金融科技岗

今年的大环境下真的不要只盯着互联网看了，大厂一共没几家，腾讯秋招启动第一天收到超过10w封简历，半数以上982和211，而且保持员工人数稳定，有新员工入职就有一个老员工被裁，各家大厂技术类hc都缩减50-70%不等。 其实除了互联网以外，其他行业的科技相关岗位缺口特别大。 我本身是经管专业的，所以重点关注的金融行业，科技岗位作为金融行业的后台岗位，完全没有任何营销业绩压力，工作强度适中，校招待遇也不错，有的金融企业（如中金、招商银行等）给的比互联网大厂还要高很多；现在都在大力推进金融科技赋能业务发展，所以金融企业招的科技岗比业务岗还多，一定要抓住这个机会！ 给大家整理...

比起互联网，金融科技现在真的很火，但很多同学并不太了解它到底是个啥，偶尔看到招聘信息也没有太在意，于是可能就错过了一次比互联网好得多的求职机会！言归正传，我最近和一个建信金科的资深技术前辈聊天，觉得他对金融科技的理解很有意思，关键是还分享了很多行业内幕。结合我费尽心思搜罗到的各大平台关于金融科技的小道信息，还是非常值得分享给牛友们的！接下来就开始不吃亏、不上当的金融科技岗最全知识分享1. 关于金融科技介绍的那些事儿1.1 互联网我都懂，金融科技到底是个啥？在校生接触金融科技的机会感觉不多，再加上身边大部分技术佬可能都挤破脑袋只想着去互联网实习，所以对金融科技的认识不多也是人之常...

本人基本情况：2021届211硕士，普通二本（一些城市商业银行还有待遇较好的股份制商业银行都卡这关TAT） 苏州地区： 农业银行苏州分行信息科技岗 之前有来我校宣讲，直接说给20多万，表示真香； 10.13笔试，10.27去南京现场面试（每个人项目介绍、克服的困难、收获，最后再逐一提问，比较随意），然后机试（一个SQL模糊查询，一个金融计算编程，一个通用编程），机试措手不及，没有准备，所以凉凉。 工行苏州分行简历未通过，我分析是选了不接受调剂，实验室接受调剂的，简历就过了，还有同学报了无锡分行，上海分行，苏州分行，但只给了前两个的机会，苏州真的不缺人； 实验室同学是优秀实习生，...

没想到大佬们都有在关注近期非常火的金融科技校园招聘啊！上一篇帖子“金融科技真的不如互联网？”一不小心就火了起来，技术大佬们很多都在问“有哪些金融科技公司可以校招投递呀”，别急，牛客吹哨人马上就来给xdjm们起底金融科技的就业版图，看看到底可以去哪些疯狂捞钱的公司疯（拼）狂（命）捞（打）钱（工）。本文保证干货满满，觉得有用就别吝啬你的双击666，特别是关注我呦！好了，那我们就直接切入主题：一、互联网金融公司先科普一下，业内普遍认为“互联网金融”是“金融科技”的低级版本，即金融科技的发展脉络是从“线下业务单纯转到线上的互联网时代”到“线上消费借贷模式的互联网金融时代”再到“各种新兴技术落地应用到金...

今年的秋招卷成什么鬼样子每天都能从牛客看到，作为秋招过来人，真的太能理解这种被焦虑包围的感觉了！其实克服秋招焦虑最好的办法就是打破求职局限性，很多人只盯着互联网大厂看，但今年遇到互联网寒冬，hc全面缩减50—70%不等，小厂也卷的厉害，导致到了十月份还0offer甚至0面试，很容易陷入自我怀疑和否定的情绪里，太不明智啦~！ 精而细的秋招打法不适合今年的大环境，一定要把眼界打开，多给自己一些选择和机会！ 进入十月份，其实才是普通人秋招的黄金期，大量的国企央企外企金融企业开始大规模的招聘，中字开头的国企央企、知名的银行证券保险等等都是很好的企业，而...

背景近两年，经济形势不好，互联网行业下行，私企招聘大幅缩水，国企成为软件技术方向应届生在校招时追捧的对象。而在国企中，银行又是软件技术领域的招聘大户。这里简单分享一下银行金融科技岗的一些观点，希望能帮助到大家。如有不严谨、不完善的地方，欢迎大家留言补充，帮我一起完善。也欢迎大家在实习、秋招时，遇到方向选择、应聘单位、offer选择等问题时，与我私信详细交流，有问必答。银行科技重投入原因近几年肉眼可见地，各大行的总行直属软开、科技子公司在全国各二线城市（西安、合肥、长沙、成都、武汉、珠海、苏州、南京、杭州等）遍地开花，那些头部的城商行，如果没有个几百人的研发团队，都不好意思说自己混得不错。银行体...

虽说互联网大厂的光环金光闪闪，但也有同学求职时关注职位性价比和职业稳定性 今天咱们一起唠唠看银行的金融科技岗香不香～ 先说关键的 一、福利待遇 旱涝保收型。 银行间的薪酬体系基本结构相似，好些的能七险二金，普通的五险一金，基本上是最高比例缴纳。公积金2-3K属于比较常见的。 不同于前台业务型岗位，高的时候月入3、4万也有（但同时业绩不好时，也是有几千块的情况）。 信息科技岗薪酬是比较稳定的，上下浮动小，底薪+绩效+补贴的标准模式，第一年总包15W-25W是网上比较常见的披露。补贴的多少和类型跟银行、城市都比较有关。常见的比如宿舍、住房补贴，这部分属于应...

