有内推的吗，我是做测试负责人的，现在找工作，谢谢

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之前一面是电话面试，问的项目和技术问题。二面要求必须现场面试，会问一些什么东西呢？

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海康测试一面问了简历上的项目，感觉情况不错，希望进二面 #面经#

海康威视光学工程师正式批有兄弟姐妹开始谈薪了吗 #秋招# #校招#

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刚做完长达95分钟的笔试，高中毕业之后第一次正儿八经用纸币写作文，感谢海康给了我一个小半小时，我是真的没有高中那种一小时写一篇作文的速度了。 #校招# #秋招# #海康威视#

昨晚刚看了海康的状态，简历复筛挂了，心灰意冷准备再投几个公司结果今天 突然收到邮件说下周海康一面安排，奇奇怪怪不过感觉现在这个时间点，应该也没hc了，可能就是为了凑KPI #秋招#

海康一面完jj了，投的已经是和自己专业方向很相关的岗位了，哈哈哈，周围同学投的也是简历挂，搞不懂了，无法形容，再见了吧。

海康威视：智先锋行销工程师ai、笔试、一面面经~昨天刚面试完一面，先来和大家分享一下面经。AI面的话，主要是回答几个问题，类似于宝洁八大问的那种，回答的时候注意逻辑清楚就行，可以用STAR法则来回答。面试AI的时候没咋准备，看到时间快到了赶紧去面试了一下，把事情讲清楚就行。面试完去搜罗了一下，大概是这些问题：1、请举例说明你是如何完成非常紧急且复杂的任务的?你具体做了什么?如何推动进程达成结果的?2、请回忆你用新的方法或者独特的方案来解决常规问题的一次经历。你当时具体是怎么做的?你的方案独特在哪里?结果怎么样?3、详细说说你是怎么决定你的职业规划和选择的。-你进行了哪些思考?-参考了哪些信息?-具体做了什么事情?4、回忆一个你在工作/学习中面临的复杂问题，并详细讲讲你当时是如何快速定位问题、提出解决思路的。-当时这个问题复杂在哪里?-你具体做了哪些分析、怎么找到解决问题的关键?-你具体提出了什么样的思路?这个思路是常规的还是独到的?为什么?5、一个重要又紧张的任务交给你，你怎么办6、生活或学习用了什么创新的想法7、遇到了最复杂的困难，怎么解决的8、实际的工作或学习中，很多事情往往任务重不能按照原计划进行，请列举一个你最近经历过的例子并说明当时你是如何处理并达到目标的?9、请详述你曾经是如何打破常规，用新的方法或者方案更好地解决问题的?你具体做了什么?为什么这么做?这个做法有什么与众不同?笔试面的时候，去各大平台上面取经了一下，感觉大家都是人才零和或者是婚姻问题的两个议论文，我非常积极的准备了人才零和，谁知道考的是婚姻问题。当场呆住。不过我那个时候写的套路也是按照STAR来写的，过去、现在、未来三个方面来写。也顺利通过了~中间经过了超级久的等待终于到了真人面试了！那天还特地画了一个妆，因为在宿舍，所以借了舍友的电脑，但不是很熟悉她的电脑，就开始出问题了。面试的时候摄像头打不开！！！然后面试官也没打开，我俩相当于打了一个语音通话一样！问的问题也是各位热心好友说的两个：近两年做过最重要的决策是什么，对规则的看法因为提前准备了一点思路和答案，就开始叭叭叭，面试官就打断了，问了几个比较核心的问题，比如这个决策当时是一个什么样的背景做的，得到别人支持了吗，现在的结果怎么样，所有的规则都是遵循的吗，我有没有突破过这样样的规则。

9.2日杭州海康HR面的同学有后续消息吗？