2025

总计一个半小时，Java语言1.自我介绍，挑自己觉得比较熟悉的项目简单介绍2.实习中用到的框架有哪些，简单描述实习项目和负责模块3.mysql相关，有一张千万级数据表并且是线上的，现在需要进行数据迁移，如何平滑迁移，不影响线上，说大致思路(讨论后认为，可以通过日志复制，离线方式，然后再结合线上流量，insert操作直接打到新表)4.mysql为什么选择b+树不是b树5.如果现在发现sql执行慢，怎么排查6.索引什么时候失效7.如何合理设计索引8.redis相关，redis数据结构9.redis和lua脚本结合，为什么用lua脚本，优势在哪10.mq相关，接触过的mq，优缺点11.如何保障mq的可靠性，不丢失12.从消费者考虑，重复消费或者宕机后重启，除了设置手动提交offset，有其他的方式吗，这里答的可以每次拉取消息后对比数据表里，如果重复消费就抛弃消息或者重新加入队列，提示可以借助其他的工具进行呢？答，通过redis保存当前offset，避免查库。13.linux相关，常用命令13.java相关，java的hashmap结构，流程，扩容机制，什么时候变成红黑树，什么时候回退14.jvm结构，一个实际线上问题，如果看到Java进程，持续占用内存很高，怎么排查？(jvm调优，参数，代码)15.如果考虑不仅仅是自身问题呢，怎么排查机器问题？(top命令，看使用cpu的进程排行，看程序依赖的其他应用)，追问可以从连接上考虑，比如怎么查询time wait阶段的连接？(通过netstat -nat | grep TIME_WAIT查看)，排查连接后是不是可以进行分析，是否连接数不合理，进而分析一些机器问题。16.开头做了两个coding- 字符串压缩 为了考察代码风格- 滑动窗口找最大值 通过优先队列优化，计算时间复杂度，nlogn总体藤子的面试强度还是比较大的，考察的很综合很全面，考察的所有的基础方向的知识，同时也有场景题和故障分析，会一步一步引导，体验还不错，时长有点哈人。更新，晚上看到状态是进入初试状态，等待约面，然后今天收到初试约面，还金融，不是挂了被同部门捞了就是二面一样算初试，等周五面试问一手 #Java# #后端# #2025# #秋招# #腾讯# #腾讯秋招#

时间8.22下午5-6点面试，7.33感谢信1.自我介绍2.挖项目经历，有秒杀，被问到秒杀缓存这一块，答的不是很好，说redis如果挂了数据就丢失了，答持久化不满意，想不出来了道歉3.java为什么重写equals和hashcode，重写要注意什么4.java不可变类有哪些5.java线程池核心参数，一般怎么设置6.提到cpu密集型核心线程数n+1，为什么要多一，答可能会出现一些线程临时挂起的状态，比如进行IO，有一个核会空出来，就继续追问一个核是只能运行一个线程吗，那不是有几个核就只能有几个线程，效率会很低，答这和操作系统也有关系，有可能使用时间片轮转算法就不止一对一，如果是先到先处理就是只有一个，应该答错了，被否定了7.操作系统线程和java线程有什么关系8.jvm虚拟机调优参数有哪些9.java对象头结构，里边有什么内容10.redis实现分布式锁的方式(答的不好)11.tcp拥塞控制算法过程，目的是什么12.linux统计系统中日志异常出现的行数的命令。13.coding 三个线程轮流打印A B C，a出来了总结，面试强度不大，自己太菜了，有的问题深入问确实不太能拿下，面完一个半小时后感谢信，继续加油 #Java# #后端# #2025# #秋招# #快手求职进展汇总# #快手#

