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热门最新

不愿透露姓名的神秘牛友

04-09 23:20

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涂鸦智能硬件工程师 14k×12，公积金12 本科其他

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2024-04-07 04:54

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哈尔滨工业大学算法工程师

985本硕选offer，求大家帮孩子看看

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各位友友们，帮我看看offer选择吧，纠结死了，个人疑问主要有这些：1.正局级单位上副处/副高大概多久啊；2.也不知道自己是走互联网还是编制更合适，两种完全不同的赛道了听劝，友友们选完给点评论一下原因吧#offer选择# #985硕士# #春招# #秋招# #收到offer# #Offer选择#  #来选选带哪个offer回家过年#  #选了这个offer，你有没有后悔？#  #来选选带哪个offer回家过年#

小王同学的牛客账号名：有其中一个我做梦都会笑醒😂，羡慕。你好厉害，导师也放实习。哎

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不愿透露姓名的神秘牛友

2023-04-16 09:21

Offer选择

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京东方技术战略岗高于1.2 博士

已注销：珠海不会是东方海外吧

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2024-12-03 20:28

门头沟学院前端工程师

佬们美团、华为、虾皮、国企怎么选

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华为华为云未开，预计13级

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2024-11-26 09:24

哈尔滨工业大学算法工程师

自驾offer选择

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旷视迈驰端到端（n+2）* 14 其他

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2024-11-18 16:48

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蚌埠坦克学院嵌入式工程师

嵌入式软件offer选择，好纠结！

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华阳多媒体汽车电子工程师 149500

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2023-12-31 00:33

香港大学前端工程师

Offer选择大厂ssp 头部基金it 政策行总行

美团到店-前端 29k那档+n签字费其他

shermit：你这选项跨度真大...分类谈谈个人看法吧【互联网】：首先排除3，总包低，就算技术很好，以后跳槽卡涨幅就够你难受的了；1和2待遇差不多，技术和成长性1占优，选1 【大陆金融】：体制内晋升难的问题确实存在，考虑后续涨幅和房价，选5。我猜5是易方达，说些我了解的：1）公募基金it技术栈和互联网差别较大，且不怎么先进；2）业务上，主要是开发投研系统、数据系统，还有自营电商网站之类的；3）易方达的it待遇确实不错，在公募基金里算是头部，不过奖金是随当年行情浮动的，这方面只能说行业头部抗风险能力强一些，但不完全保证；4）稳定性方面，公募还可以，认识的阿姨在一家公募干到现在50多岁了【香港】：这两个选项完全取决于你的风险偏好和未来规划。我认为这是市场化和非市场化两条路线。 okex优势：技术更市场化，未来有希望跳到高盛、大摩、汇丰等投行/银行；劣势：不稳定，待遇取决于行情，22年有裁员先例，且【目前未拿到香港虚拟huobi交易商牌照】，不过如果能拿到牌照，这一点反而会变成加分项。港交所：选这个就不要想技术了，先待7年拿身份，然后继续干或者考香港公务员。香港公务员和大陆完全不是一个概念，待遇极好，注意是极好。

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2024-03-22 12:52

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门头沟学院电池工程师

求助半导体offer帮选

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 先感谢一下各位大佬，能帮小弟分析一下以下offer 吗。绍兴中X 量产PIE，8寸IGBT制程350纳米和180纳米，不倒班。12✖️14，情况好的话能给报36小时加班，浙江人才补贴3k，但纠结于制程不太先进，基本工资低。燕东X 工艺集成，8寸90纳米硅光芯片，会与design 和产线沟通，不倒班。14✖️12，明确说加班不给钱，年终奖8k，无其他收入，说是工作强度低。纠结于钱太少。北方华X PSE 隶属于研发部门但要出差，做清洗设备，14✖️14，加班给钱。目前纠结于不太想去做清洗设备，想去刻蚀，另外薪资比双2低2k。七星华X PE 薄膜混合电路封装，20✖️14，加班不给钱，社保交在北京，在天津很偏的一个村庄附近工作。目前纠结于技术不先进，适合躺平，未来不好跳槽。本人双非本211硕，自学了一点IC验证的知识，但应届转行失败，未来想找机会继续往design 方向发展。个人想去制程先进的fab的PIE或者高薪的设备厂。但中芯国际，台积电，华力，思特威，格科微等均未给面试机会，设备厂只收到了一个offer 。请各位大佬帮忙分析一下该怎么选，或者我提到的这些公司真实情况如何，再次感谢大家，请大家随意评论。以下引流 #台积电#  #中芯国际#  #华虹集团#  #思特威#  #北方华创#  #七星华创#  #芯联集成#  #绍兴中芯#  #格科微电子#  #燕东微电子#  #Offer比较，你最看重什么？#  #Offer比较，求稳定还是求发展#  #Offer选择#

我只想塔塔开：前端和后端是两个东西，你应该明白的。而且都硕士了，以后也没机会转了

投递七星华创等公司10个岗位

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2024-11-24 17:03

重庆大学产品经理

Offer选择：华为vs赛力斯vs荣耀

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Bg双九天坑，重庆人1.华为客户经理，大概率运营商，全球派遣2.赛力斯渠道管理，base重庆3.荣耀销售管理培训生，ssp，全球派遣，基本国内薪资：荣耀≥华为&amp;gt;赛力斯目前比较倾向于赛力斯，自己本人以后想留重庆发展，对汽车行业也比较感兴趣，但又觉得大的平台对自己提升更大，以后跳槽回重庆发展更好希望 各位大神给点意见 #Offer比较，你最看重什么？# #Offer选择#

明月清风无计君同：面对三个不同的Offer，确实需要仔细权衡。首先，从你的描述来看，每个Offer都有其独特的优势和挑战。华为客户经理的全球派遣机会虽然具有一定的不确定性，但也能为你提供更广阔的视野和丰富的经验。赛力斯渠道管理则更贴近你的长期规划，尤其是在你对汽车行业充满热情的情况下。而荣耀销售管理培训生的国内岗位和较高薪资待遇也颇具吸引力。在做决定时，你可以先从几个维度来思考：个人兴趣：你对哪个行业或领域更感兴趣？对汽车行业有深厚兴趣的话，赛力斯可能是个好选择。如果你对通信或消费电子行业更感兴趣，华为或荣耀可能是更好的选择。职业发展：考虑不同平台对你个人成长的影响。大公司如华为和荣耀通常有更多的资源和机会，有助于快速提升专业技能。小公司如赛力斯则可能给你更多的责任和决策空间，加速成长。地域因素：你是否希望长期留在重庆？如果答案是肯定的，赛力斯的base地优势就非常明显。但如果愿意接受全球派遣，华为的Offer可能更适合你。此外，我之前用快查app看过这些公司的基本情况，发现它们在企业文化、团队建设等方面各有特色。比如，华为注重技术创新和全球化布局，赛力斯则在新能源汽车领域有较强的竞争力，荣耀则在消费者市场有广泛的影响力。这些信息可以帮助你更全面地了解每家公司，从而做出更符合自己期望的决定。最后，建议你与HR或现任员工进一步沟通，深入了解各个岗位的具体职责和发展路径，这样能帮助你做出更加明智的决定。祝你好运！