工作两年想退休了

24年应届生，目前工作四个月正在谈离职，试用期已过。但走校招不是应届生了，走社招也没有几年的工作经验。现在特别迷茫，求助牛友们这种情况能去哪里找工作？ #应届生#  #应届生被裁#  #校招#  #社招#  #离职#  #找工作#  #为什么国企只招应届生#  #一句话证明你在找工作#  #工作两年想退休了#  #当你面对裁员会如何？#  #我的求职思考#  #校招第一份工作你干了多久？#

上周四在公司面了一下午华为，被隔壁人力部听到了，转手告我主管，然后🐭🐭今天就签离职手续辣😋😋楼主面试前跟产品组组长讲了一声，算是备个案。本来以为华为群面最多花一个小时，本着不想影响工作和现在实习公司的本意，特意去二楼一片未完成的建筑工地一面。不出所料一个小时多一点结束了，但是🐭🐭电脑也没电了，之后返回工位充电，本以为面试就结束了。结果华子一天面完三轮，🐭🐭不得已又抱着没充电的电脑去会议室面试，因为没电所以必须插着电，来回进出会议室好几次，耽误了一下午时间。刚出会议室门，就被主管告知人力资源部的人去找他了，叮嘱以后去部门所属的会议室去开会面试，脸色很凝重应该是比较生气。当时人有点懵，后来一想肯定是人力资源那边的人给主管打小报告了，有点生气，但想想倒也正常，职场就是甄嬛传嘛，就那样过去了，心里也没多想。今天上午上班，同组组长组员都说话很少，我心里还在嘀咕寻思怎么着了，结果还在工作的时候被hr叫出去要签离职协议了hr:你知道为什么叫你出来吗我说不知道，您讲讲呗hr:上周四你在这间会议室干嘛了我说我来开了几个会hr:整个一层楼都听到你在面试了我说我本来以为一会就面完了，没想到流程这么久，给公司添麻烦了hr:离职协议签一下吧，钉钉也做一下流程我有点懵，然后瞬间清醒过来说好hr还有点想缓和一下气氛，说了一些客套话，我打断他说，还有其他什么需要签的吗，她说让我拿着表单去找你主管签个字。其实🐭🐭也有点不想在这公司待了，感觉进去能学到的东西也比较少，做的大多数是重复性的工作，大多数时间都在画原型图，而不是去思考产品究竟要做成什么样子，对自己的能力提升比较少，自己每天都在摸鱼，效率也很低。接下来准备找个大厂实习，去磨炼一下自己。这次经历也算是职场路上遇到的第一个小插曲吧😝准备出去玩两天放松一下 #工作两年想退休了# #找工作时遇到的神仙HR# #我的求职思考# #我想象的工作vs实际工作# #工作丧失热情的瞬间# #产品人求职现状# #如果可以选，你最想从事什么工作# #华为# #离职#

每天工作 每天7点20起床，洗漱。7点40出门，步行5分钟，7点45到单位食堂。 早上万年不变，2个包子，一碗小米粥，5元。7点55吃完。 步行3分钟，8点前到打卡范围，打卡上班。 到工位打开OA，查看参与项目的新安排，顺便玩会儿手机到9点。 根据安排，写文档、开会、打电话等，到11点。 开始写一会儿代码，玩玩手机，到12点，去食堂吃饭。 食堂午饭6选4，两荤两素，5元。12点半吃完，在单位溜达溜达。 下午1点上班打开，编写代码，边玩手机，到下午3点。 3点开始，看看自己喜欢的书，看看B站的教程等，到下午4点。 4点开始，想想明天的内容，玩玩手机，到5点下班时间。不加班的话就到点下班。 每年1...

在我被企业腾退的那一天，HR告诉我，接替我工作的正是今年的校招生。我很诧异，作为工作18年的业务专家，公司即便要降本接替我，也应该找个像样点的P6，怎么会是一个毛头小子呢？我不服，于是在交接的会议上，我对他进行了一场华丽的刁难。这个业务是很难做的，如果不用心沉淀，你根本无法拉通头腰尾，无法形成点线面的组合拳，链路闭环达不成，供需同频却不共振，也就击穿不了用户的心智。如此严重的问题，你可明白？大叔，我非常认同你所说的，但你有没有想过，公司让你用心沉淀，你到底沉淀了多少，是否达到了公司所期望的颗粒度？头腰尾的拉通你是做到了快速跟进与响应，他们达到了高低维协同吗？你的组合券发力点是否正确，是否瞄准了用户的疼点痛点，是否形成了降维打击的引爆点，你的思考在哪里？你的链路闭环真的能拉通并落地吗，是否有良性的生态来支撑这精密的布局？你击穿用户心智到底是需求驱动还是粘性驱动，系统因子是否加速形成了生态脉络，你有没有想过为什么是你来击穿？不是别人来击穿？ #工作两年想退休了#

