总体来说:总结和发言积极抢,说得越多,你占的主动权越大(话语权、气场越足)。并且专注和迅速思考,这样就有观点可以发言。就像开枪一样,不开枪永远没有MVP,但是也要准,打不准,也没意义。先说出去,观点力求准确到位。否则越来越没有表现力。在讨论的后半场就不要提出与leader相反的建议,这样会导致重新讨论,时间不足。群面角色:1.总结者--我--方向》忠诚》狼性。 在阐释不选”胸怀“,应当解释:确定了”狼性“之下,我们选择”忠诚“更加重要,因此排除了”胸怀“;解释不选择”团结“,是因为”团结“更多是团队的层面。2.领导者--没有把话题引向一致,没有放下个人的观点3.计时员(虽有计时,但我注意倾听讨...