#通信硬件公司评价# 参与过海康的校招，三个意向，第一个意向直接面试的，面试被挂（和我的专业非常相关），估计是卡学校了，后期看基本上是985211的，第二个是一个研究院的方向，直接被挂，最后一个意向先经过了笔试，过了一个月左右得到面试通知，面试还是很专业的，由浅入深的考差了电路基本知识，后面会考察你做的项目，不要试图学网上的项目，是不是自己做的，老工程师一眼便知。面试后，是两个月的无穷等待，hhh，最后录用阶段还出过小插曲，具体的可以看我之前发的帖子，这一点，还是比较败印象的。

#海康威视工作体验# #通信硬件公司评价# 所有人的工位都在一个大平层内，应该有上百个人一个大平层，所处硬件部门，在走道两层堆砌这多种多样的产品设备。一般情况下，一些专业的示波器等设备会统一放在控制空调的墙柱处，使用时需要登记，实际情况下，专业设备分布在各个大工的位置，使用也比较方便，在内部软件上和别人说一声，基本上都能拿走去用。空调固定最低24℃，低于等于24℃时，自动吹自然风。周六空调看是否是小周开，周日注定无冷风，开启后就是自然风，然后越吹越热hhh，by the way ，海康厕所都有空调。

#海康威视工作体验# #通信硬件公司评价# 海康威视的健身房非常非常不错海康威视三期二楼食堂走出去，另外一栋楼（g楼？）有一个平层健身房，员工价非常便宜25一个月，基本等于白送，重点注意了：可以洗热水澡。健身房器材非常丰富，跑步机也很多，对比了一下原本学校附近的健身房，这边的设备种类和数量只多不少，而且，“设备上座率”并不高，基本上去了就都有的练，同时内部员工报名私教课也有一定的优惠。在健身房内部还有乒乓球室，位置很多，场地非常宽。在一些楼顶还设有篮球场。公司内还有很多运动的社团可以参加。总的来说，海康的健身娱乐设施是非常棒的！

#海康威视工作体验#  #聊聊这家公司值得去吗# #通信硬件公司评价# 据公司前辈介绍，确实不存在“强制加班”，但是，为了你的工作能和整个项目组的同事们同步，以及和别的部门对接部分能同步，每日都有必要的工作量需要完成，个人理解其实是有点变相加班的意思的。你知道为啥说是体面厂嘛？因为看似每个人月薪高，工资高，可是，为了完成每天的工作量，为了拿齐补贴减少生活开销，实际每个人摊到的时薪是比较低的。不过呢，加班也取决于每个人的工作效率，这也是前辈举的例子，举例：某一个硬件的表平均所需工时大约为2小时，有些老练或者本身就很熟的大工，半小时完成了，那就不加班，有些人不熟，为了对齐进度，可能得加班到半夜23点多才行。还有，就记得我刚入职那天，我的一个公司内师姐见我第一句话就是：你怎么想的😅，估计也是说的是加班的事…

#通信硬件公司评价# 硬件校招我一共参加了不超过十个公司（大厂），小厂可能有几个，印象不深。华为印象深的原因是，别的公司硬件工程师面试官，一个个都很老成，看上去有岁月的痕迹，然而出乎我意料，华为的面试官，特别特别年轻…思路清晰，专业能力极强，区别于别的公司千篇一律的基本功测试，华为直接面试上项目，从你做过的项目里，选部分电路结构让你做解释，非常的硬核，同时会考察前段时间的笔试问题，这个时候答不出来或者答错确实略有些尴尬。面试时会有手撕电路的题目，不过非常人性，会从你自己的项目里选择，画图加讲解。

#通信硬件公司评价# 因为自己做过电梯控制器相关的设计，所以在校园招聘会时，参与过这家小公司的校招，面试时，主要和技术面试官沟通了自己电梯逻辑控制系统的设计方法，主要涉及两个方面，一个是电梯的结构设计以及电路设计，这些硬件部分，再者就是介绍整个电梯控制系统的逻辑调度，问的比较细致。投递这家公司主要是觉得经常在一些老旧小区可以看见他们公司在老楼外部安装的外置电梯，觉得这个公司效益就不错。然而，不出意外的就该出意外了，当听到hr很自信告诉我：我们公司开价很高的哦。他给我比画了一下，说12，我说月薪12嘛，他说一年12万哦！我说啊，不错啊哈哈，尴尬的寒暄了几句，然后run了😅。

#通信硬件公司评价# 研究生期间从事无人机硬件相关的开发，笔试非常专业，考察硬件以及飞控信息传输相关知识。面试由两位考官同时负责，分别从基本功以及专业硬件能力进行考察。印象比较深刻的是，考察无线传输协议有哪些，使用过哪些飞控，使用的无人机无线传输协议是什么，协议类型，安全性，以及无线传输格式以及包含内容。让我深刻理解了什么叫做：不要用你的爱好去挑战别人都专业哈哈。面试难度很大（主要是因为问的很细致，但是不刁钻），如果没有很扎实的基本功，是很容易被大工们看出破绽的（就是说，你不熟），他们不要优秀，只要最强。

