商业化

#非技术面试记录# 📮投递渠道：实习僧🕙Timeline ：7.3 投递-7.4 简历被查看-7.5 电话约面-7.8线上群面💻面试形式：线上微信视频群面（1v4）， 面试流程是大家先做自我介绍➡️之后面试官问问题让大家轮流回答（偶尔会针对个人提问1个问题）✅面试问题：1. 如何理解互联网广告与传统广告的区别？2. 从广告主的视角，互联网广告怎么量化收益？3. 选三个你认为客户在广告投放时最需要考虑的指标？4. 说一个最有挑战性的项目？如何解决的？5. 为什么选择这个岗位？6. 到岗时间？实习时长？出勤频率？✅反问环节：大家随意发问面试官是个很活泼，思维很活跃的美女姐姐，面试的时候还问了大家的MBTI 哈哈哈哈美女姐姐说对这个岗位的实习生有两个期许[一]对互联网商业化模式有了解[二]做人做事靠谱，做人上沟通能力比较强，因为岗位会涉及跟销售、客户、运营等各方利益沟通与协作，做事上靠谱能落地，能提出一些新的见解。因为是群面，听到了大家的自我介绍，组内其他uu 都有字节、jd、xhs等大厂实习过，有过商业化实习经验，且当天晚上一共面试了9个人，自我介绍环节是约听约感觉自己凉了，后面直接摆烂当成学习交流会了哈哈哈#群面#实习#面经#商业化#产品运营#OPPO#广告

越想越气愤，从来没遇到过这么没礼貌的面试官。（确切的说 从来没有遇到过这么没礼貌的人）面试过程中，面试官突然来了句“我先去上个厕所”。（😧😧😧第一次遇到）针对我写的代码，是这样评价的：哼（冷笑着说） 你这么想的啊；我的天（非常傲慢的说），你是这样的思路啊；有这么复杂吗？算了算了，就这样吧（极其不耐烦）….等等类似的语言相关问题已经在问卷中实名举报（不求有任何回复，但是想请相关人事正视问题！） #25届#  #快手#  #商业化#  #面试官#

还是随机分？面试- T联合 #百度#  #快手#  #商业化#

泡了12天了 还有希望吗商业化 #快手#  #商业化#

岗位描述：1、负责小红书蒲公英平台的交易模式日常迭代；2、针对负责的产品需求，管理设计、研发、其他职能部门推进整个产品方案高效且有质量的落地；3、通过数据分析以及洞察，发现问题并能够针对问题输出有效解决的产品方案4、协同运营团队，完成针对性的客户调研，挖掘客户的核心痛点base上海，260元/天任职资格：1、可实习三到六个月及以上，一周在岗5天2、本科及以上学历，有产品实习经验，数据敏感、较强的逻辑性；3、了解小红书/小红书忠实用户优先，有较强的自我驱动力、独立思考能力、沟通能力强；4、对商业化、内容营销、B端平台、订单交易相关业务有一定程度的了解加分；投递方式：投递邮箱yecheng@xia...

牛客现在都开始上信息流广告了？？？怎么现在盈利困难是吗 #牛客交流群# #广告# #商业化#

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