面试形式：一轮电话面试——二轮电话面试（部门面）——三轮视频面试（HR面）一轮面试内容：自我介绍；分享上一段实习经历为什么从上一任实习公司离职？对岗位jd的了解分享遇到困难解决困难的经历现住址及可到岗时间及实习时长二轮面试内容：自我介绍分享实习经历印象深刻的事是否接受重复性基础性的工作（针对岗位特性）遇到困难解决困难的经历现居城市+可到岗时间+实习时长提问三轮面试内容：自我介绍分享上一段实习经历对上一任实习公司的了解程度（公司人数规模、业务范围、是否有产品、实习部门的人数、分别有哪些岗位、你的同事做什么工作内容、和你做同样工作的同事有几个、上级的主要工作内容是什么........)询问可实习三...

人力资源经理（实习生）本科【招聘方向】1、与业务及时进行招聘需求沟通，跟进更新招聘需求；2、根据招聘计划支持招聘工作，定向搜寻高质量简历，电话邀约、面试安排等；3、协助进行招聘渠道的维护和拓展等，负责招聘资源的管理；4、协助进行招聘数据等人力数据统计工作及人才池的维护工作。 【文化方向】1、负责协助并实施公司企业文化活动，推动企业文化的宣传和员工活动的展开；2、协助撰写各类稿件（如活动推文、宣传文稿、活动报道等）；3、支持图片、海报、视频拍摄和后期制作等工作。【数字化方向】1、流程数据基础业务支撑，处理数据， 学习分析建模，培养方向为人力资源数字化理论探索者，数字化方案践行者；2、了解人力资源...

从薪酬和待遇方面来说还是不错的 但是福利分等级年限的 要做几年才会有一般的福利 但是升职空间几乎没有 整个公司的正式员工只有十几个 这里适合那些想办公室上班 朝8晚五的人 在这里工作只要你认真干 公司不会辞退你 像线路设计这一块按量来 你做的多 绩效也就高 但是我觉得很无聊这样的工作 因为你很少甚至接触不到外面的人 我觉得年轻人要是想安逸的工作这里倒是很适合领导还是关心员工的 比如三八妇女节这些节日 还会组织活动让员工参加 但是很多活动 比如外出旅游修养 这要在职几年才能参加我在的是中通服下面的一个设计院 属于乙方 我想么过个几年都不会有多大的改变的 但是是属于国企 肯定不会倒闭的

应届生可以来锻炼下，但是感觉北京的生活压力实在有点大。需要在车间倒班，而且3~5年内都不会离开车间。刚岗位的发展是班组长~车间主任~，ZF对半导体行业的支持力度还是很大的，行业看好。国内中芯国际还是比较好的，况且外企的管理还是比较好的，适合应届毕业生。总之ZF对半导体行业的支持力度还是很大的，行业看好。国内中芯国际还是比较好的，况且外企的管理还是比较好的，适合应届毕业生。

岗位是审计，bg硕士海归，21年的时候毕业入职的，当时是给了9k，13薪。坐标上海，是实习转正的，之前经历过年审，真的熬夜太狠了，基本上每天都要到12点，这个薪资说实话多少是有点人间不值得了。