你想吐槽公司的哪些规定

吐槽一下，干设计，公司是互联网小公司，就几个人，然后今天老板突然发通知不给戴耳机，直接给干懵了，纯纯在搞心态啊

#你想吐槽公司的哪些规定# 非得让我天天干到12点然后第二天9点半再来是吧说加班理由不合适 不能申请但是我说 我不打卡过来加班 就可以……

到底是谁发明的年会啊公司要求我们部门必须出一个节目，不然就要交钱赞助年会，我宁愿交钱也不想表演，这简直是i人地狱，但是我们内部投票的最终结果是主管级别的必须上才艺，所以我要提桶跑路回家过年了去年强迫我们部门出一个节目，我们排了一个武术表演，幸好被刷下来了，要不然丢人丢大发了人家的年会都是在高档酒店办的，我们的年会是在门口的空地上搭个台子，再摆几十桌酒席，搞得跟乡村大舞台似的这个世界就是一个巨大的草台班子

1.八点半之后不让吃早饭，甚至有一次我8.29还在吃东西领导还给我批一顿，我说句还没到8.30又被批一顿2.周末去外省要报备，这个是真逆天3.不让带耳机，这个也是逆天#你想吐槽公司的哪些规定#

#你想吐槽公司的哪些规定# 1.上司们是懂得把简单的活搞复杂的2.本来就干的是一线，解决简单问题，复杂问题，就不到二线处理3.不给出时间去成长，就希望我们自己私下去学4.还要监督你，在某方面，如果解决不了的问题比较多，先给你培训。然后不让你压力转移，让你先到群里问，实在没有办法再弄走。5.我搞这么多，又没有给我加钱。而且有的问题本来就比较复杂，它就不属于一线能干的活。我就想用最短的时间解决最多的问题 ，尽量多拿钱。耗时间在那些复杂问题上，我又拿不到多余的钱。#牛客创作赏金赛#

#你想吐槽公司的哪些规定#朋友讲他们公司一天要产出12条视频，完不成就免费加班，生病了+1不给请假

#你想吐槽公司的哪些规定# 深圳某球类游戏上市公司，发出来给大家看看评评：1.boss上面薪资宣传：仅供参考2.和我说不加班是不给转正的3.在我发烧的时候不让我请病假说是公司规定

我岗位原本是早九晚七，因为底下两个组员申请转岗做运营了，公司规定运营就是早九晚九，领导约谈我们三个，说我有运营经验，带着他们做前期的学习，今天开始他们两个就得晚九才能走，并没有说我也要晚九，结果我自己多嘴问那我要不要陪着他们一起啊 领导反问我：你觉得呢 我：要我觉得话就不用陪 领导：陪着吧 我内心：有病吗，多嘴干嘛，显得你了？领导都不提你自己说出来干什么，开心了吧，啊啊啊～～

#你想吐槽公司的哪些规定# 卡双2，一天餐补20，食堂一个肉就十五。住四人间的上下铺，一个月还要交四百块钱，不让带手机，早9晚6，但平时要加班到七点多，到九点才有加班费。工资绩效73开，半年实习期，但是符合条件给户口。

作为一个在这家公司干了四年的老员工，因为想回家探亲，竟然被辞退了，真是让人无语。四年来，公司常年996、997的高压工作，我都忍了。毕竟成年人的世界，谁都不容易，既然选择了，就得坚持下去。今年我实在忍不住了，决定回家看看孩子。公司领导多次威胁我说要辞退我，但我还是踏上了回家的火车。返回公司后，公司领导通知我暂时不要上班，等了四天，结果就是被辞退了。我真不知道，想家、想孩子到底犯了什么错。作为员工，我对公司无愧，但作为父母，我欠孩子太多了。事业和家庭，我选择了后者，代价就是失去了工作，但我不后悔。人保这样的大公司，我一个普通人是无法对抗的，但我还是要把事情说出来，我坚信，公道自在人心。

现在跟着做一个项目，吐槽一下那个负责人每次布置任务都说的不清不楚的，前期设计也都没做好就让大家开发，中间又改来改去，主要是很不完整，而且又催大家进度。本来是应该他做的东西也让其他人来做被他搞得好难受，组里其他人进度也很慢，我能感觉到他们也觉得不爽，带我那个高级开发直接找个借口出差去了唉，现在公司这里感觉要烂了，秋招也没还没准备好，要寄了

#你想吐槽公司的哪些规定# 公司拒绝我休育儿假，让直属领导口头告诉我公司就是没这政策，要请假可以扣工资，我祭出上海育儿假法定的大招，领导说公司老板说了就是没有这……现在工作那么难找，我总不能因为5天育儿假去仲裁公司吧😄有种被强奸的感觉