时间2024.8.26 10-11.40本来是上周五的，但面试官有事，被调到这周一，和一面隔了快一周，以为基本上走流程，面完下午看状态应该是过了，等约三面1.自我介绍2.coding- 最大和连续子数组- 一个文件里一行有一个8位的电话号，很多文件，数据大到内存无法容纳，如何统计不同电话号出现的次数？先说思路，文件分块读，单纯统计哪些出现→用set，因为电话号范围是00000000-99999999共10^9个数，int型可以容纳，根据os不同int所占大小不同，这里取32位，即4B，一共可能有10^8大小，因此set最大4*10^8B≈400MB。如果考虑统计次数，用map，为了简化我们的统计，key是号码仍然用int，多的就是val的大小，事先如果已知出现次数的范围，用int或者long计数，int则在set基础上多一倍，800MB，lomg这里假设是int两倍，则1.2GB。面试官提到像一些单片机和一些简单的设备，内存还是太多了，用一些基础的结构？想到了bitmap，号码是多少就把第几位变成1。大小就只需要10^8bit≈125*10^5B≈12.5MB。那如果考虑需要统计多少次呢？那就用连续的几位来进行二进制加法计数，比如次数不超过255就连续8位表示次数，空间需要12.5*8=100MB，以此类推。那就实现一下最初说的Map方法吧，进行了coding3.刚刚的hashmap如果在累加过程中，val的Integer溢出，map会有什么处理吗(我记得没有，会抛出异常，所以我catch了)4.java注解的原理和用途5.假设我是一个不懂java的人，怎么给我介绍java aop6.反射了解吗，是java的特性的话，c++有反射吗，反射和黑客所说的hook，钩子有关系吗7.redis为什么快(传统八股)8.redis怎么保证数据安全的，会发生丢失吗9.如果数据过大，redis性能会不会受限，接近mysql10.关系型数据库和非关系型数据库的区别联系11.mysql你是怎么学的12.mysql主从复制分类和原理13.mysql除了binlog，还有其他的吗，什么作用14.执行sql语句过程是什么，binlog，redolog这些什么时候写15.binlog具体作用是什么16.如果现在有一台主一台备，采用半同步复制，必须要binlog吗，如果没有备呢17.秒杀系统，redis作用，如果并发几十万，库存10，如何设计，怎么扛得住并发，而且不超卖(这里确实有点问题，回答偏了，答到先放部分库存容错，后续再开一次秒杀了)18.本科学过密码学吗，有哪些加解密算法，RSA的用途是什么，为什么要存密码用AES，可以看看目前业界的方式，主要是不存储密码了。19.这边是做财付通的，有问题没，base地，以及是倾向于AI还是纯后台开发，都可以选20.实习内容，目前手里的offer，实习转正吗整体感觉非常舒服，很尊重人，一直在给予反馈和引导，也没pua，大概是一个40左右的哥，体验非常好，整体100分钟，很累，下午看已经通过，等约面。 #后端# #秋招# #2025# #腾讯# #腾讯秋招#

8.31周六，挺惊讶的只能选周六，以为面试官会很烦，但是很随和！1.他自我介绍，同时说自己会随时记录，所以会打字，也可能我说完一会没说话，是为了记录，(不像有的面试官在聊天！)2.我自我介绍3.按项目来问，jvm调优问题，经历，思考的思路4.JMM模型5.GC算法，并行问题，并发问题，知道什么说什么6.跟着我说的继续追问，一直在引导并且帮我总结，以及还问再想想有什么补充的没有，因为说的越多越影响我的得分7.设计系统问题，如何提高并发量8.看了一下时间，25分钟，可以做题了- SQL问题，学生id，课程名，分数。1)找到每门课最大得分的学生id，2)每门课平均分，3)找到每门课没有挂科的学生id，第一个没写出来，还给我说这是一个得分项，窗口函数，我用的子查询，很可惜没有加上分- 算法问题，简单考察了双指针，升序数组合并，a了后问我如果k路数组合并怎么做，答用归并的思路，然后引导我如果用堆呢，堆里维护每个数组的一个数，然后每次取堆顶即可。9.反问，交叉面，但是比较巧，我投的content service，他也做的content service，简单介绍了一下这个业务是做哪些内容的。吹爆虾皮面试官，结束后面试评价给了好评，一般是不会评价的。心情很好，过不过看缘分。 #后端# #2025# #秋招# #虾皮# #面试#

