腾讯--HR部门一面
其实是24年11月投的日常,但是25年2月捞起来了
就一个手撕,然后就是疯狂拷打实习,也没什么常规八股,闹麻了
1. 上来就是手撕,leetcode209,成功写出来
实习:
2. 责任链怎么应用的;策略模式怎么应用的,和工厂模式有什么本质的区别;了解其他设计模式吗,单例模式会有什么并发问题怎么解决
3. 项目对并发有没有什么要求;实时性有没有什么要求,兜底策略是怎么做的
4. 下游服务出问题了,怎么提前感知而不是事后真正出问题了才知道
项目:
5. Netty的心跳机制是怎么实现的
6. SpringBoot的依赖注入是怎么理解的,怎么实现的;有没有自己写过starter
7. 文件分片上传合并和断点续传怎么实现的,分片的大小每次都是一样的吗
场景题:
7. 有没有考虑过高并发的场景,怎么设计一个秒杀、抽奖的架构
只恨自己没写过点评
反问:
8. 这个是暑期实习吗, base地是哪里?
面试官说是日常实习
后续
过了四个小时发现流程结束
#面试##java日常#