离职

离职！​算上腾讯和小红书，北漂沪漂加一起有八个月了，明年还能换个城市继续漂。从做指标基建跳到C端业务，这段时间也在腾讯视频留下自己的贡献，各种需求都上线面向用户。从APP，网页，桌面版应用，忙的时候一天改五个Bug，每天开一个会。后面又开始搞大模型搭ai工具，把司内方案用到自己课设了，太有成长力了中秋礼盒，七夕茶歇，程序员节茶歇，司庆文化衫，乐享节礼品，长辈关怀礼品。腾讯确实人文关怀拉满了，给女朋友拿了云腿小饼，给老妈选了分体电热锅，还抽了各种文化衫，玩偶，毛毯真的拿不完[捂脸]​北平的秋拍到了，和朋友去北海公园夜聊过，很养人的风景，一起吐槽过什刹海的酒馆。拍的最多是下班后隔壁的北京大裤衩和中国尊，只有来旅游的才是人上人，每天下班看着路人在这里打卡拍照，心情太复杂了[便便]​​每周早上九点在地铁上都能碰见京✌🏻互殴，零帧起手对打，还有晚上公交站大妈互喷，卷毛头，邪恶摇粒绒的经典搭配，小区门口大爷说国粹。一周一次准时碰见，大爷大妈只动嘴，年轻人只动手，挤地铁真害怕有人给我一拳。​和很多​北京的朋友们聚餐，大大小小有九次了，甚至同一家涮肉店带了五波朋友来吃过。结果我成了最后一个离开北京的[衰]​鹅的薪资确实不错，每个月发薪最快乐了，买很多东西还能攒下一大笔，基本没有生存压力，疯狂攒钱​北京有糟糕的通勤，挤死人的地铁，疯癫的公交车司机，还有暴躁的路人，见缝插针的电动车，越来越懂生活才是最艰难的磨炼，天天都小心着人身安全，不然就得躺那，幸运点还能提个车。地方也邪门，核心cbd工区，但是健身房理疗室咖啡店都在另一个工区，和同事吃饭聊的最多的还是每周北京的疯狂故事，果然来北京旅游的人才是最幸福的[合十]​​七月份想着留在腾讯明年转正吧，但是太养老了，留下来明年会有遗憾，趁着还是实习生大爷，再闯闯明年拿ssp，顺便把offer集邮一下，以后也不会可惜，去更合适的部门，做更多的自己想做事情 #实习# #前端# #大厂# #离职#

#实习转正#12.16，周一早上人事过来跟我说，不找应届了，然后这周交接一下工作就可以离职了，实习提前结束了（原本是到月底）。另外一个同事正式工，java，也被裁了，n+1补偿。然后周三是要入职一个大佬，架构师级别的吧好像，销售总监好像对他评价颇高。吃饭的时候聊天，商务小姐姐说，如果你能够解决公司项目那些还没解决的问题，你就可以留用了，我们也不用社招招人了。emmmm，感觉是在帮总监说话，但她也确实不懂，另外两位正式工也没能解决，我能解决这些问题，这2500的工资留得住我？我问当时为什么要招实习，商务小姐姐说，7 8月很忙，大家都很忙，所以找一个实习生来帮忙干活，我说7 8月那时候我很闲，她说的话有点再说我那时候没有在工作上帮到公司......那时候把我招进来就丢在一边了，不管不问，也没说让我干啥，也没人带我，后面才后知后觉开始给我需求的。可能他们确实太忙了，无暇顾及我。本来头一两个月想着混过去，然后那个实习证明走人，但后面发现能学到东西就想着留了下来，然后想着all in转正，每天上下班也确实很累，直接放弃了秋招，期间看到公司的一些情况感觉有点不妙也想着跑路，但是还是留了下来。今天看来是必须得走咯不能转正就接着找呗，当天说完离职的事就疯狂刷boss，今天12.17一天面试了3家，呼~够呛#秋招##java##离职##all in##实习转正#