佳期投资2025年全球校园招聘正式开始！全职\实习 C++、高性能、机器学习、算法开发、FPGA#校招##实习##秋招##2025##2025校招内推##2025届秋招##2025届提前批##2025届校招#关于佳期佳期投资是一家行业领先的百亿量化对冲基金。十多年来，我们凭借领先的技术、突出的数据研究能力，以及严谨系统化的投资策略创造了优秀的业绩。我们的全明星团队汇集了拥有资深量化投资经验及多学科背景的专家，团队成员曾任职于海内外顶级对冲基金，技术公司和研究机构，毕业于哈佛、普林斯顿、麻省理工、斯坦福、牛津、清华、北大、上交、复旦、中科大等顶尖学府。我们倡导多元化的团队架构，以开放的心态通力合作、共创未来。招聘岗位：投研与交易团队：量化策略研究员|研究量化策略的方方面面深度学习研究员|研究AI和深度学习的应用数据科学研究员|负责数据方向的研究推进量化交易员|高效交易执行、监督全自动化策略运行技术团队：核心系统工程师|设计与开发低延迟交易系统高性能计算工程师|负责高性能计算集群的设计和搭建机器学习平台工程师|高精尖算法研究平台的搭建与优化算法开发工程师|从事交易模型和算法的设计与实现FPGA工程师|对交易执行进行最终极的优化和提升基础架构工程师|负责系统基础设施部署的设计和优化技术项目经理|统筹管理多元化技术项目公司福利 薪资架构：业内顶级的底薪与年终奖金；成熟的培训体系单人双导师制；高端商业医疗保险，行业顶配的带薪假期等；专属厨师提供每个工作日的爱心午餐，健康美味；攀岩、飞盘、骑行、足球、卡丁车、桌游等丰富的团队活动。招聘说明招聘群体：我们主要面向已毕业或即将毕业的国内外高校学生，但同时也欢迎有工作经验的申请者。所有岗位均招收实习生，表现优秀的同学会有转正机会。 应聘方式：请投递简历与求职信至邮箱 careers@jqinvestments.com，邮件主题及简历命名格式“岗位+全职/实习+姓名+招聘信息来源” 工作地点：上海、北京、海外   https://mp.weixin.qq.com/s/-zJp9NArIkwcBFP_SpfBvg

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2024.8.13 腾讯金融科技部门一面1.自我介绍2.针对实习JVM调优询问细节3.JVM内存模型4.coding- 1.双线程轮流打印，打印出1-100（凉1，被追问到不会）- 2.二分查找，升序序列有重复，找左右边界，用的两次二分，被问一次，卡了很久说找到一个以后往两边扩展（请大佬们教教）5.服务发现过程（有点卡，答得不好）6.服务发现出问题，应对策略？（答了服务降级和熔断）具体怎么降级，怎么熔断7.熔断后怎么恢复？答了熔断器半开关和全开的过程8.redis的穿透和击穿，这里面试官自己搞混了，先问的击穿（他以为穿透，问了发生了以后怎么处理，老实说不会，然后说了怎么预发），又问穿透，然后自己发现弄混了。9.反问- 业务线？金融科技，微信支付等内容- 技术栈？C++，Go偏多，Java非常少- 关注应届生哪方面？因为工作不多，因此关注的是基础。晚上9点看已凉，因为coding被问到了，所以后续答得一直卡壳，心态不稳，还是要调整心态，自己也太菜了，加上技术栈应该不太匹配。#腾讯##2025##秋招##后端##Java#

#面试##笔试#智未来因你来海康威视2025届校园招聘内推码：TAF9D0内推码：TAF9D0内推码：TAF9D0投递简历之后，可留言，可以后续帮忙查进度     🔥【海康威视 内推机会】🔥🎯 公司介绍：海康威视作为全球领先的安防产品及解决方案提供商，致力于为全球用户提供高品质的技术支持和服务。公司在人工智能、大数据、云计算等前沿技术领域不断探索，业务遍及全球，团队专业且充满活力。👩‍💻 招聘职位：现公司多个技术和非技术岗位开放中，包括但不限于：- 软件开发工程师- 算法工程师- 产品经理- 测试工程师- 项目经理- 市场/销售岗位💼 福利待遇：- 竞争力的薪酬和丰厚的福利包- 完善的培训机制与职业发展通道- 舒适的办公环境与多元化的企业文化- 全球视野的项目和合作机会可私聊查询进度 #校招# #海康# #海康威视# #内推# #秋招# #2025# #海康威视内推# #嵌入式# #c++##面试##笔试##校园招聘#

