我是我们班就业委员，今天去送就业推荐表，顺便交手上三方然后辅导员就开始问我的秋招情况，公司在哪，年薪多少。然后我说 wh，30 个出头。他说有点少了……然后他了解到是私企，感觉有点不太满意，可能他认为国企是个更好去处吧……我真的不知道该说什么，要是几年前我或许同意他说的，今年这情况……然后辅导员他们经常给应届生辅导简历，我现在只能庆幸，幸好没找他们看简历。

昨天华测发了 offer 录用函，和谈薪时一般无二。本人看好华测发展，已经签了，秋招就这样吧，结束啦

如题，而且即使匿名也不要发因为总有一些小可爱，有人匿名给你发薪资，让你知道薪资是多少好作参考，结果你谈薪谈都不谈，还一口咬定就是这个价，hr 肯定怀疑啊，问了原因还直接把在哪看的，base 是哪里 扯出来。这种小可爱劳资祝他一辈子“好运”连连

地点一样，任职要求一样，应该没跑了

怎么说呢，今天海尔智家来海大做宣讲了，本来海大和海尔有合作，心里其实一直想去海尔智家，但是我也在网上看到了很多关于海尔的差评，心里就寻思在宣讲会上能否解答自己的疑惑宣讲会⬆️hr 也介绍了他们公司的技术产出，年薪休假问题，这些都很好，但是在晋升机制这里，我听出来一丝不对劲宣讲会上介绍了海尔的 GEDP, MEDP 以及智领生的晋升机制，这些都是有专门特殊的培养通道，入职就有高管带你培养，如果你努力，几年后很快能在公司进入较高的层级。 然后其他岗位就是普通的晋升机制，没有特殊培养。这样乍一看也没啥问题，毕竟 GEDP，MEDP 要求岗位高晋升快也没啥好说的但是！重点的来了。我在海尔智家招聘官网看了，算法岗没有 GEDP 这种岗,计算机有的岗位也是嵌入式软硬件开发。更关键的是，嵌入式的要求和算法差不多，智领生的要求甚至基本没有一项硬能力，感觉比较虚。😂而算法开发做的工作也不比他们这些职位轻松，且有明确的语言编程要求。我的想法是，既然大家都做的都是研究性的工作，凭啥你嵌入式，智领生就高人一等，晋升较快，而算法却只有普通晋升方式。如果你不做智能化，我能理解，但是海尔智家有需要智能算法设计，又不给算法和嵌入式一样的晋升通道，试问如果看明白这个，谁还想在你家做算法啊然后我和 hr 就这个问题 battle 了，他最后说算法有成熟的晋升机制，也不知道是否全回答了我的问题，不过我总觉得哪里不对不多说了，自己看吧

刚才刷到几个评判是否是大厂，以及公司待遇，发展前景的帖子我个人提供一个我觉得可能较为准确的思路。看公司的股价大小以及走向股价高的公司实力大多雄厚，待遇也不会差到哪里去股价中等，但增长较快的，说明企业发展较好股价中等且增长和下跌交替的，说明企业目前较为稳定，但处于发展瓶颈期，能否做大还未可知之前在网上看到很多关于一个公司或正面或负面的评价，有时一时间很难抉择是否想去这个公司但我觉得，股市不会骗人，公司行就是行，不行就是不行以上纯属个人拙见，如果有误，还望海涵

没想到华测进度还挺快的，昨天一面今天就二面了二面是技术面，但是面试官一上来问了很多，性格，爱好，优缺点的问题，有点摸不着头脑，不过自我感觉答得还行。之后也是围着项目展开，问了很多应用场景类的问题，感觉比较考察综合分析能力最后反问面试官主要的工作，他是做大规模三维重建的，城市重建这种级别的，感觉和我研究的方向也匹配，面试官也说和我的研究方向较为匹配。总的来说面试感觉很好，就是自己太紧张了哈哈，可能之前面的毒打太多了许愿能进 hr 面（如果薪资还可以这家就打算签了，不过目前海尔智家待面试，奥比中光待 hr 面，还是要多比较一下）最后我个人觉得，今年就业环境是真的很严峻，我本人不会开发，只想搞算法，很多大厂肯定进不去了。能找到一家自我感觉不错的公司就可以了，我是真的不想再卷了😂

​公司主要做 北斗高精度导航这方面的​然后今天感觉面试体验超级好，小哥哥很 nice，而且问的问题有一定难度，主要是 c++简单八股+项目，项目问的比较细，问的问题比较尖锐，好在都回答上来了​​base 武汉，许愿能中

主要是问项目，然后反问面试官问我能不能加班，然后我看了下面试官，听声音感觉也就 30 多岁，但是黑眼圈严重，头发花白。我瞬间就不想去了

小米，蔚来流程也太慢了，赶紧给个面试吧，我快手挂 4轮进度都比这两快

三个项目相关，一篇水论文，一篇论文在投，一段相关实习都挂。海尔这 lj 厂，不去也罢