1.找个低三下四的客户端工作2.娶个胡搅蛮缠的母老虎3.生个屁用没有的吸血鬼4.背上 30年每月大几千的贷款5.照顾四个六个或八个老人养老送终致敬伟大的中年客户端 。这些事我反正一件都干不了。 #工作两年想退休了#  #如果不工作真的会快乐吗#  #牛客创作赏金赛#  #你认为工作的意义是什么#  #如果你有一天可以担任公司的CEO，你会做哪三件事？#

#如果有时光机，你最想去到哪个年纪？# 23届双非一本计算机毕业生，大四考研某985院校没考上，仓促之下入职广东某著名深坑游戏公司，工作一年后选择裸辞不光是公司的问题，我觉得整个游戏行业都有问题。平时接触的游戏比较多，实在受不了游戏圈子里的各种争吵，尤其是二游圈子，节奏一批接着一批。再加上平时枯燥无味又毫无希望的工作，看不到一点盼头。离职后整个人已经是接近抑郁的状态，对什么都提不起兴趣。住在租的房子每天靠压缩饼干和维生素片过活，看了一个月的哲学和心理学书籍，但受到的影响还是很大，互联网上的各种信息都让我感到疏离。租房结束后回到了老家，我妈说我像变了一个人一样，有种被社会驯化的美感现在就是不知道该干嘛了，考研？今年赶不上了；考公？福利一直在削，有在编制的同学已经润了；继续找工作？boss全是已读不回，一看外包一个准，快两个月过去了没一家合适的公司。不太想写代码了，但之前学的技术又不能这么废掉。其实我觉得人只需要活着就好，追求社会上的东西并不是我活着的意义。工资，学历，社会地位，都不如我过的开心。但是继续在那里上班我真的会很不开心，所以就辞了，也不后悔。不想再996，宏大叙事也无感，“即使是伦敦东区最贫穷的爱国者，一想到英国的财富和工业。便会不由自主地挺起胸膛。”互联网大厂多么光鲜亮丽，也是牺牲了打工人的命换来的。与其希望天降好运，倒不如祈祷灾难不要砸到自己头上也许人这一辈子就是为吃苦而生？迷茫又乐观的挣扎，起码我才24，开心点，说不定以后会转变看法呢？所以现在还不能死，希望大伙给点意见，聊聊天也好#工作两年想退休了##你认为工作的意义是什么##工作丧失热情的瞬间#

目前看到牛客上很多同学都拿到了offer，但是对于一个offer具体要跟hr需要了解哪些信息好像还没有看到比较系统的文章，我这边浅浅做一个系统一点的总结吧~便于大家后续拿到offer后可以参考下然后跟hr详细了解，最终综合再进行对比，如果有补充的欢迎留言然后我这边再加上去一、工作相关的问题1，公司的试用期时间以及试用期的薪资，试用期结束后转正考核的具体方式，以往转正大概会有多少淘汰率（比较重要）2，公司培训机制，培训时间有多久，是否是脱产培训，有没有针对应届生的集中培训，以及入职后是否会有一对一导师来带你3，晋升机制，自己工作岗位的晋升方向大概是什么样的4，公司的淘汰机制，有没有末尾淘汰机制，...

5.6 更新 去入职蚂蚁的高铁上收到了字节消息，继续推进5.9 字节offer，去字节了 以下是原帖：某中部985本，科班，毕业后在某头部券商工作一年多，23年11月离职，因故gap半年，最近社招结束，记录下最近的时间线5.4 高铁上记3.19写简历，准备开始找工作，leetcode校招200道的选手，最近主要是重刷了hot100，顺便写了每日一题和一些热门题，累计300+3.20投简历高途3.21 一面挂，第一场面试抱着熟悉下的心态，准备的远远不行，项目一问就堵了，面完无后续，面试官不开摄像头老虎国际3.26 一面挂，体验不行，面试官把笔记本放腿上面，镜头一直晃，算法：求二叉树最大宽度，非要...

