leader认为你工作不认真怎么办

我知道您找我约谈是出于对我的关心和期望。虽然可能在某些方面我的表现没能让您完全满意，让您觉得我不够认真。但其实我一直都在很努力地对待每一个项目呀，也倾注了很多心血。您看，我参与的项目效果不都是挺好的嘛，这说明我还是有用心在做事的。可能是我在工作过程中的一些方式方法或者沟通上存在问题，让您产生了误解。我会认真反思自己，看看哪里做得不够好，加以改进，争取以后不仅让项目效果好，也让工作过程能让您更放心。请您再给我一些时间和机会，我一定会更加努力的。

#职场情商大赛# #leader认为你工作不认真怎么办#在被领导约谈的时候，首先阐释自己参加的项目和结果，然后请领导说一下是从哪些地方觉得自己不够认真（这样先说出结果，领导在自己说的时候可能就会觉得自己是不合理的）。然后针对领导的说法逐个回应，并且表态之后会把领导说的每个点都改进做的更好！

#leader认为你工作不认真怎么办#Leader没骂过我，导师经常“批评”；研一组会被骂：完了，老师不喜欢我，怎么办，我要加班加点努力改正，叫他满意；研二组会被骂：好好好我先答应着，骂完我就该轮到师兄师弟们了，待会儿吃点啥呢；研三组会被骂：就这？几年了来来回回就这几句，今天待会儿没啥事要不要反驳他几句。