#通信硬件公司评价# 之前的寒暑假有幸参加安徽省环保厅的实习，主要参与一些设备的操作，工作环境依赖于前往的工厂和企业的工作环境。参与烟气采集，废液采集等，采集完样本后，带回去分析处理。作为一个仪器类的学生呢，还是很幸运能到专业的部门来实习的，因为可以接触到一些普通企业难以接触到的专业仪器，使用操作这些仪器，对样本做分析，都是不可多得的经验。同时自己也从事光谱方面的科研，这边的仪器和设备都很好的契合了自己的专业，非常的nice，可以学以致用。两个寒暑假的实习经验，为之后找工作的简历都提供了非常不错的“包装材料”

#通信硬件公司评价# 欧陆通是我在秋招时报名的一家做电源的公司，公司体量不大，但是面试专业性很强，对我专业电路这一块也十分对口。面试官有两位，分别有技术面试官和HR，首先是技术面试官从寄出和你聊起，主要考察升降压电路的知识，不会考察计算，只让你说明原理，这关过了之后，会让你自己介绍一下自己相关的变压电路，并让你谈谈自己对电源开关电路的使用经验，以及对未来发展的愿景。问题由浅入深，都比较实在。之后就是喜闻乐见的hr谈理想环节，工资能给的比较高，同时也是导师制的，但是相比于海康和华为这些大厂，这家厂，更偏向于招聘“全栈工程师”，面向的业务比较杂，加班强度听hr说，会比较大。

薪资待遇：要了和师兄一样的23Khhh，我真是不自量力求职流程：八月投递，很快参加笔试，在十月收到面试通知，有专门的的人和你对接，后一周参加面试。应聘难度：笔试很难，和海康完全不是一个档次，除了硬件知识，相关的一些软件知识也会考察。面试非常硬核，纯技术，电子方面的问题，题题到肉，会问一些简单编程问题考察逻辑性以及基础能力（唯一一家面试硬件会考察编程的大厂），面试现场远程画图做题，太难啦！面试官专业度：巨专业，见过的所有厂里，最年轻的硬件工程师，软硬件均精通，很厉害。问的很细致，虽然基本在问我做的项目，但是即便如此，都能把我问的一愣一愣的，很细节。注意：会考察编程，会考察笔试期间的题目：怎么选的...

薪资待遇：超20K，没说啥求职流程：八月投递（结束秋招前最后一天），是第一家笔试和面试的公司，求职初体验了属于是，笔试后一周面试。面试完后一周被拒，确实，大疆和华为是我不能跨过的大山55555555.应聘难度：笔试较难，需要有一定硬件开发经验，基础题和复杂题同样多，可以去网上查找相应的题目。面试直切主题，基本只问技术，主要和无人机相关，四五个问题，回答错了一个基础问题，难受，然后就没了。。。面试官专业度：止步于技术面，技术面相当专业，一点不拖泥带水，如果有无人机相关经验，会从相关经验入手去提问，比较容易能融入面试的状态。HR态度：没有HR面试，但是一直有HR更近状态，不存在池子，说不要时很干脆...

薪资待遇：要了杭州硬件常规价，被HR无情嘲讽求职流程：八月投递，应该是等了一个月，来了笔试通知，笔试完后，也是一个月，面试通知，面试当天，提前5分钟，告知改时间（我屑屑你），第二天面试，秒拒。应聘难度：笔试简单，常规题，可以从网上搜搜具体的题目方向。面试很简单（毕竟挂了），HR不专业，吊儿郎当。没到技术面。面试官专业度：技术面没到，这家是先HR。HR态度：屑中屑HR，第一天临时改时间，第二天面试迟到，面试时一边面试，一边二郎腿吃泡面。问到OFFER时，我说有海康二面过了，被嘲讽：今年就业多难？海康能要你们杭电的？别做梦了（摇头，笑）。（好吧，可以看看我的认证，“家人们，谁懂啊，下头HR，hhh...

薪资待遇：毕竟在老家，要求低一点要了14K*14（后来知道要少了）求职流程：老赖都没逊飞能拖，我说求职8个月出结果大家信不？七月中旬开启投递，8,9,9月底，10,10月底依次开展了笔试，一面，二面，三面，VP技术副总裁面试。后面等了半年，近期补录，拒了。应聘难度：笔试巨难，没点基础是过不了的，最后没写完，但是给了面试机会，hhh无底洞。一面技术，不难，实事求是说自己擅长的就好，二面HR，面试的所有公司里最好的HR！！！三面主管，谈理想，四面副总裁，略带点技术，谈发展方向。面试官专业度：专业，包容性强，不会故意为难面试人，会问较多的项目。HR态度：挺好的HR，会时不时夸奖你一下，全程轻松愉快，...

薪资待遇：比自己预期高1k求职流程：7月下旬投递，8月中旬开始笔试流程。笔试时间自由灵活，本人因出差，多次更换时间，好在赶上了末班车，笔试后两周来面试通知，之后一周二面，二面后很久大约1-2月下发offer，offer期间出现问题，补录成功。应聘难度：简历通过，笔试较简单，均为基础题目为主，升降压电路（似乎大部分硬件厂都这样），技术面一轮，先问了问项目，问了简单的电路元器件题目等，较容易；二面HR面，主要问能不能加班，家人对自己加班态度。面试官专业度：非常专业，亲和，没架子。HR态度：非常不错的，很随和，会留意记你说的内容其他感受：面试硬件，自己做过项目和在网上学“虚拟项目”是完全不一样的，老...