上汽通用汽车工作体验

公司：上汽通用汽车有限公司武汉分公司 岗位：总装工程师汽车领域的龙头企业，尤其是通用系列的车销量很好。内部零件的检测和质量在国内排名前列，生产过程非常严格。每台发动机都经过多个电脑机器人的检测，不存在误差，不合格的需要重新组装。公司提供车补、五险一金和过节礼品等福利待遇。员工每天有午餐和晚餐，还会有加班餐和零食供应。工作压力很大，主要是因为固定的工作时间和死板的操作模式。公司缺乏人性化，内部竞争激烈，新人不适合长期发展。晋升机会很少，需要时刻拍马屁才可能有机会。关系硬的人容易上位。等级制度非常明显，不同职位的工资差距巨大。对于新人来说，这个公司可以获得很多学习和锻炼的机会。可以学会隐忍...

上汽通用汽车是一家合资企业，管理规范，而且工资待遇非常优厚。对于在武汉的人来说，这是一个发展的好机会。公司提供了丰富的福利，包括加班方面的补贴、人文关怀和节假日福利等。同时，公司的发展空间广阔，被认为是一个潜力股，值得投资和专研，尤其是在汽车行业这块如此庞大的市场。然而，作为机修工的我，这份工作也存在一些挑战。工作压力较大且工作时间较长，需要进行两班倒。但是，公司给予员工年终奖金，通常在1月或2月发放，这让人们感到很满意。此外，这个岗位的职位较高，公司氛围良好，提供良好的发展平台，总体环境也是不错的。总之，上汽通用汽车作为一家合资企业，给予员工优厚的工资待遇和规范的管理。虽然工作压力大且时间长...

作为上汽通用汽车车间的机修工，我们的工作时间非常长，每天超过11个小时，还有夜班。工作压力也很大，因为设备的自动化率很高，但同时也意味着设备故障率较高。为了保持生产正常运行，我们每天要走上万步，并且每44秒就要处理一台车辆，不能让设备出现长时间故障，超过20分钟就需要填写停机报告。此外，这个岗位的人员流动性较高，不太适合长期发展。即使是工程师，也需要进行倒班。即使是毕业于研究生院的人，他们的工作条件和操作工一样，有时甚至会比操作工下班晚。尽管如此，公司还是会给予年终奖金，根据绩效来发放，金额在1-2万元之间。这是一个对我们的努力和贡献的认可。总而言之，作为上汽通用汽车的机修工，我们面临着长时间...

公司：上汽通用汽车武汉分公司 岗位：夹具工程师上汽通用汽车武汉分公司是一家平台高、待遇优厚的公司。在武汉地区，它的薪资水平相对较高，是一个不错的选择。此外，在这个岗位工作几年后，也可以选择跳槽，因为武汉地区的就业市场较为活跃，个人的发展空间比较大。升职加薪的机会主要取决于个人的能力。但是需要注意的是，由于武汉分公司是一个新厂，大部分主管及以上职位的领导都是由其他老基地外派而来。因此，在晋升方面可能会遇到一定的困难，职业发展的空间相对有限。不过，通过跳槽可以提升个人的职业发展水平。个人感觉，目前晋升机制不太合理，但在生产领域相对容易获得晋升的机会。在上汽通用汽车武汉分公司工作，个人能力会...