昨天晚上面的，今天早上一上班就凉了，正常45分钟的面试硬面了一个半小时1.自我介绍2.介绍现在这段实习，针对实习进行拷打并提出了一些以后可以进步的方向，比如接口迁移除了测试，是否有一些什么工具能够保证，提到他们内部的工具。3.之前团子的一段日常实习，做了什么，项目是什么内容，怎么调研的，还问了mt是谁，很熟悉。4.java JMM(这里答成了JVM)5.java 线程池，核心参数，任务队列之前用过哪些(之前实践有问题，用错队列了)建议C端用阻塞队列，拒绝策略有哪些，怎么用6.看到之前的一些评价说redis不好，考考redisredis哈希对象的结构(这里答成了分布式里的哈希槽，打断了以后又重新说，实际上就是基础数据结构)7.提到分布式，redis主从复制原理(这里从三个主从方案答但是底层想不起来，最后经过提示才想起来通过rdb的方式生成文件发给从节点完成复制，答的很差)，如果从节点掉线，后边再上线，会怎么处理同步8.怎么学习redis的9.coding- 一个数n，分成k个数，k≥2，求怎么分，这些数能够乘积最大，求最大值。dp10.反问- 建议?学习方式，多从书本学，有体系化的知识，多做笔记，工作上，刨根问底，要把结果深究到位- 部门？到综面试官很尊重人，在介绍项目的时候一直在仔细听而且做笔记，结束以后才分几点进行提问，整体有种和同学沟通的感觉，而且提得建议也非常宝贵，受益良多，还是自己太菜了，加上紧张，没达到要求。 #后端# #秋招# #2025# #美团# #美团求职进展汇总#

1.自我介绍2.jvm调优相关3.Spring启动慢怎么优化4.Spring bean生命周期5.Spring三级缓存6.mysql主从同步7.mysql binlog作用8.mysql mvcc机制9.设计一个秒杀系统10.优缺点11.你了解菜鸟哪些业务12.国际物流你了解什么13.反问- 业务- 新人培养 #Java# #后端# #2025# #秋招# #菜鸟#

先声明，学不到任何，看热闹可以来，很生气-----------手动分割线深夜来整理一波今天滴滴高强度面试，提前告知了会尽量当天走完面试流程，因此选了下午两点的面试，但是不确定能闯到哪一关，所以也没请假，在实习公司会议室面的，没想到硬控我一下午。一面:2.20-3.30首先面试官迟到20分钟并且没有进行任何解释，面试所在地也是一个开放场地有点类似于大家随便找的地方在面，有半层二楼那种，还有一些不是沙发的临时座椅。面试官人不错，也比较友好交流，下面是问题。1.自我介绍2.实习经历，负责主要业务3.秒杀项目，一些细节，怎么解决的超卖问题，有缓存为什么还要用令牌桶(这里没太懂想问啥，令牌桶不是为了削峰填谷吗)，mq做什么的，如何保证mq的消费可靠性，mq redis数据一致性保障，最后总结还需要多看看秒杀的一些异常情况处理4.mysql索引相关，亿级数据如何设计索引(开放问答，欢迎大家提提思路)5.coding实现核心代码九键，字母映射数字，给n个字符串，每个都由2-9或者大写字母或者-组成，遇到字母进行转换，分隔符跳过，最终保证能转成七位数字然后加个分隔符变成类似xxx-xxxx的形式。6.反问业务？没太听清，说是乘客打车这一块，C端最顶层的业务层。5分钟后邮件约二面，当前时间的十分钟后二面迟到5分钟，大约3.50开始，类似的场地，一样的戏谑的态度，一样的喝奶茶，开头还在和别人聊天，中间还被别人说了一句什么笑的很夸张，而且时不时就对着屏幕莫名笑，一眼看就是在电脑上聊天，我回答完也会反应半天，眼神就没在听。建议没聊完别面试。1.自我介绍2.实习做的内容，介绍的好像和简历不一样(因为还在做大需求，没做完当然不会往上写)3.盯着实习问4.计网模型，为什么要设计七层，为什么不是六层，八层5.之前做的和密码相关的问题，在得到了我https能解决，但是我加密也设计的有缺陷后，抓着这个点疯狂的逼问(我已经承认了自己这块设计的是没想到)6.秒杀项目，支付的一个流程是怎么样的，普遍的流程是怎么样的，涉及到支付平台，购物平台，银行等，引到分布式事务上。7.coding，在数组中找到和为target的最短子数组，求长度，前缀和+哈希8.反问看重校招生的特质？因人而异三面，约的4.50 hr打电话来告知5.10一样的场景，猜测都在一起坐，也是在和旁边的聊天，同时其他人和频繁入镜，整个人靠在椅子上，一副高高在上的样子。1.自我介绍2.实习或者项目最有挑战的，频繁打断，问一些无关紧要的问题，其他人可以做到问题是记录下来再进行交流的，唯独你不可以，不想听可以不听，或者干脆别面，耽误时间。最后还要否定，不是每个人的挑战都是像这位高管一样有挑战的。3.问一个java 一个进程，多个线程，一个OOM了，其余会怎么样，我想从堆和栈的角度分析，直接打断否定，说不会没关系，可以换一个。4.换到另一个，concurrenthashmap，set操作。经提示改正put操作，加锁吗，我说加，但是是否互相影响要看桶的位置是否发生冲突。问，你没有回答我的问题，我说get操作加锁吗，这里我已经不想说话了，我说你不是问的put吗，他回复，put和get同时进行，get是不是会加锁，不加他岂不是会读到脏数据，怎么保证原子性的，确实不理解他说的意思，我说通过volatile保障了可见性，put操作会及时更新到各个线程，追问，你没有回答我问题，这怎么保障原子性。最后就是直接不想说话，说不会，安慰道没关系，我们可以换个智力题，智力题https://blog.csdn.net/poppyl917/article/details/89175810第一题，直接输入在聊天框里，但是条件少，不解释，直接等我回答，问一句说一句，并且嘲讽，这是一个逻辑问题，不是魔幻世界。OK，最后确实不想动脑子了，没分析出来。最后结束不等我说完直接退出，礼貌让nm吃了？高高在上高惯了别低头委屈了自己来面我。总结，招不起别招，全是黑点😅 #后端# #Java# #2025# #秋招# #滴滴#

