公司让现在入职实习，可以抵扣试用期，这是合理的吗

#公司让现在入职实习，可以抵扣试用期，这是合理的吗# 我会选择不合理，因为个锤子 不需要解释

#公司让现在入职实习，可以抵扣试用期，这是合理的吗#如果走正常的流程，面试完给你发了秋招录取意向书，恰好你有时间去实习，去实习也是可以的。毕竟秋招也是一个双向选择的过程，或许你去实习发现你也不喜欢这个岗位呢！正好提前逃离但如果面试官说的是去实习再转正的流程，这种感觉一般都有坑，万一实习一段时间觉得你不合适，直接把你扫地出门了呢，毕竟实习之后没给转正的了例子并不少

#公司让现在入职实习，可以抵扣试用期，这是合理的吗#emm 如果实习结束后再告诉你觉得不合适，让你重新找工作，但这不就是白嫖你劳动力了吗

#公司让现在入职实习，可以抵扣试用期，这是合理的吗#感觉好多都是在画饼，而且这段时间毕业生都需要写论文的，感觉这种安排不是很合理啊

#公司让现在入职实习，可以抵扣试用期，这是合理的吗#我觉得这不合理，小心被坑，拿了意向再去实习可能稳点儿