#机械制造2024笔面经#春招的TSE没有笔试，而FAE的笔试内容几乎全是数电模电相关的知识，只能说这个岗位对于电子电工方面的技术要求还挺严格的，就是对于材料人而言是真的很难，现在回想起来全是放大电路、逻辑电路和波形的图，让选择电感、输入/输出电压范围以及电源拓扑啥的，不过感觉就算过了也没啥用，线下面试有遇到一位FAE那边让现场画电路图没画出来的 被面试官推荐直接来面TES的硕士

#机械制造2024笔面经#选的电子方向，笔试20道单选题10道多选（少选也有1/3的分），不是很难的工科问题，但涉及面确实很广，虽然确实是按照招聘要求上写的那些方向出的问题，但如果想刻意准备的话面面俱到有点难。不过，个人感觉通过率应该还好，毕竟手机中确实会要用到这么广的知识面吧，而材料学科上的课程也一直挺杂的。

#机械制造2024笔面经#最近投的岗位感觉都搜不到啥面经和岗位吐槽，面之前真的慌的一批，仿佛买了那种评论少的百亿补贴，觉得这个厂还挺有名的，但又怕没人讨论是个坑。一面是专业面，面我的主管人特别好，没回答好还会让补充一下，体验感拉满，主要是问项目的内容以及衍生的一些技术、设备的问题，也问了些个人团队方面的问题，还很耐心地解释了这个岗位挂在采购下面存在出差的情况。

#机械制造2024笔面经#一面过后15-20min后没有通知就是挂了，其实感觉上一面的群面里面本科生在电路搭建和沟通中也做得很好，但最终就是俩硕士进去了，emmm，感觉现场筛选有可能还是看学历的吧二面前面的人均一小时，到我这，十几分钟，其实就已经知道要挂了，面试官例行问了：自我介绍；项目介绍；浅挖了下项目，并且问了下团队沟通相关的问题；还问了简历里面她好奇的奖项问我咋获得的；最后就只让我反问一个问题，话说都知道自己要挂了，应该问啥挽救一下呢？

#机械制造2024笔面经#投递了德州仪器的FAE和TSE两个岗位，FAE挂了，只有TSE的面试通知。由于这个岗位既有一部分技术又有一部分销售的要求，两方面的内容都放在群面试里面了：大略是两组4人团队合作，按照要求和说明书搭建它一个简易电路并销售。春招没有网上说的秋招这么严格6或8进1，似乎都是4进2，这个电路我感觉不难，但作为一个材料人，确实在规定时间内凭借着中学知识搭建起来没那么容易，还得想好怎么瞎吹自己做不出来。不过旁边那组就算有一人懂电路最终也没能完全完成。

卡着好几个月了😭

#秋招盘点:机械人值得去的企业# 华子吧，我在的各种半导体群里面，最近大家都在问怎么违约去华子，包括各种厂子突然捞我，感觉这个点，似乎都是明示华子把人挖走了；德州仪器等各种半导体外企，不愧是给我挂得很快的国际大厂，师兄说能去就可以直接结束秋招的企业；byd，这个得985才值得，毕竟按照学历给钱，其他学历的薪资开得，emmm，尤其今年不太适合深圳生存，而且招聘感觉有点混乱，看运气能不能捞起来的感觉，大家多写写容易就业的关键词吧；lx，工资虽然降低了，但薪资确实在行业里不错了，可以考虑的，但没有加班费，打车等福利倒是不少，面试安排得也紧凑，面试官都还行，可能有压力面，就是给offer后泡很久；

#想给25届机械人的秋招建议# 今年的经验可能是不要被大池子吓到吧？几乎每家都是大池子，而应该很多学校都跟我们一样只能违约一次吧，还是不能太随意签，能拖就拖，没特别满意可以先两方，珍惜违约机会，不过不知道明年某些好点的公司们会不会意识到大佬们不去 从而一开始就给双非面试，让25届直接拿到较为满意的岗位 仅供参考；另一方面，秋招海投是肯定的，不拘于地理位置和待遇，就当练手磨炼，大佬们练手大厂，向下兼容我们也能练一些，虽然可能主要只能练到hr面，但可以在网络上一堆人交流面试心得时候心态稳点，不需要天天看各种进展徒增烦恼，反正不发邮件就是无了，或者在泡池子

#总结:哪家公司最喜欢泡池子# 大多数都喜欢泡池子，大多确实也都泡出来了比如lx，八九月就投了，十月份虽然面试和意向书挺快的，但是三方/两方协议出来得很晚，就直接拒绝了，但11月底还是有人电话沟通薪资，比起去年略有降薪，似乎我面的各行各业今年都降了；再比如某半导体厂zsw，七八月就投递了，线下每次都去问问我还有没有戏，九月份说还在筛选 秋招不分提前批和正式批，只有正式批，表示还有春招；十月份帮忙看了下说最后一个在筛选的岗位，只挂了一半的部门，还是有希望的，十一月才开始面试，还没面试就一种在池子里的感觉😂

#总结:offer选择，我是怎么选的#秋招初始时候纠结过美的和宁德：美的：优势主要是福利待遇更好，底薪更高一点的情况下还公积金双边；但缺点是没有加班费，老家电了，而且投的部门还不是空调这个主要的业务，发展感觉可能不太行；宁德时代：优势主要是新能源进步空间更大，且宁德认可度高，进步快，龙头企业，投的无锡一家设备厂好像跟它有合作发展也不错；缺点是偏僻，附近风景虽好，但加班强度应该是美的难以企及的最后选择是先签美的，再投投看别的，因为看到说宁德竞业协议且加班费周日才给，从未去过福建可能还是不太想考虑宁德

#总结:哪家公司面试体验感最差# 总体而言，其实整个秋招的公司大差不差，ax是感觉最神奇的一家，面的令人有点莫名其妙1.电话初次邀请线下宣讲会：这次感觉还可以，但个人时间安排导致没去，不知道现场如何2.电话初面？：正好有事情，就问她能不能待会我主动打回去，对面拒绝了我，说几分钟就好了；然后就语速飞快地回答问题了，但对面询问的内容都是那种填表的，意向城市啥的，这些明明我都在官网上填过了；末了，来了句说自己公司年包30w+，还带着一种“你会后悔不认真面试我司”的语气，但我面的公司都是底薪不到20w的，对自己能去的很有数，就反问加班是不是很严重，hr答曰“我们打电话是有筛选的”3.电话二面：通知初面过了安排二面，emmm，我一脸懵地拒绝了，说有别的offer了4.电话三面？：又问我要不要参加面试？说好的我不去很亏的呢？之后搜搜薪资和加班情况，只能说懂得都懂

#面试体验感最好的是哪家？# #总结:哪家公司面试体验感最好#美的是秋招这二十来个面试里面感觉最好的，1·一面体验：线上面试，作为大部门的主管面试官没有迟到，摄像头也开了，整体氛围乐呵呵，也问到了二面是线下面，不像某些公司的面试官不太清楚具体流程，让人迷糊2.二面体验：酒店一楼签到后等候，等候区有水之类的比较人性化，提前十几分钟到，面试时间挺准时的，面对面的沟通还提供笔纸，虽然是在一个大厅里面多个面试官同时进行，到并不觉得吵闹3.线下谈薪：明确说a不了，流程略长，但并没有逼签两方，且签订纸质版的同学们可以抽奖，还有拍立得留念，拉群后也没有加微信催签，明说知道大家可能有更好的，这点真的是体验到了家电大厂应有的气度。体验很不错，这才是大厂