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靠这个拿下饿了么秋招offer

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饿了么校招开了,作为一个快速发展的平台,已经成为一切即时需求的生活服务平台,且还在探索着更多可能,如今校招开启,大家可以交流饿了么笔试面试、求职进度,补齐信息差,一起更快拿到饿了么offer!
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着急可以,但别瞎投岗位
我发现有的同学真的是急了,一着急就容易不仔细看岗位然后乱投,很可能自己连这个岗位都不了解,和自己匹不匹配也还没弄清楚,这样投了也白投啊,现在岗位种类都很细分,我们建议「投简历要趁早」,但更重要的是,看清楚岗位再投递!不建议盲目海投!回想2年前面试饿了么的经历,我总结了几条「校招求职建议」,希望与大家分享:1、 要对自己有认知,清楚咱们在做什么东西,投递的岗位方向和我们做过的东西很匹配,带着目的性去投递2、 自己做过的实习、项目、论文都需要提前梳理清楚,因为面试的时候你会被问到各种细节,包括你的数据是怎么处理的、当时为什么要这么做、具体过程是怎样的等等。其实面试无非就是深挖你的简历,你写过什么东西,面试官大概率就问这些东西。3、自信很重要,我当时面试的时候,心态完全是放开的,就是当做聊天,聊天过程中顺道推销一下自己。最近也有学弟问我饿了么怎么样?值不值得来?我也顺便给大家分享一下吧:1、 成长路径很明确:我们有一对一的师兄,有什么技术问题、生活问题甚至个人职业发展的问题,都可以拿出来一起讨论;2、 能学到很多:饿了么很注重技术,我们有周会,开放式讨论最近在做什么项目,遇到什么难点,想到的新点子等,可以接触到很多不同的技术场景和解决方案3、 很open:我们在饿了么没有什么领导的感觉,拥有完全平等的对话权利,我们内部有开放的高管booking活动,可以预约他们一个小时时间,任意畅聊,我约了好几次了,甚至聊到了公司设置夜宵、轮岗之类的话题哈哈4、 信息差小:在这上班能实现更高视角看问题。就像为什么我们公司的整个算法要拆成这几块儿,这一块儿这个逻辑在哪里,还有我们为什么最近要做这件事情,背后的商业价值在哪里?就类似这种,可能是从一个工作本身就是学习不到的。其实我觉得饿了么最好的一点就是我们会非常了解自己所做的业务,因为其他公司可能存在的现象是单纯承接业务需求,这种情况我们就会很难了解到“为什么这么做”,但是在饿了么,我们是可以了解到项目背景、价值的,不仅仅是一个执行者,所以很适合作为毕业后的第一份工作,可以在刚开始工作时就培养全局视角。#靠这个拿下饿了么秋招offer#
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确实体验了才知道咋回事
bg:22届,浙大本硕,21年暑期实习转正加入饿了么,目前做营销算法。1、 关于饿了么暑期实习说实话,体验了才知道这个公司真正是什么样子,我是暑期实习期间感受到饿了么的技术氛围很强,身边的人也都很厉害,有一段时间跟着师兄做社交相关的算法技术,老板也很靠谱,请了专做营销的同学来给我们分享,当时项目不到一个月就初见成效了,我也差不多在2个月的时候转正了。2、 给大家分享一下我的工作我是从推荐算法转到了用户智能算法的,所以饿了么的这两个岗位我都是熟悉的,都可以给大家分享一下。第一年我完全是在做推荐,当时其实做的工作主要是技术迭代,基本上每个月就会有一个新技术成果产出。做推荐算法就像是幕后工作者,通知用户嘛,但或许别人并不知道你具体做了什么。23年四五月,我开始转型,独立对接两个运营团队,这也是对我的一个非常大的挑战。选择转型是因为我感觉,后者的空间更大,负责的东西更多。另一个影响很大的节点是去年3月份,当时大模型、GPT3突然火起来,然后我去对各种文章、模型技术做写了一篇ATA文章,后来就火了。最开始是因为本身自己也有疑惑——为什么他叫大模型,这个东西是突然从那一刻就开始爆发,也不是就是这个东西会给我们带来一些什么样的影响,相当于也是自我答疑的过程记录。3、 关于我的成长从推荐算法转到用户智能算法,挑战还挺大的,其中最大的挑战是两个不同的算法进行切换。