相对来讲这个自如的企业文化方向还是很正的，而且管理制度公平有效，工资待遇只要你肯付出，回报也不会低。CEO价值观很正，而且很在意公司员工，是一个原则性很强的人。公司制度方面还不完善，导致有很多地方执行和CEO所说的并不相符，而且利益冲突比较多，所以难免有些人会勾心斗角，但由于员工平均年龄小，基本关系都很好，一同入职或有什么交集的人关系可以发展的向同学那样。北京分公司目前问题很大，因为链家网的上市，对自如渠道资金影响很深，但是毕竟规模在这里，而且市场已经打开了，所以一时半会儿倒也显现不出来，如果能够克服困难，相信发展会更上一层楼。