面向人群：2025届毕业生毕业时间：2024年9月1日-2025年8月31日职位方向：技术类、产品类、销售类、职能类...校招日历：    简历投递 10月31日 18:00止    在线笔试 9-10月    面试安排 9-10月    Offer 发放 10 月下旬陆续开始请同学关注短信、邮件及公众号推送的面试通知公司福利：绩效年终奖金，每日下午茶，免费体检，加班免费打车，节日礼物，                 健身房，生日会和生日礼物，周年礼物，定期团建、旅游，社团活动。                 过年有雷总亲自发红包！！！就职体验：公司氛围好，不内卷，扁平化管理，工作时间自由；地处小米科技园，园区设施齐全且高大上。                 小米食堂种类丰富，且便宜，有各种活动可以参加。  金山云有着广阔的发展前景，作为中国独立云服务商在纳斯达克、香港双重上市。温暖的职场生活导师阵容强大，资深指导全程陪伴。福利薪酬全到位薪酬领先，福利多元，氛围自由。 #校园招聘# #2025# #2025届校园招聘# #名企内推#

面向人群：2025届毕业生毕业时间：2024年9月1日-2025年8月31日职位方向：技术类、产品类、销售类、职能类等等多地base：武汉、北京、珠海、马来西亚等校招日程：简历投递 10月31日 18:00止在线笔试 9-10月面试安排 9-10月Offer 发放 10 月下旬陆续开始请同学关注短信、邮件及公众号推送的面试通知公司福利：绩效年终奖金，餐补，五险一金(全额12%)，试用期全额工资不打折，带薪病假，每日下午茶，免费体检，加班免费打车，节日礼物，健身房，生日会和生日礼物，周年礼物，定期团建、旅游，社团活动工作环境：公司氛围好，不内卷，扁平化管理，早10晚7工作时间自由，有双休；武汉即将入住金山武汉总部新园区，北京地处小米科技园；园区设施齐全且高大上，都有食堂且食堂菜品种类丰富，便宜，有各种活动可以参加。投递方式：扫下方的内推二维码投递；或官网投递，官网campus.ksyun.com投递需记得填我的内推码NTA4Xvn，可随时私聊我帮你查进度#秋招# #校园招聘# #2025秋招# #秋招内推# #金山云#   #2025#

前边答的还可以，后边给面试官拉了个大的1.自我介绍2.一个涉及加密解密的项目，深挖，加密怎么做的，密钥怎么存的，前后端都问了，如何保证密钥的安全，如何生成的密钥，前端如何做的，如何检测证书等等问题3.现在有一台服务器，一个DB实例，两张表，A表扣100块钱，B表加100块钱，如何实现事务，聊天框写一下，第一次写没有判断B是否余额够，第二次写了一半被叫停时间不够了。4.两张表在不同的DB实例，涉及分布式事务，用的什么语言，业务层怎么实现线程同步的，除了信号量还有什么，锁，那就实现一下吧，写一下简单的代码5.了解docker和k8s吗，用过，不太熟悉。6.docker如何处理资源隔离的7.k8s pod是什么8.k8s pod和docker的容器什么关系9.linux用过吗，如何创建子进程，如何监听进程，命名管道和无名管道的区别感谢你今天的面试，后续我们会评估后再和你联系大概剧情寄了，前边还能游刃有余，写代码那里就开始拉大的了，后边没学过k8s确实不行了。藤子再见 #后端# #秋招# #2025# #面试# #腾讯#

