以下为雷军小红书原文“【小米集团2024财报】史上最强年报，总收入3659亿元，同比增长35%；经调整净利润272亿元，同比增长41.3%；智能电动汽车等创新业务收入328亿元。始终坚持技术为本。2024年研发投入241亿元，同比增长25.9%。 汽车业务，2024年交付新车136854台，2025全年交付目标提升至35万台；小米SU7 Ultra提前完成全年1万台销量目标。”赚了这么多钱，小米这次还给3877名员工和合作伙伴发了83443656股B类普通股，人均超过20万港元！关键是，这些股票是零对价授予，员工不用掏一分钱，直接白拿！对比其他公司，有的股权激励还得自己掏钱买，小米这操作被很多...

面向25应届毕业生，先拷贝内推码，然后直接扫码投递！扫码投递直接找对应热招岗请使用小米公司内推码: BAD31ZQ招聘对象：25届春招，（社招也能在下面投递）中国内地:毕业时间2025.01-2025.12中国港澳台及海外:毕业时间2024.07-2025.12工作地点：北京、南京、武汉、深圳、上海等国内城市，以及海外城市1.公司福利：为所有员工购买六险一金——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充商业保险和公积金(12%)2.入职即送新人券1000元3.每年有两次晋升机会4.公司提供多种全薪假,包括劳动法规定的法定节假日、12天带薪病假，根据工作时长还有对应时间的年假常见问题1、本次专项是否有笔试？有，两次笔试2、测平会淘汰人选吗？会，请认真做哦。（如果收到多份做一份就行）3、内推的人选一定会进面试吗？内推的优势在于简历优先筛选，但不能帮助候选人直通面试。4、为什么候选人已经进入面试环节，简历状态又变成了筛选？情况1：进面但未安排面试，超过一定期限，将重新调整人选应聘的状态，推荐至其他有需求的部门；情况2：已进行面试，状态更改为筛选，一般是面试不合适，推荐至其他有需求的部门。5、为什么简历看着还不错，还是没有通过筛选/面试呢？影响简历筛选/面试通过的因素有很多，比如专业方向、过往项目经历、简历中内容的表达等，也会包括同一批简历的竞争激烈程度。6、简历初筛是什么意思？申请的第一个环节，代表简历还没有被处理，也就是有其他申请在流程中，校招一次只能处理一条申请，不能多个岗位同时筛选或面试。7、面试通过后续流程是？offer沟通需要时间，且沟通量较教大，一般无特殊情况不单独查询学生状态，但是用该内推码的同学，私信姓名可以跟踪进度哦面试通过后，会由部门进行最后一轮评估，再由部门HR联系学生热招岗位请参考下图，扫码投递，内推码：BAD31ZQ也可以在下方链接中找到对应的岗位投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQyNDM1NTU4NjQ5OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA#小米##春招##小米内推##内推##牛友职场人脉来了#

各位优秀的博士 小米未来星欢迎且需要你们的加入 真诚热爱 一同让小米越来越好💗内推码:AK3HSHU💗内推码:AK3HSHU‼️用我内推码，会尽力帮忙解决过程中问题❗️❗️未来星计划真的很香祝各位好运 有问题欢迎私聊📑面试经验1⃣️未来星计划需要经过多轮面试2⃣️面试官主要看中你博士期间的课题 有横向及纵向项目更好 加分3⃣️自信，表达清晰🎓工作感受在小米工作了两年，年轻人很多，大家工作都很热情，领导和善，没有架子。整个公司对未来星培养很重视，也有很大的发展空间！未来星还有股权激励！！🎉团建/日常福利1⃣️每月餐补695元2⃣️新员工入职一个月送1000元券3⃣️生日300元积分4⃣️五险一金，公积金12%5⃣️帮忙落户🔝晋升机会一年两次晋升机会   

