拒绝简历羞耻，秋招投递开始💪

📌九月已经开了新的帖子，此帖暂停更新，感谢大家的支持。

不敢想象我要是有了offer，会是怎样一个阳光开朗的小男孩🤡

• 如何克服简历羞耻？

试着多看几遍，可能就脱敏了。网申一遍又一遍填自己的信息已经填到麻木，现在对着简历也没有那么羞耻了。自我介绍也是，第一次特别紧张头脑空白，现在虽然还做不到多自信但至少可以完整表达。

而且让我感到羞耻的并不是简历本身，而是想象中面试官对着简历拷打我的尴尬，但实际上从投简历到面试中间还有很多环节，没必要在第一步就给自己太大心理压力。

而且在求职的过程中我们是可以不断去优化简历的，从找实习到现在我都不知道改过多少次了，包括每次被面试官拷打项目之后我也会想办法补足其中的问题。

• 什么时候应该开始投简历？

（下面这段话是我八月初写的，现在已经九月了啊）

我并不想跟HR一样只是催人快投早投赶紧投，个人认为有一个方法可以自测下：

请根据你过去几个月的准备情况，想象一下再给你两周甚至一个月，你的简历或者说你的能力会不会变得更有竞争力？

比如再过一两周你可以补上一大块知识点/写一个小项目/有新的实习产出，那我想是可以再等等的。

当我发现过去一个月自己的简历没什么更新，掌握的技能也没有太大变化，我就很清楚再过一个月也是一样。可能是我已经失去了动力或者不知道该往什么方向努力了，这些都是可以在找工作的过程中继续补足的。

开始投递简历后，状态就从“准备找工作”变成“找工作中”，这是很不一样的。

🎓 个人背景

211本硕，无实习（三十多度的天打出这三个字心里还是冰凉的💔），只有实验室项目，七月开提前批的时候一份简历都没敢投，一拖就到八月了，只能硬着头皮上。

我主要根据base地筛选岗位，首选浙江广东上海，也能接受江苏福建四川，北京或者其他地方就不投了，确实不想做北漂🙅

个人求职意向会偏向国企银行多一些，一方面找过实习之后知道自己跟大厂的要求还有一定距离，另一方面也不太喜欢大厂那种紧张的氛围，而且我不投北京的岗位其实就等于拒绝了很多互联网公司（也等于拒绝很多央企了）。

希望能有双休，最多接受大小周，然后哪怕加班最晚晚上九点也应该回家了。真的不想整个人生都围着工作转。

📓 投递记录

主打的就是一个乱投，工作内容、行业什么的我不是很在意，只要跟专业相关就行。

整体来说国企的难度会比私企要低，所以有的所我就投了算法碰瓷一下；然后那些非常知名的公司我就试试测试。如果JD里要求很多陌生的技术栈我也会识趣地关闭页面不投了。

当然这样效率并不高，很多投完就没消息了，而且不同的岗位我也不可能每个都做充分的针对性的准备。某种程度上海投只是为了给自己一种“我很努力”或者“我有很多机会”的感觉来消除焦虑吧。

下面表格按最后进展时间排序，每家公司对岗位的命名都不太一样，下面标为软开的是未指定具体语言的开发岗，标为技术的是跟IT相关的非开发岗，比如技术支持。

🔈投递渠道

XX公司在哪儿投什么的，网页搜索 XX公司 校园招聘 2024 即可，这些都是公开招聘的岗位，只要没下架都能搜到的。

然后既然都到牛客了就去校招日程看看吧，能看到时间进度真的很重要，真没想到有些公司八月都要截止网申了，说好的金九银十呢😭

至于汇总文档、秋招群聊、公众号之类我个人都不太推荐。

先说文档这个东西，主要是质量参差不齐，比如我之前找的一个，它的链接只是到公众号推文的，那么整个流程就是先从文档里筛选公司，然后到公众号推文长长的信息里找到投递链接，然后再打开链接看岗位填信息，每多一个环节都会降低投递欲望。

再说群聊，之前我是觉得找内推码比较方便，但内推码在牛客也是一搜就有，而且群里时不时弹出来一条信息催你快投快投快投就真的让人很焦虑。

公众号的问题上面也提到，有些排版花里胡哨信息含量极低划下来全是公司介绍宛如听了一场屁用没有的宣讲会，最过分的是一些推文也不把投递链接用文字格式列出来或者附到“阅读原文”非要放图片里。

当然学校的就业公众号还是关注下，因为会有校内双选会，有的企业会直接现场笔面。

总之海投还是要借助第三方平台，平台的优点一是信息比较集中全面，很多公司要是没在平台看到我是根本不知道的；二是可以一键投递成本很小，不然去官网一个一个填太麻烦了；三是会标明薪资和其他福利可以参考，官网是很少提供待遇信息的。

使用招聘平台的话有两点需要注意，一是及时检查更新自己的在线信息，二是看到合适的机会就赶紧投递别想着先收藏起来以后再投，要么永远没有以后根本不会再投，要么再点开看岗位都下架了。