又一次被捞，再来一次，希望能打破魔咒1.自我介绍，面试官部门介绍2.两段实习的收获，最大的挑战，怎么解决的3.关于实习中沉淀的文档，是关于什么的，为什么会想着去写，主动的吗4.简单挖了一下实习，模板方法设计模式5.redis zset结构，效率6.mysql索引相关的，能说多少是多少7.CountdownLauct底层原理，使用的时候要注意什么，项目中线程池怎么设计的8.synchronized和ReentrantLock区别9.spring事务失效情况10.kafka保证消息不丢失11.还知道哪些mq，对比12.403错误是什么含义13.快排，最差时间复杂度，评论时间复杂度，最差时间复杂度能进行一些优化避免出现吗14.新技术是如何学习的15.coding- 反转链表Ⅱ- sql 查询只出现一次的最大的数12.反问- 详细介绍业务，广告相关的，主要是做toB的，base北京总体压力比较小，问的也都是常规八股，面试官也比较主动介绍自己部门，体验不错，希望能过。 #后端# #秋招# #2025# #美团# #美团求职进展汇总# #Java#

记错时间了，下午打来电话人都是蒙的，楼梯间直接开面，结果遇到大家都去吃饭，隔断门一直响，还有说话声，思路被打断，就知道没有好结果了1.面试官自我介绍2.自我介绍3.实习需求拷打4.两个文件，每个文件有大约40亿url，内存4g，如何找到同时出现的url。最开始想成ip了，一直分析，以及从bitmap角度考虑，后来面试官一直说没办法从hash倒退url，突然意识到是url不是ip，然后考虑把文件分块，按固定前缀，但是只想到一个分块，另一个扫描，每次去对应前缀文件中找，被追问如何解决频繁打开关闭文件，不会。后来反问问了可以按相同规则对B文件进行划分，然后对比相同前缀的文件即可。5.Spring，启动tomcat原理，转变太快，一下子又懵了6.如何去掉内嵌的Tomcat，换成自己想用的容器7.bean作用域8.如果一个service的bean是request级的，通过autowired注入，两个请求同时进来，相当于同一个servlet实例，这时service有几个实例，回答2个，那一个类里边的属性怎么实现使用不同实例？不会，面试官说可以下来了解一下scope？9.总结，反问- url面试题答案总的来说自己问题，以为是明天，电话来的太突然，该死。 #2025# #秋招# #后端# #阿里巴巴# #Java#

约面的时候确实没想到，听说都签约了那么多了，以为是kpi。但是人很好，爆吹！慢悠悠，一直笑而且在回应。1.介绍本次面试的构成，自我介绍，聊项目穿插八股，反问2.自我介绍3.挑一个最有挑战的项目或者实习讲，并简单追问4.线程池ThreadPoolExcuter如何保证核心线程的存活的？我先想到了take()，然后面试官说但是take以后执行完run方法，一样会被判定为结束，一直在给我说基础概念尝试引导，最后直接问现在让你写一个程序，让他不结束，怎么办，我还在想IO阻塞，都想给自己两巴掌，突然就想到了循环，一下就串起来了。5.MySQL索引，现在有一个名字，性别，身份证的表，5000w数据，查询所有男性，在性别上建索引，但是仍然全表扫描，为什么？MySQL这么做的原因是什么？我又从索引数据结构说，没说通，最后通过一系列引导，成功提到了MySQL会判断，性别是非聚簇索引，产生一次回表，但是回表的时候主键可能不是有序的，关键点是全表扫描顺序IO和随机IO的性能差。6.反问- 注重应届生哪些方面？软硬结合，硬素质就是要求会的内容，或者在提示下能答出来也过关。软素质沟通能力，思维逻辑性。真的很好，面试体验很棒。没答出来确实是八股基础不深，自己问题。结束6个小时后晚上看状态是已完成，不知道过没过，先泡着。 #Java# #后端# #秋招# #2025# #OPPO#