建信金融科技有限责任公司是中国建设银行股份有限公司旗下从事金融科技行业的全资子公司,总部位于上海浦东新区,员工规模3000多人,经营范围包括软件科技、平台运营及金融信息服务等,是国有大型商业银行设立第一家金融科技公司,也是国内商业银行内部研发力量整体市场化运作的第一家。深圳事业群作为建信金融科技有限责任公司下属事业群,现有员工234人,负责建设银行全行零售信贷及房改金融系统的研发推广及技术输出,助力建设银行零售信贷业务荣膺全球第一。深圳事业群深度应用大数据、人工智能、区块链等新技术,为员工提供广阔的平台,历年来打造了一系列业内领先产品:互联网消费信贷产品“快贷”、“小微快贷”、楼盘大数据,承担建设银行三大战略之一--普惠金融战略,构建“普惠中国”蓝图。
为满足公司业务发展对高素质人员的需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向各高等院校招聘应届毕业生。
一、招聘计划
(一)招聘人数 深圳事业群(工作地点:深圳)
广州事业群(工作地点:广州)
广研事业群(工作地点:广州)
北京事业群(工作地点:北京)
上海事业群(工作地点:上海)
武汉事业群(工作地点:武汉)
成都事业群(工作地点:成都)
厦门事业群(工作地点:厦门)
上海总部 (工作地点:上海)
(二)招聘岗位 招聘岗位包括技术研发类、业务发展类岗位。
技术研发类岗位主要从事产品开发、产品测试、项目管理、AI及大数据研究应用等相关工作。
业务发展类岗位主要从事市场研究、产品设计、商务拓展等相关工作。
二、招聘条件
(一)境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的2019年应届毕业生。其中:境内高等院校应届毕业生须在2019年7月31日之前毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
(三)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(五)专业需求以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主,少部分金融、会计、工商管理等经济类专业为辅;
(六)综合素质好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。具有良好的英语听、说、读、写能力。
(七)应聘时,本人应如实说明与建设银行及其子公司在职员工有无亲属关系,包括:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
三、招聘程序
本次招聘程序包括网上报名--初选--笔试--面试--体检--录用等环节:
(一)报名。应聘者需在2019年3月15日17时前将本人近期简历发送至zhaopin.sz@ccbft.com邮箱(简历名称为 姓名-所在学校及专业-报考岗位)。
(二)初选。公司将按照岗位要求对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加公司统一组织的笔试。笔试时间拟于2019年3月举行,具体时间以通知为准。
(四)面试。公司将组织通过笔试的应聘者进行面试。
(五)体检。公司将组织通过面试的应聘者进行体检。
(六)录用。公司将择优录用应聘者。
四、报名事宜
(一)招聘邮箱为唯一报名渠道,其他途径均未获得公司授权或许可,请应聘者提高警惕,谨防受骗。
(二)应聘者报名时使用的身份证件与后续环节使用的身份证件应一致。
(三)应聘者应对填写内容的真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其笔试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
(四)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布,请应聘者及时关注,并保持通讯畅通。
(五)在各招聘环节中,公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,公司不再发布通知。
(六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
建信金融科技有限责任公司
2019年2月27日