小米春季招聘启动，面向25应届毕业生，下方链接投递请使用小米公司内推码: BAD31ZQ招聘对象：25届春招，（社招也能在下面投递）中国内地:毕业时间2025.01-2025.12中国港澳台及海外:毕业时间2024.07-2025.12工作地点：北京、南京、武汉、深圳、上海等国内城市，以及海外城市1.公司福利：为所有员工购买六险一金——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充商业保险和公积金(12%)2.入职即送新人券1000元3.每年有两次晋升机会4.公司提供多种全薪假,包括劳动法规定的法定节假日、12天带薪病假，根据工作时长还有对应时间的年假常见问题1、本次专项是否有笔试？有，两次笔试2、测平会淘汰人选吗？会，请认真做哦。（如果收到多份做一份就行）3、内推的人选一定会进面试吗？内推的优势在于简历优先筛选，但不能帮助候选人直通面试。4、为什么候选人已经进入面试环节，简历状态又变成了筛选？情况1：进面但未安排面试，超过一定期限，将重新调整人选应聘的状态，推荐至其他有需求的部门；情况2：已进行面试，状态更改为筛选，一般是面试不合适，推荐至其他有需求的部门。5、为什么简历看着还不错，还是没有通过筛选/面试呢？影响简历筛选/面试通过的因素有很多，比如专业方向、过往项目经历、简历中内容的表达等，也会包括同一批简历的竞争激烈程度。6、简历初筛是什么意思？申请的第一个环节，代表简历还没有被处理，也就是有其他申请在流程中，校招一次只能处理一条申请，不能多个岗位同时筛选或面试。7、面试通过后续流程是？offer沟通需要时间，且沟通量较教大，一般无特殊情况不单独查询学生状态，但是用该内推码的同学，私信姓名可以跟踪进度哦面试通过后，会由部门进行最后一轮评估，再由部门HR联系学生小米公司校招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQyMzkwMjAzNTYxOzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA小米公司社招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position/?token=NTsxNzQyMzkwMjM0NDYwOzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMyNzM3MjQyNzYyNDU1Ng #春招#  #校招#  #小米内推#  #小米#  #牛友职场人脉来了#

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🚀 小米 2025 届春季招聘正式启动！ 现在投递，快人一步！📌 投递方式：点击下方链接投递，并使用小米内推码：67RBTMZ🔗 投递链接：https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position?token=MzsxNzQxMDcwMjQzNjY5OzcyNTI2OTgwMTM5ODk1MTk0Njk7MA📌 投递方式：点击下方链接投递，并使用小米内推码：67RBTMZ🔗 投递链接：https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position?token=MzsxNzQxMDcwMjQzNjY5OzcyNTI2OTgwMTM5ODk1MTk0Njk7MA#牛客AI配图神器#📩 进度查询 & 疑问咨询：投递后有任何问题，欢迎私聊，我可以帮忙跟进进度！🎯 招聘对象✅ 2025 届应届生（春招）✅ 社招也可投递📆 毕业时间要求中国内地：2025.01 - 2025.12中国港澳台 & 海外：2024.07 - 2025.12📍 工作地点🏢 国内：北京 / 南京 / 武汉 / 深圳 / 上海等城市🌍 海外：部分国际城市💎 小米福利亮点✅ 六险一金（公积金 12%）—— 养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充商业保险✅ 入职即送 1000 元新人券✅ 每年 2 次晋升机会✅ 多种全薪假期：法定节假日、12 天带薪病假、随工龄增加的年假🔥 内推机会有限，尽早投递！ 🚀 速来加入小米，一起创造未来！#内推##内推码##春招##实习##暑期##暑期实习##暑期实习转正##转正##小米实习##小米汽车##小米##字节##腾讯##阿里##华为##美团##大疆##百度##理想##OPPO春招##OPPO##快手#

如题：小米去年11月份收到offer，谈好早9晚6点半，双休今年7月入职7月进入开始前一个月，周末一直双休，带我的mentor略有微词不满鉴于刚入职外加培训没有说什么。8月mentor开始跟组长反应我不加班，单独谈话有末位淘汰，开始大小周，晚上一直9点左右下班（班车最晚8-9点半，10点后公司打车报销）快月末开启单休模式直到被优化。9-10月跟一个我认为相处不错的同事开始带一个项目，鉴于其他原因，然后项目黄了，因mentor主导，我辅助所以暂时无法找我茬11月初跟换主管后mentor升任组长，我开始接手另一个项目负全责，12月又和之前一起的同事共同开始带，该同事（我主观认为相处不错的同事），开始以我的直线领导自居（Okr未显示，主管未说明）每天开会汇报成果从未通知我参与，临近转正写转正ppt，我明确表示我要以转正ppt答辩为主，该同事很蛮横“你的转正是你的事，你要以我的事情为主”于是接下来几天每天9点半下班后，在10点加急赶ppt，在转正答辩结束最后期限点完成。发于主管和mentor请求给予参考意见不予理会，答辩结束后，完成业务交付一脚踢开，刚好转正前三天，协商期间hr威胁背调加其他手段（冻结工作权限），被迫离职，因手中有加班证据协商补偿半个月工资。总结入职后PUA文化是真的高压，望后面小伙伴根据我的经历避雷

你是否渴望在科技浪潮中勇立潮头，与行业先锋并肩前行？小米，作为全球知名的科技企业，正以破竹之势引领智能生活新变革。小米 2025 春季校园招聘火热开启，诚邀怀揣梦想、才华横溢的你加入，一同在这片充满无限可能的舞台上，挥洒青春汗水，释放创新活力，携手塑造科技的未来蓝图 。小米专属内推码: 4F3HWD7 内推投递通道（点这里）一、招聘对象【中国内地】：毕业时间2025.01 - 2025.12【中国港澳台及海外】：毕业时间2024.07 - 2025.12二、岗位类别软件研发类、算法类、测试类、运维类、硬件研发类、产品类、运营类、服务类、供应链类、外语外派类、设计类、市场类、销售类、职能类、交...

