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毕业后不工作的日子里我在做什么

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大学毕业无工作,真正的毕业即失业,好迷茫,我该如何度过这段迷茫期?😭
此刻你想和大家分享什么
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 23:47
已编辑
高德面经 "大概"这种程度当晚挂还是需要很清楚的
无手撕  面试官迟到三分钟(这应该不算迟到)以为会问八股,结果全是项目引申的,麻了 有的面试官不问我这玩具项目呜呜+在日常实习就没看,自己介绍都没讲清楚1. 线程通信方式  oom  线程安全 死锁2. 分布式事务 如果c超时没反应, 咋处理。直接通知回滚的话,可能有c先处理回滚的命令,后面又执行了本地事务(c查看本地事务的状态 执行中就不回滚 还是咋处理)3. 协调者挂了 咋办  项目: 库存变化流程 redis回滚库存为啥会超卖 mq重投db会不会超卖 (幂等判断和回滚在一个事务中)4. 分库和分表的区别(分库一般是多个实例解决高并发,分表是单表数据量比较大  分库和分表很像,都是按分片键路由)基于买家id分表分库的话,卖家想查询怎么办(binlog 卖家id分片)自己说话要坚定,不能弱弱怂怂的 晚上一看,挂了感觉是除了分布式事务那两问题基本都能回答个大概,可能"大概"这种程度不行吧,太久没看了,自己的项目都不熟了,分布式事务确实就学了一点   看见我的项目都想吐,重复看的东西。。#毕业后不工作的日子里我在做什么#呜呜呜呜,好菜,本科学历不太行感觉银行国企也不太稳麻了3. 我搜的是1.TCC  2.本地消息表  3.多节点选举机制(如Raft协议)实现高可用,避免单点故障     三阶段提交只是缓解了单点故障问题      (TCC和本地消息表根本就没有协调者所以没有单点故障   没有往这上面想 一直在绕三阶段提交)2. #### 1. 参与者C超时无响应**解决方案:**- **事务状态查询机制**:协调者先发起事务状态查询(3PC中的CanCommit阶段)- **异步补偿机制**:记录操作日志,超时后通过定时任务重试事务查询- **最终一致性兜底**:若长时间无响应,记录异常事务日志人工介入- **示例流程**:  1. 协调者发送prepare请求  2. 参与者C超时未响应  3. 协调者发起事务状态查询请求  4. 若C本地事务已提交 -> 继续提交其他参与者  5. 若C未提交/回滚 -> 发起全局回滚(我前面讲的RMQ的事务消息 也是反查本地事务状态 这没回答出来)4. ### 二、分库分表核心区别|          | 分库                          | 分表                  ||----------|-----------------------------|---------------------|| 拆分维度  | 数据库实例级别                   | 单表结构级别           || 核心目标  | 降低单点压力,提升并发处理能力        | 解决单表数据量过大问题   || 典型场景  | 电商系统买家库、订单库分离           | 用户表按月分表          || 实施难度  | 需要处理分布式事务、跨库join        | 主要处理SQL路由        |
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昨天 18:47
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门头沟学院 Java
一段实习经历秋招够用吗
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ResourceUtilization:不打算在团子转正吗时间太极限了会给人的印象就是在水实习,还有,竞争力团子的title够用了,最关键在于你个人的竞争力如何
投递美团等公司6个岗位