然后你其实面对的用户,面对的市场完全变了,所有的技术栈都不一样,我在前2个月甚至到第3个月时,都没有什么算法产出,因为你首先要完全熟悉这个业务,熟悉你的对接方,才能更好地做技术迭代。当时我给自己定了月计划表,也会和老板沟通自己的想法,告诉他目前的实际状况和个人计划、进度,然后就踏踏实实做自己该做的事情。在一个阶段,需要知道自己想要什么,进行一定的自我管理,一步一步走,不用有过多的担忧。 其实就是你能够更加明确的明白你这个职位这个岗位。比如说我在做用户智能算法,这是一个大方向,这个方向里面它分为哪几个赛道,你要去做哪些东西在里面,你再深入到你的负责的业务场景里面去,能够理解到做这件事情的背后的原因是什么,为什么要去做这些东西,以及做这个东西。它整体的结构架构是什么样子的?就是它的一个运营机制在那边,比如说商业化一些东西,存在一些流量机制的存在,还有一些算法的存在。然后还有一些你做完这个事情之后,一些数据回收数据的同学在做什么,然后运营在里面要去做的什么东西,大家怎么协同的把这件事情给做好。就这样一个非常大的体系框架,你自己大概心里面就有一个印象,就是你不管是什么,如果说以后你去换了一份工作,或者说你换了一个新的业务在里面,就是说很快地去理解适应大家讲的东西都能讲明白,其实你对工作的认知就是增强了非常多,然后你不会有一种盲目的心态在里面。另外你其实有利于我就是过去跟他非常流行的词叫祛魅。对你这就真的是有这种感觉在里面的。你不会觉得这个人做的会牛多牛。他有什么做过什么东西,你只要去透过现象看本质,它本身上它其实就是某一个节点,某一个算法,某某一个机制在里面都是一套的东西。比如说我在做推荐算法,在做营销算法甚至广告算法。你的本质本质的背后可能都是一些通用的经典的基础学习算法,或者说一些深度学习的算法。这种再加上这些强制规则约束,业务条件,处处都是这一套。你不管去做什么东西,你都有一个大的逻辑可循。一般其实就是你对业务有了自己的理解,再把你的算法能力加进去。 差不多就是这些,希望我们都能在每一次挑战中去提升自我,实现自我突破#靠这个拿下饿了么秋招offer#
饿了么公司氛围 48人发布 投递饿了么等公司10个岗位
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饿了么内推
#靠这个拿下饿了么秋招offer# 数据相关岗位面经:专业技能考察:‌包括SQL查询、‌数据分析和机器学习等基础知识,‌如左连接和右连接的区别、‌where和having的使用等‌。‌项目经验:‌面试官会详细询问应聘者过往的项目米哈游TCL经历,‌特别是与数据分析、‌商业智能相关的项目,‌以及在这些项目中遇到的挑战和解决方案‌。‌问题解决能力:‌面试官会关注应聘者面对复杂问题时的分析和解决能力,‌包括数据分析的流程、‌结果的落地应用等‌。‌🏙 饿了么,2008年诞生,领先的本地生活平台,为“放心点准时达”的到家服务而生。数字化引领,技术创新,开创本地生活市场的新篇章。 【部门】 技术、物流、运营、设计、数据、米哈游、TCL产品、风控、市场、商业推广,多个领域等你探索! 【工作地点】 上海、杭州、北京等地【校招组内推链接】 点击下方链接,简历直达HR团队!注意投递后邮箱内将收到一封内推邮件!点击邮件中的链接 完善个人资料 才能确认内推‼【内推链接】https://talent.ele.me/campus/qrcode/home?code=P5368qSwikRqDddjIvppenXB9eUxaopO3JkYjwPGVV4%3D 每位同学仅有1次投递机会,最多提交2个意向,投递成功后,不可自行修改意向职位及部门,请务必谨慎选择!💫 使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态
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超多精选岗位
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逆天饿了么,简历挂
阿里系是真的卡学历啊
投递饿了么等公司10个岗位 >
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