  大晚上睡不着有感而发，在当下这个卷到无边的就业环境，鼠鼠我能在去年十一月被海康收留属实不易，这里真应该给海康磕一个，愿意给我一个双非一个机会，从11月开始，收到offer后短暂的喜悦过后就是学校繁琐的制度，最后期末周，课设，实习，考试全聚一起，这压力感觉比之前比赛都要大，奈何鼠鼠能力实在太菜无法多方面兼顾，只能无奈缓考两门换取一点喘息的机会，刚解决完考试，结果学校又开始作妖了，课设请假两次直接挂科，直接拿挂科威胁，无奈刚入职不到一个月就连续请了两周假，我自己都感觉不好意思了，主管那边也真的感觉很对不住，因为一个烂课设（大三来调式32单片机，鼠鼠就想说这些我大一就玩完了#双非本科求职如何逆袭# ）海康最后只能留到大年二十几才回家，年后因为之前请假也只能早早地来上班。  来了之后又发现，各种约面邀请，还有那两门难了吧唧的专业课缓考，属实把鼠鼠压的喘不过来气，不到一个周时间前前后后面了十场面试，其中可惜挂掉了的影石嵌软，良信hr担心不能干长久怕我跳槽（这里各位uu也注意一下 不要跳的太频繁，一些hr可能会因为这个卡你)最后好不容易小米二面泡池子，童心oc，童心给了一个很有竞争力的工资，刚拿到这个offer别提有多开心了，差不多是现在薪资的三倍，你敢想这对我那会是一个多大的鼓励，童心技术官和hr两次面试体验都很好本来都已经决定好要去这家公司了，结果西安这边租房房东不同意退房，爸妈也不太愿意去，意味着拿着一份工资要同时间付西安深圳两边的房租，哪怕这再高对鼠鼠也是承受不起的，只能当一会鸽子，鸽了童心了，然后就在小米的池子里泡着，也不知道什么时候能开，之后就剩下三四天时间，一门电力电子一门自控都是那些难坑的专业课平均一门就一天半时间，真的要绷不住了，上大学以来第一次有了挂科感，真的很无力很害怕，自控甚至一晚上不睡觉通宵复习，最后两门课都要看老师愿不愿意捞了，哎如果再挂两科这对今年更是雪上加霜了，在这里给这周许个愿望吧，希望这周可以等到小米的offer，能顺利通过两门缓考。#小米# #小米汽车# #日常实习# #学校不放实习# #挂科/重修对秋招有什么影响# #缓考#

小米内推开启，加入我们，共启无限可能！ 还在寻找理想工作的小伙伴看过来！我是小米员工，现在带着满满的诚意来内推啦！北京、上海、武汉、南京、深圳等多地有招聘需求。不管你是经验丰富的职场达人，还是刚出校园的新鲜血液，这里都有适合你的舞台。 内推岗位众多，总有一款适合你 小米在智能硬件、互联网、人工智能等多个领域持续发力，这次社招开放了技术研发、产品设计、市场营销、运营管理等超多岗位。如果你对前沿科技充满热情，擅长代码世界的“魔法”，研发岗等你大展身手；要是你创意无限，对用户体验有独特见解，产品设计岗会是你的理想之选；而热爱与人沟通，有敏锐市场洞察力的小伙伴，市场营销和运营管理岗绝对能让你发光发热。...

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2025年2.8号，身边的人陆陆续续收到裁员消息，我也收到了#当你面对裁员会如何？#

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1. 互联网大厂（稳定性高）字节跳动、腾讯、阿里巴巴、京东2. 互联网（头部企业）360（网络安全）、科大讯飞（AI+教育）、广联达（建筑信息化）、绿盟科技（网络安全）、奇安信（网络安全）、中兴通讯（通信设备）、芒果TV（视频平台）、映客（直播）、万兴科技（创意软件）3. 手机/硬件/科技（头部品牌）华为、荣耀、vivo、OPPO、小米、大疆（无人机龙头）4. 芯片/半导体/集成电路寒武纪（AI芯片）、紫光展锐（通信芯片）、澜起科技（内存接口芯片）、兆易创新（存储芯片）、龙芯中科（自主CPU）、晶晨半导体（多媒体芯片）、国民技术（安全芯片）、翱捷科技（通信芯片）5. 金融IT（银行科技部门及稳...

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兄弟们有人了解小米训练营15天中间有没有休息啊 强度大不大 java是做后端还是客户端啊 #小米训练营#

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