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继上一篇之后咕了大半个月,我终于来产出面经啦!我一开始投递的其实是内容运营岗位,但是因为过往经历和面试表现比较适合用户运营,所以最后就被安排在用户运营岗位上啦~本人bg:深圳某双非(也可以说是四非)院校,工商管理专业,有一段相对对口的超小厂实习,也是用户运营方向。面试流程:1.10投递 - 1.17收到hr电话 - 1.17同时收到人才测评 - 1.18一面业务面 - 1.19笔试题(和岗位强相关) - 1.22二面hr面 - 1.23拿到offer投递后一周才收到约面是因为当时部门太忙了,正常投递后两三天后简历过关就会开始约面的人才测评记得难度适中,正常认真做的话是不会影响面试结果的~一面业务面1.自我介绍2.为什么选择运营这个岗位/就业方向?3.用户运营和内容、社群运营等的区别在哪里?4.深挖第一、二段实习(主要职责+做事目的+收获/困难)5.面对用户是摄影师,有什么要注意的点?反问:1.给feedback→后面都回答得挺好的,但需要注意要更有对自己做过的实习更有全局观2.希望该岗位实习生具有怎么样的素质和基本能力?3.对摄影技能要求有多高?→不高,有基本审美能力即可笔试题围绕基本审美和摄影知识展开,题目不多(这里就不透露具体题目啦~有稍微了解过摄影和有基本审美的认真作答都没有问题的呢)二面hr面1.自我介绍(1-2分钟)2.校园经历和后续职业规划了解+确认3.跟一面面试官聊完后对应聘岗位的了解4.是否用过公司产品?5.手机上是否有vivo摄影?6.对vivo的印象7.实习时间和到岗时间确认8.hr介绍实习岗位基本情况+确认薪资总结:1⃣不管是一面还是笔试还是二面,都很能看出来vivo面试官的专业。业务面给的feedback确实是我在回答过往经历时一直有的思考不深入的大问题,很感谢被点出了。相对来讲,hr面会轻松很多,主要都focus在个人基本情况+到岗时间的确认,间或夹杂一些对公司及产品了解的基本考核。2⃣面试过程压力不会很大,面试官姐姐们真的都很友好,不会刻意刁难,自信大方展现自己+当满满收获的一次聊天即可~期待在蓝厂看到志同道合的各位,对蓝厂感兴趣的可以关注下 vivo-HR nk账号😘 #实习# #vivo招聘[话题]# #面经#
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3.25西安立辰远景 Java开发 一面笔试:线下90分钟手写五道算法题,两道简单两道中等一道困难,基本都是处理数组,贪心算法,回溯算法,不太会算法,全写的暴力解法。过了就hr面。hr面:大小周朝九晚八中间休息三小时,做境外电商相关,加班很多,公司只有二十来个开发,技术栈PHP、Python、JavaWeb,起薪10k,我说接受不了高强度,g。3.27西安明朝万达 Java开发 一面30分钟线上视频面试,数据库调优思路,分库分表注意事项,线程池参数,并发多线程,IOC,AOP,lunix、docker常用命令一些基础八股,项目问了即时通讯,离线消息缓存,项目没答好,g。3.28合肥大智慧 Java开发 笔试60分钟:一道用策略模式重构代码,一道sql用两种方法查找最新天数的指标和金额(1根据max求最新天数再子查询2自连接查询),项目中使用抽象类的场景,检查代码错误行数(未判空,伪方法没有实现)3.29深圳穗彩科技 Java开发 一面主要问实习做的项目,项目流程,业务方面的一些理解,开发过程遇到的困难,是怎么解决掉的,跟同事沟通方式,基础八股,前端一些问题,能做全栈不,职业规划。3.29深圳华侨城 研发工程师 一面投的研发岗,以为是技术面,结果是无领导小组讨论,没经验。3.29深圳软通动力 AI终端工程师 一面50分钟视频面自我介绍,实习项目,学校项目数据结构。排序复杂度怎么计算。数组和链表。二叉树遍历。HashMap,HashTable,ConcurrentHashMap实现、扩容,只锁Node节点那对链表并发读写怎么处理,AQS实现,为什么同时使用state和双向链表队列,排队节点状态,获取锁和释放锁过程。Synchronized和RetrentLock区别,公平锁和非公平锁,底层实现方式,挖源码。代理模式和装饰器模式,应用场景。TCP拥塞控制和重试机制,Https怎么保证传输安全,什么情况会触发预检请求及怎么解决,MySQL索引结构,页分裂,回表。vivo外包,接受转安卓开发吗。面试没答上来的面试官都给讲了,感觉被拷打 #Java面经总结#
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