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请问双非应统有一篇ccf-c能进nlp算法或者语音识别算法吗如果想去算法还需要怎么准备#算法##nlp算法工程师##算法小白#

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工作职责参与文本生成以及对话生成方向的前沿研究以及工程落地。任职要求1.有丰富的NLP模型设计和应用经验，或参与过相关的高品质项目开发和落地;2.对新技术充满热情，具有良好的问题分析和推理能力，和良好的沟通表达能力；3.良好的工程与代码能力。4.熟练使用大规模语言模型（如ChatGPT/GPT4等）加分项1.热爱游戏，有丰富游戏经历（如文字冒险类）和游戏理解，有制作游戏经验者加分；2.熟悉常用的深度学习框架和工具，能快速搭建各类网络并对网络训练有充足经验的优先3.有大规模语言模型训练、微调、推理经验。熟悉CoT等算法。 #春招# #实习# #nlp算法工程师#

给自己这个菜鸡这一个月投NLP实习和目前投提前批的做个总结。末流211渣硕，没顶会，只有一些竞赛。。。自然语言处理(NER和文本分类)专业。头铁投的全是算法岗位。由于自己到六月份给导师拖着投论文，没怎么刷题。导致算法题做的不佳。多刷题多刷题！！！！！最好从三月份就刷题，不然题目真的不够。首先找了中厂搜狐焦点NLP岗位，就两面，都过了，面试聊得也挺好，但最后还是被鸽了，听说是只招一个人，NLP问的比较基础，只问了NLP相关的东西，比较在意英语和高考硕士考试数学成绩，一题TOP K一题股票预测（动态规划）说了思路，不会，没刷过动态规划。后面又投了一些别的厂，字节一面挂，一题hard一题括号匹配。h...

bg 双一流硕 微软9个月nlp实习 商汤医疗cv实习 研究方向与nlp无关 笔试0320 三道a两道，过 一面0327 面试是个很温柔的小哥哥，只问问题不追问，因此非常舒适 简历详细地一条条问 分类问题有几种方法可以做 如何处理过拟合 如何处理正负样本不均衡 有哪些激活函数 讲一下transformer gpt和bert区别在哪 无代码 二面0401 明显感觉职级高一级，问的全是场景题 简历 用户要找人工客服，如果要把这部分人力释放，如何用大模型解决 有百万级用户聊天记录，如何从中找到用户可能想反馈的问题，如何知晓用户满意度 除了NER有...

25届本硕c2，科班，无文章无比赛，学校里最菜的一批，只做过项目（知识图谱方向），推广搜还有救吗 #nlp算法工程师#  #推荐算法#  #知识图谱#

最纠结的一集，暑期实习offer选择，bg双9科班，目前有想鹅两家offer想子是方向对口的算法，965且wlb，但是离家远，给得少，北京生活成本高，也不是互联网厂鹅子是IEG的测开，在成都离家很近，房价也低，但是去测开还是有点不甘心，毕竟现在自己的算法方向很热门，去了测开以后发展空间很狭窄牛友们支持二选一了还是继续等别家？ #Offer比较，你最看重什么？#  #Offer选择#  #算法#  #测开#  #nlp算法工程师#  #IEG#

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#算法岗##nlp算法工程师##cv工程师##工作#目前双非研二，平时研究方向主要是cv，准备明年二三月出去找一些算法岗实习，现在就开始前期面试准备，但听说cv已经很饱和而且很卷，nlp领域倒是比较吃香，可以赶上大模型这股浪潮，有相关大佬可以给点建议吗？还有推荐领域这块听说要求很高，是这样的嘛？

大家好，我是小红书生成式搜索的负责人，我们希望找到志同道合的同学一起探索下一代搜索引擎的构建。如果你动手能力强，对AI搜索感兴趣，愿意折腾新技术，希望通过技术提升数亿用户的搜索体验，欢迎联系我投递简历。这次招聘面向能够长期实习的低年级硕士，博士同学，根据历史经验大多数实习生同学会在半年左右的时间产出比较solid的工作，因此希望你能够通过一段稳定的工作时期将新技术在线上落地，提升用户体验的同时产出学术成果。我们提供充足的机器资源，真实的业务场景和高水平mentor的辅导。也欢迎应届的同学投递简历应聘我们的秋招岗位。投递简历：yadun@xiaohongshu.com，备注实习or秋招

26届研一nlp想找日常实习，广深地区有捞捞的嘛，面了四家都要手撕代码题，还没怎么刷太难了 #日常实习#  #nlp算法工程师#

损失函数（指标）知识点整理 损失函数（指标）的设计、选择与评估 损失函数的设计与选择需要结合实际问题进行。 分析角度 以回归问题为例，需要以下角度对损失函数进行分析，假设预测值与真实值分别为 和 ： 对称性，即 loss 的值是否能较好地区分满足 值相同（交换 和 的值）的两种情况（如 和 ）； 相对区分性，即 loss 的值能否较好地区分 相同的多种情况（如 和 ）； 绝对区分性，即 loss 的值能否较好地区分 相同的多种情况（如 和 ）； 输入输出值域，即 loss 所能处理的输入值域以及对于大部分样本所输出的值域，需留意是否包含 0 和负值，如 MSLE 就不支持小...

移动研究院社招~工作职责1.负责NLP方向的算法技术研发工作，包括但不限于意图理解、状态追踪、策略优化、对话生成、知识建模、数据分析&评估等； 2. 面向Document、Web、Table、Text等多源数据，聚焦于任务型对话、闲聊式对话、情感陪伴机器人等会话式泛交互技术； 3. 关注模型可解释性、多模态知识图谱问答、低资源小样本、模型泛化迁移、融入知识的预训练语言模型、对话情感分析等领域，赋能垂直行业，进行创新研究、模型支持和落地产品开发； 4. 负责各产品线的NLP算法优化，结合各产品线业务和场景提取共性、进行问题建模及算法方案设计与实现，结合产品线需求难点问题，沉淀优化算法。任职要求学历及专业： 学历：硕士及以上。 专业：计算机、人工智能、数学、通信等相关专业。 技能要求： 1. 具有NLP领域专业背景和至少两年以上实践经验； 2. 熟练掌握机器学习和深度学习相关基础理论和方法，精通Python/C/C++/Java中至少一门编程语言，有使用相关算法解决实际问题的经验，具有较好的工程实现能力； 3. 具有优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于分析/解决问题。 职业素养： 1. 有强烈的求知欲，有团队意识，与他人合作良好； 2. 具备良好的数学基础以及英语阅读写作能力； 3. 关注业界前沿进展，能够结合业务特点突破创新，用技术推动业务发展； 4. 关注算法和系统的结合，持续进行训练框架和线上模型性能的优化。 工作经验： 1.在相关国际顶级会议上有论文发表或深入研究经历优先； 2. 在知名算法比赛（kaggle/acm/kdd cup等）有获奖经历优先； 3. 有过机器学习/深度学习框架或系统平台开发经验优先。薪资：15k-30k，具体面议有意可以发送简历到849596910@qq.com，长期有效，反馈迅速~ #算法工程师#  #nlp算法工程师# #中国移动研究院# #中国移动#