#华勤# 真从来没面过这么逆天的面试。驱动开发 时长 30min线下面试,本来排在昨天下午,都不想面了,打电话想推了,但他们说今天上午也可以安排时间。面试地点在荣耀附近,刚好可以面完荣耀跑过去,我就答应了。上午面完荣耀往他们酒店赶,中间 hr 还打电话催了两次,问什么时候能到,我说快了快了。结果好不容易按时赶到之后,还是等着,又等了快 20min,那打电话催我干啥???面试也是逆天,上来给面试官递过去张纸质简历,面试官随便看了看,然后开始问我,研究生工作忙不忙,昨天为啥没来面试?我说老师临时有事安排,没时间。这时候我还没意识到问题的严重性。然后这大哥给我聊了十多分钟研究生的教育制度合理性,而且带着十足的爹味,就差每句话都加上一句“过来人的经验”:“我们就喜欢招研究生,被导师蹂躏过,没本科生那么随性”“之前我就让他们分析本科生和研究生的离职率,还是不一样的”“你实习一个月多少钱?你导师一个月给你多少钱?还没我们这实习生给的多”“但你还是得感谢老师啊,虽然被压榨不给钱,但你也学到了很多东西啊,层次和眼界是不一样的”“老师也不容易啊,学校给他们压力也挺大的。那罪魁祸首是谁呢?是中国的教育制度”到这我真是快绷不住了,但是出于礼貌,我全程尽量微笑点头附和,继续看他发挥。他问我觉得今年找工作难不难,我说还是挺难的,他又开始爹味输出:“你这个学历我觉得找工作一定不难,还是挺好找的”“无非就是往年你的师兄师姐手里六七个 offer,你现在只有三四个嘛,比往届少几个”“我劝你啊,要少投几家公司,要有针对性,不要海投,要对面的公司有了解。你来说说看你对我们公司有什么了解啊?”那我能有什么了解啊,我这就是海投的,只好顾左右而言他。“你看,你对我们公司了解也不是很多。还是不要海投啊,要考虑好行业再投。互联网和制造业还是不一样的,制造业很辛苦的,挣得都是辛苦钱”到这我还是勉强绷住了,直到他来了一句:“我觉得我们今年招聘还是很好招的,往年你的师兄师姐看都不会看我们一眼,放肆得很”那咱俩总得有一个人难,你来说说看,你这么容易,那是谁比较难呢?当然,出于本能的礼貌,我还是做好了表情管理。快结束的时候又问我父母对我找工作有什么建议,我说他们对我没啥要求,就找我喜欢的工作就行。“你还是得多问问你父母的想法啊,他们都是过来人,能给你很多经验,让你少走弯路”然后这逆天面试终于结束了。一点技术都没问,全程就是大哥在那爹味输出。最后又把简历还我了,说他那有电子版的,让我拿回去。。。我真是闲得跑过来听一个素未谋面的大哥给我上课,真是太典中典了,经典感恩,读研感谢老师,工作感谢老板。一场短短的面试,hr 收获了 kpi,面试大哥满足了表达欲,只有我浪费了一小时的时间