上周四在公司面了一下午华为，被隔壁人力部听到了，转手告我主管，然后🐭🐭今天就签离职手续辣😋😋楼主面试前跟产品组组长讲了一声，算是备个案。本来以为华为群面最多花一个小时，本着不想影响工作和现在实习公司的本意，特意去二楼一片未完成的建筑工地一面。不出所料一个小时多一点结束了，但是🐭🐭电脑也没电了，之后返回工位充电，本以为面试就结束了。结果华子一天面完三轮，🐭🐭不得已又抱着没充电的电脑去会议室面试，因为没电所以必须插着电，来回进出会议室好几次，耽误了一下午时间。刚出会议室门，就被主管告知人力资源部的人去找他了，叮嘱以后去部门所属的会议室去开会面试，脸色很凝重应该是比较生气。当时人有点懵，后来一想肯定是人力资源那边的人给主管打小报告了，有点生气，但想想倒也正常，职场就是甄嬛传嘛，就那样过去了，心里也没多想。今天上午上班，同组组长组员都说话很少，我心里还在嘀咕寻思怎么着了，结果还在工作的时候被hr叫出去要签离职协议了hr:你知道为什么叫你出来吗我说不知道，您讲讲呗hr:上周四你在这间会议室干嘛了我说我来开了几个会hr:整个一层楼都听到你在面试了我说我本来以为一会就面完了，没想到流程这么久，给公司添麻烦了hr:离职协议签一下吧，钉钉也做一下流程我有点懵，然后瞬间清醒过来说好hr还有点想缓和一下气氛，说了一些客套话，我打断他说，还有其他什么需要签的吗，她说让我拿着表单去找你主管签个字。其实🐭🐭也有点不想在这公司待了，感觉进去能学到的东西也比较少，做的大多数是重复性的工作，大多数时间都在画原型图，而不是去思考产品究竟要做成什么样子，对自己的能力提升比较少，自己每天都在摸鱼，效率也很低。接下来准备找个大厂实习，去磨炼一下自己。这次经历也算是职场路上遇到的第一个小插曲吧😝准备出去玩两天放松一下 #工作两年想退休了# #找工作时遇到的神仙HR# #我的求职思考# #我想象的工作vs实际工作# #工作丧失热情的瞬间# #产品人求职现状# #如果可以选，你最想从事什么工作# #华为# #离职#

       终于提离职了，提的那一刻整个人都轻松了。怎么描述在字节的这三个月呢，早10.30晚10.30，上班的同时还得准备期末考和补考，整三个月都没有自己的时间没有自己的生活，实习内容后期也变得无趣。想到以后工作了还得过几年这样的日子，我直接火速离职，all in life!       近期看到好多大三的学长学姐哥焦虑暑期焦虑秋招，我的建议是保持自己的学习节奏，不要太过焦虑面试的结果从而扰乱学习进度，尽量面了就当挂了。如果太累了就出去玩一下放松两天，毕竟还有什么事能比当下的快乐重要呢。

lz是一名24届刚工作的应届生，7月份到某天坑公司上班。我去，单休➕晚上十点下班，而且工作量巨多，身体和精神上有点吃不消了。请问各位，我是直接裸辞找好一些还是骑驴找🐴找下家？但是我担心还在工作的话不方便面试。#离职#

最开始还是有很多感触的，后面就很平静了，铁打的公司流水的员工啊，要说为什么要走，你如果直接说为了钱好像也挺对，但这是牛客，我们要说是为了个人发展、为了尝试更好的机会和赛道之类的、为了能和hr小姐姐聊聊天...... 咳咳扯远了哈。 说说我司吧，经过一段时间降本增效也算是稳定点了，大家比较处在一种半躺平的感觉了，一些比较卷的同学可能不太适合我们这里，对了我们bg是csg，如果有    同学拿到我们bg的offer还是不错的，我们bg挺稳定的，而且标准1075，走之前也算帮东家招揽招揽新同学吧。     离职流程也挺快的，我是周一去和+1 one one，然后去和hrg...

入职说实习4-6个月，现在才两个月，有了更好的offer，可以跑路吗会被拉黑之类的吗 #滴！实习打卡#  #晒一晒我的offer#  #跑路#  #离职#

23届毕业的应届生，刚进来的时候还是挺开心的。因为各项福利和待遇都很不错，同事之间也友好。从10月份开始就不对劲了，23届收了太多人，领导觉得人太多，但是没带来什么收益。从10月份开始就担惊受怕。后来，一个项目出现问题，部门就开始让应届生到销服（给客户做售前和售后的技术支持）了。一月中旬的时候，我也被换岗了，搞得我过年都很难受。还有一件恶心的事情是：让我签字确认自愿换岗。在这个月，提了离职（冲动了）。离职前，有个嵌入式的领导问我要不要去嵌入式干测试，我后来也答应了，最后被告知：销服不能转研发。我收到的离职证明上的职位是销服而不是研发（绝望）。希望各位应届生能去大公司还是大公司吧，千万别因为钱的...