“见证永不落幕的互联网，记录普通人的精神印记！”，接下来几期牛客吹哨人打算邀请处在不同人生阶段、在不同领域打拼、扮演着不同角色的“互联网人”，和他们聊聊人生、谈谈理想，在慢下来的世界里发现普通人身上的故事，在静下来的世界里倾听普通人心底的声音，希望能给牛友们提供多元的成长样本、带来一些启发。【前言】这些故事的主人公有个共同的标签“互联网人”，却各自普通又精彩着。他们可能是在校生、应届生、职场社畜等，可能在学校、大小厂、央国企等，又可能是技术大佬、搬砖民工、产品经理等。或许故事的主人公曾与你擦肩而过，这些平凡的故事曾发生在你身旁；又或许你也曾是某段故事的主角，平凡亦不平凡的你也曾面临选择、心满意...

在银行工作三年，身边大部分朋友也都在银行，平时看某脉等平台关于银行的吐槽也比较多，结合亲身经历和看到的听到的，对于不同银行、不同机构和不同岗位，给大家总结一下该怎么选到最适合自己的offer，希望能帮到你们~金融科技岗牛客上投金融科技岗的朋友比较多，各家银行的金融科技岗所承担的工作比较类似，先说这个吧~ 科技岗在总行、总行直属机构、省分行、市分行、子公司都会有，总行本部优先于总行直属机构优先于省分行优先于市分行。能去总行就去总行，总行的科技部一般承担的是科技管理的工作，统筹规划每个阶段的发展方向，钱多事少压力小。总行直属机构一般包括软件开发中心、数据中心、测试中心等。软件开发中心是负责系统开发...

大家好，我是鬼仔。过完秋招后面就是春招。二者相比春招规模会小很多，基本是企业的补录阶段。又因为今年求职人数远远大于企业需求人数，所以春招竞争压力会更大。就真心建议大家，能多行业多赛道看，路会好走很多。 今天要和大家聊的是金融科技。关键词：稳定，待遇不低，业务强相关。对于大部分同学而言，比较容易接触的是银行，而且银行业非常重视开发人员的成长，和互联网一样会举办科技竞赛作为筛选人才的主要办法。 一、银行举办科技竞赛的目的 近年来，金融科技竞赛逐渐多了起来，比如招银的fintech训练营、民生信用卡的金融科技竞赛等，奖励更是越来越丰厚，难度...

Q1：金融科技岗会细分岗位吗？ 肯定会，岗位基本对标互联网：开发/测试/产品/运营/设计/数分等等，岗位名称可能跟互联网不太一样，比如产品经理，有些银行会叫产品研发、需求研发、需求设计岗位等，我最近看了很多银行的招聘信息，有些是写明方向的，有一些直接统称的金融科技岗，看不出来方向的话，大概率就是开发岗（因为很多银行的科技建设还没有到细分出来产品、运营等岗位的成熟度），对于前端和后端是不区分的，都得会一点。银行招的产品 运营 设计等岗位相对于开发和测试岗来说要少一些。 Q2：金融科技岗会轮岗柜员or大堂经理等岗位吗？ 金融科技岗分布在银行的总行+总行直属机构...

科班硕士，女，非常菜。 在银行里感觉自己的学历是食物链底端哈哈哈。 ————3.18更新———— 年前还接到了建行的补捞，一开始没中的朋友们一定不要灰心，各大银行后面会捞很多人的。 招行一面搭乐高的题目是搭一个银行服务区，之前没写清楚。 ————11.25更新———— 前两天宁波银行的培训生也给offer了，面了这么多家，它家整体流程体验感是最好的。 应该不会再来了，祝大家心想事成！ ———— 11.20更新———— 签了南京银行。秋招结束，感谢一切！ 刚下午还收到了民生体检，华夏银行终面。 希望大家也都拿到想...

哈喽，朋友们！ 招商银行信用卡中心暑期实习招聘开始啦！欢迎关注喵厂实习！ 招聘对象：2023届应届毕业生，全日制本科及以上学历（毕业时间：2023.1.1-2023.8.31） 实习地点：上海市浦东新区唐镇 投递时间：2022.3.1至2022.4.28，24:00截止，招满即止，请尽早投递哦。 投递须知：每个招聘项目只能申请一个职位，不过在选拔过程中你有机会再次确认或调整应聘意向。 选拔流程：简历投递——笔试（测评）——面试，所有岗位均需通过线上笔试环节，其中针对IT岗位，会进行专业笔试；其他岗位会安排通用类型的逻辑测试。 ...

接上篇银行的秋招时间线，本篇来梳理一下秋招银行面经。主要涉及 中国银行金融科技子公司，工商银行数据中心，交通银行总行数据管理与应用部金融科技人才岗位。（因为只拿到这三家的offer）其余的银行会比较简略地叙述。 首先交代一下个人背景：985本（前十），海硕（背景不吹不黑，还不错，但对于银行是否卡学历，我无法做出回答。我个人倾向于如果相同的面试表现，那公司选择学历更优的同学概率更大吧，但找工作讲究天时地利人和，面试表现真的很关键） 银行笔试：多家银行的笔试题都曾经上过热搜（本人狂热微博控哈哈哈），但是这个笔试真的没有传闻中的那么可怕。我本科毕业的时候曾经想过考公，所以有看过中公教育的...