岗位相当于:项目管理+车间主任+数据分析(懂技术,懂智能化系统,对车间施行智能化改造)面试官评价我的优势:沟通能力可以,说话虽然嘴碎(总结性可以更强),但是有逻辑,并且围绕问题。与人沟通的意愿强,喜欢和人打交道。有管理的想法和思路。说我想走管理路线的想法和他当年一样。不足:公司不是服务客户,作为甲方,是别人服务我们,并且这个岗位核心是让别人配合。面试体验:压力面:面试官很冲,知道我在一个管理的问题说得不好,会就一个问题反问我几个,试图引导我思考,推翻我回答的答案。我个人比较随和,主动承认我没有经验,是我管理经验不足导致问题回答得不好。成功增加印象分。面试官跟我分享两个管理的理念:人性化管理:人...