前天拿到提前批offer后，考虑到学校的一些事情以及后续秋招的准备，向mentor提了离职刚开始很忐忑，以为mt会不高兴。到晚上他说刚忙完，对我拿offer表示祝贺，也同意我定的last day，提醒我在OA上发起流程并且很快mt审批完成了后来mt补充说，他和其他同事对我评价都很好，希望我继续努力，如果有背调需要可以找他。我当时心里特别感动，感激之情无以言表。对一个实习生来说，能遇见特别宽容的mt简直是特别幸运的事情了~自己也计划好离职前送mt和同事一些礼物#离职##实习#

有字节的大哥吗？请问如果实习提前跑路会咋样啊，会被拉黑吗？ #实习# #离职#

依稀记得刚找到实习的那天，拖着行李箱的我，被中介忽悠着租了一个小破屋，畅想着未来的无限前途，仿佛一帆风顺的前途就此徐徐展开。而如今我还是拖着行李箱，灰溜溜地结束了人生的第一份实习。想想3月份心高气傲的自己，再看看离开时面试全挂的战绩，仔细想来，我好像一个搞笑选手。 #暑期实习# #离职#

有人经历过这种嘛！今天快下班被负责人约谈，说不合适了，定了最后一天，害。。。好像也没那么不开心，我只要在离开北京这段时间找到下一份实习就好了哈哈哈 #实习笑话# #离职# 就感觉最后几天不想去了。。

#生活已被工作填满，要不要辞职？# 出现这些信号，就要考虑跳槽了！🙋每次和身边的好朋友说起跳槽的事，他们就会说，现在大环境不好，有公司要你已经很不错了，这个时候跳槽小心失业啊等等师姐听起来非常像pua的话实际上并不是每一份工作都是值得长久干下去的，尤其是应届生更不要害怕跳槽！如果出现了这四个信号，赶快跳槽！不要犹豫！🙅‍♂️🙅‍♂️🙅‍♂️❌️个人成长停滞如果发现自己对工作变得麻木了，每天没有动力上班，上班如上刑，或者说觉得这份工作没有任何挑战性，不需要思考，摸鱼8小时也能把工作完成，没有办法发挥自己的能力，无法在工作中成长进步，这时候就要考虑一下新工作了。虽然说大家都希望每天摸着鱼就能拿到工资，但是如果自己的能力一直得不到提升，我们也就失去了涨薪的机会和资本！！！❌️工作2-3年还不能涨薪一般来说，工作一年就可以要求涨薪了，如果发展的快一点的公司半年就可以涨薪！但如果工作2-3年还要求涨薪无望，那此时不走，更待何时？上班说白了就是为了挣钱，如果长期保持较低的薪资，不仅会极大降低我们上班的动力，生活压力也会很大（尤其是因买房买车、婚恋生育、赡养父母、突发疾病等造成的经济压力）❌️严重影响个人生活如果工作已经严重影响了我们的生活，每天都要长时间加班，无效加班，或者占用休息时间加班（比如明明到了下班时间却要你回复工作邮件），经常感觉压力过大，那就可以考虑换一份工作了。哪怕公司会支付我们很高的薪资，也不建议在这样的公司长期干下去，身体健康永远是第一位的，师姐自己是有亲身经历的！玩命挣钱不值得！❌️无法认可领导和团队1、同事之间钩心斗角，明明是合作关系却充满官僚主义和尔虞我诈，各种造谣中伤，背后传闲话2、领导不承担责任，有问题时拿下属当枪使、当替罪羊，有成果时占为己有3、被无缘无故安排很多非分内工作，且干的多错的多，好处却没有4、PUA，制造外部焦虑，如市场环境差、裁员等刺激员工产生忧虑，让员工对能在公司工作感恩戴德，从而失去自我思考的能力，伤害自尊心5、口头承诺大饼，从不实现，用升职加薪吸引员工卖力干活打个巴掌再给个甜枣，循环往复，今天打压明天鼓励，最后让人唯唯诺诺不敢反抗6、领导之间或者领导与某些同事唱双簧，欺负、排挤、孤立你最后，不要担心辞职了之后找不到理想的工作，很多高薪岗位都非常看重过往的工作经验，我们有工作经历反而更符合招聘条件更有竞争力。加油！相信大家都能找到好工作！#跳槽##离职##工作丧失热情的瞬间#

想了很久很久，还是打算从一家wlb的外企离职了。学历并没有成为我的敲门砖，反而成为我下不来的高台和孔乙己脱不去的长衫。假如我不曾在书本和现实中看这个世界，也许我会累并快乐地过完这一生。

#美团# #离职# #lastday知无不言#

目前只有3个铁杆姐妹和男盆友知道我的境况，父母也没有告诉，大家也可以把我的这篇当避雷帖把。 美宜佳的优才管培生千万不要去！哪怕你再没有工作！ 1.管理体制混乱 广东我不知道，其他地方管理巨巨巨混乱，你不知道自己的人事关系到底在哪儿！今年春招为例招聘是武汉总部，在其他地方干活、在河南签约培训、但是我离职是福建约谈，工资是武汉在发，离职证明是广东邮寄。。。。。。 2.hr素质低，为了kpi丧良心不说实话     不会辞人会把你PUA到主动离职，而且会用不加班骗你，真的无语！ 3.人员流动大 以武汉hr为例   ...