是小赢和大赢的区别。

但想这么多，跟我又有多大关系呢?

回到现实中，我只是个求职的应届生，渴望的是在日益严峻的环境下，寻求一点自己的发展空间。

经过那么多的实习，我早就明白了，拥有一定的选择空间其实是一种极大的幸运。

但更该清楚的是，无论如何千挑万选，永远都不可能选出最优、能让自己完全满意的选项。

唯一能考虑的是，找到一个适合自己、各方面都能让自己接受的选项。

综合考量，我选择了离开，告别了对我颇为照顾的同事，又回到最初的起点——

北三环的大钟寺，决心在这里开始我职业生涯的第一段旅途。

犹记初到西二旗实习的第二周，那是 2024 年 2 月，北京下了场很大的雪，茫茫白雪温柔地将海淀的荒芜尽数覆盖。

下班路上，大片大片的雪花飘入眼中，一时间视野变得朦胧不清，前路在纷飞的大雪中若隐若现。

我骑着小电驴晃晃悠悠驶了很久，途经清河、圆明园，车轮在雪地上留下浅浅的痕迹。

彼时的我，只感到新鲜，未曾思量过这样的日子究竟会持续多久，未来又将会去往何方。

我本想再等到一个白雪将街道彻底覆盖的冬日，与腾讯告别，离开西二旗，

可惜，2024 年的冬天竟出奇地暖和，那个心心念念的雪日场景终究未能如愿出现……

我方才恍然，原来，能在北京邂逅一场洋洋洒洒的雪景，亦是一种难能可贵的幸运啊。

2025.3.21 晚，写于抖音方恒中心