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不愿透露姓名的神秘牛友
2023-10-15 01:11
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一个好消息一个坏消息
好消息是拿到了不错的offer坏消息是文章又被拒了(已经是很烂的期刊了)而且大论文还没写,第二部分实验也还没怎么开始做最近几天真的每天都在崩溃的边缘,也大哭过,也跟父母讲了,也不知道三方要不要签毕竟违约金大几千也是很高的一笔。担心论文发不出去没有成果无法毕业,担心大论文写的不好盲审不过,担心答辩表现不好被卡延毕无法入职还要赔钱,甚至担心因为做的方向老师完全无法提供指导哪怕延毕两年都无法毕业最后被清退只能拿着5年前的本科文凭找工作。。害怕女朋友父母不再支持,爱人离我而去。。跟导师聊了这些被臭骂了一顿,他从来没有这么生气过,觉得我太消沉。这几天觉睡不着,饭也吃不下,肚子已经在叫了但是买回来的吃的也不怎么塞的下。师妹看我心疼,给我买了平时最爱吃的小蛋糕和奶茶我也吃不下去几口。。有些崩溃,和上一篇帖子形成了鲜明的对比😭😭😭真的很羡慕那些跟着导师或者师兄做,目前已经有文章,大论文也知道怎么写的佬😭😭😭这里反正没有人认识我,就随便讲一讲吧,这个点刚刚回到宿舍,这几天一直在修改小论文的语言,以及一些图片想再做的好看一些。希望能够顺利毕业😣😣😣(这里就当诉苦了,不知道有没有同样情况的友友大家可以畅所欲言)我也不会一直看,大家也不用私信和我聊什么,不过我每天晚上结束工作了会看一看大家的讨论😵😵😵 #你们的毕业论文什么进度了# #晒一晒我的offer# #现在还是0offer,延毕还是备考# #毕业后不工作的日子里我在做什么#
独特的奇亚籽不讲武德:加油xd,我现在没有小论文,也没有offer,大论文也没思路,比你还要差很多。也每天活的提心吊胆,战战兢兢。怕找不到工作,怕毕不了业,怕这个怕那个。但是人总要向前看的,最次找不到工作就春招,毕不了业就延毕,我们总能找到自己的出路的,我们还年轻,别放弃自己。整个硕士阶段➕烂的不行的秋招中我慢慢的学会了一件事就是与自己和解。多和家人朋友聊一聊吧,他们会给你最大的支持,会让你好受很多,至少他们还是爱我们的,我们都会好起来的。加油!希望来自陌生人的善意能让你开心一天
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有这种人权公司吗
🎯 求职声明🏢 企业资质红线要求🚀 创新价值验证(满足以下至少2项)✅ 近三年获得 B轮以上融资 / 政府重点扶持项目 ✨✅ 持有与业务强相关的 发明专利/软件著作权 ≥ 5 项 📜✅ 技术团队中硕士/博士占比 ≥ 30% 🎓✅ 核心产品市场验证(DAU ≥ 10万 或 B端客户复购率 ≥ 60%)📈⚖️ 合规经营底线🔹 100% 履行劳动法(书面合同 / 足额五险一金 / 拒绝 996 文化)🛑🔹 无知识产权纠纷记录(以天眼查 / 企查查为准)🔍🔹 研发部门独立运作(不接受外包 / 人力派遣岗位)🚧💰 薪酬与发展对赌条款💵 薪资构成📍 一线城市:总包 12-15W/年(月薪 9.5k × 13薪 + 项目奖金)📍 非一线城市:总包 10-12W/年(月薪 8.5k × 13薪 + 住房补贴)🏡🚫 拒绝套路:不接受将 社保公积金 计入薪资包 ❌📚 技术成长契约🛠️ 入职 6 个月内 必须接触核心算法(CV / NLP / 强化学习 等)🎟️ 每年 ≥ 1 次 带经费的学术会议参与(AAAI / CVPR 等)📈 明确技术晋升路径(P5 → P6 需满足的 专利 / 项目指标)❌ 零容忍负面清单🚫 企业类型黑名单🔴 抄袭模式:产品核心功能与头部企业相似度 ≥ 70% 🚷🔴 作坊式运营:CTO 无大厂 / 实验室背景、代码 无版本管理 🏚️🔴 务虚倾向:营销费用 > 研发投入(需查看 年报)📊⚠️ 违规预警机制⏳ 工资发放延迟 ≥ 2 次 立即解除合约 🛑📅 强制占用私人时间 培训 / 团建 视同加班 💢✍️ 竞业协议范围 不得超过实际工作内容 🔍#牛客AI配图神器##你的实习什么时候入职##毕业后不工作的日子里我在做什么#
企查查公司福利 2人发布 投递企查查等公司6个岗位
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