想起来研0刚刚进组那会儿，住的是一个离学校通勤要一个小时的公寓，每天下班回去后，就只想躺着，心里还一直在想白天的代码怎么改……读研这两年多，感觉跟找了个班上没啥区别，无非是没有钱，无论是实习还是最近出差在合作单位里，能明显感觉到工作产生的负面情绪，是完全无法通过在工作/职场中通过任何的努力或者调整而得到什么所谓的改善，它只能被你工作以外的生活对冲掉。最近刷小红书，会看到一些带着职场关键词的信息，就是一些教学，说什么“职场智慧”，教你怎么调整心态减少内耗。比如什么“打工人要佛系一点，不要太有责任心”，“别在工作里找人生意义”，还有那句经典的“带着离职的心态上班，瞬间治愈焦虑”……你说这些东西，有用吗？嗯……可能吧，但就像给大病贴创可贴——管不了根本。只要你一心扑在工作上，把它当成生活的核心，下了班就只会刷手机、倒头睡觉，那你情绪不崩才怪呢。你每在职场受的一丁点委屈，都会被生活里无限放大，结果你根本没法脱身。那换个思路——上班难免糟心，那就让它糟心呗，咱也别指望它突然变香甜。关键是，下了班你要整点能让自己心花怒放的事情！追星也好，撸猫也罢，约饭喝酒、买新衣服、找拍照机位、琢磨下一站旅行去哪，哪怕就是天天等快递拆盲盒……有了这些“精神支点”，你会发现你的世界变大了，生活评价体系更丰富了，工作自然就缩成了一个小角落，那由它带来的烦恼就会被你更丰富的生命体验所稀释掉。所以啊，真要是工作让你不开心了，别再硬撑着非要在职场找出口、死气白咧的琢磨他了。想要活得快乐，答案其实很简单：去找到那些能让你发光的生活热爱，人生的解药，全都在工作之外#工作两年想退休了##我的求职思考##如何排解工作中的焦虑##牛客解忧铺#

试岗的第二天，老板骂我到底是不是大学生，有没有学过化学语文，有没有常识，中午一个人吃饭的时候边吃边哭，还给我发了劳务合同，劳务合同上写了两年，我应该签还是不签？现在这个环境工作真的那么难找吗？#假如你的老板掉河里，你的工作能为他做什么# #工作两年想退休了# #我的求职思考#

我是23届的应届生，在六月出头的时候被秋招签的公司毁约三方，在经历过了半个月的折磨后，终于oc了，新公司比之前公司业务竞争力强很多，也算是有一个还不错的结局吧。经过这件事，我有了不少感触。首先，不要轻易相信hr说的话，对他们来说，公司的利益最重要，你的死活对他们来说无所谓，我这的hr前前后后食言多次，并且还企图营造出一种是我主动想解约违约三方的局面，甚至还让我赶紧去把离职手续这些搞好，说什么“早点办完免得影响你后续找工作，毕竟hr的圈子就那么大”，只能说crazy。第二，小心你的同事、上级，你在的时候大家或许看起来其乐融融，实际上背后可能暗戳戳捅你刀子，踩你两脚也很正常，不要把轻易把同事当成同学、室友对待，不要太放松（不过同批入职的应届生应该要好一点）。第三，面试太简单的公司也要慎重，因为他们可能根本就没有通过面试了解出你擅长什么不擅长什么，到时候入职给你安排一些莫名其妙的你不擅长的工作，然后以你这方面能力不够把你踹了也不是不可能。最后，我还是要带上这个恶心人的公司的名字，这个公司没有道德底线，没有诚信，我只能说大家如果有的选，别去，除非你想拿自己的前途来赌，说的就是你，浙江途众汽贸股份有限公司。公司在宁波，各位在浙江在宁波的朋友，慎重，已经在哨哥的光荣榜上了，就不用召唤了。 #2023届毁约公司名单# #为什么那么多公司毁约# 关联 #晒一晒我的offer# #如果可以选，你最想去哪家公司# #工作两年想退休了# #2023届毁约公司名单# #23届的你们都什么时候入职？# #我的求职思考# #工作后会跟朋友渐行渐远吗# #牛客在线求职答疑中心#

我表哥毕业于西安电子科技大学，前年被华为裁员，才40出头，赔了几十万。一开始也努力找工作，老是高不成低不就的，卖了套房子净赚200万，于是选择了躺平。眼看家里只出不进，就开始学炒股，又怕亏钱。为了安全起见，用200万买了中国银行，本打算每年稳定地吃分红，13万左右用于平日生活的开销足矣。谁知中国银行一路飘红，卖还是留下来分红，好不纠结。昨天终于忍不住卖了，净赚100万，现在又开始纠结买什么股，唉!

太可怕了，为什么要这样，这不是360全角度无死角监控么，不想工作了。。。。深X服，直接分析员工的网络流量，直接都做成产品了 #工作两年想退休了#  #稳定和高薪机械人更看重哪个？#  #求职#  #求职遇到的搞笑事件#  #大数据#